考公和考编有什么区别
考公和考编区别如下：
一、性质不同。
公务员属于行政编制，事业单位属于事业编制，
二、稳定性不同。
公务员较事业单位稳定。公务员之所以被称为铁饭碗，是因为《公务员法》明确规定了公务员进入、退出、福利等各项事宜，关于辞退的一些规定：公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
除了以上这几种情形的情形，没有任何人可以让你丢掉你的饭碗，而且还受法律保护。
相对于事业单位而言，事业单位不是国家行政机关，而是由国家行政机关举办，受国家行政机关领导的社会公共组织。所以，事业单位的工作人员是不受《公务员法》保护的，二者的法律地位不可同日而语。
事业单位由国家事业经费负担，而公务员是由国家行政经费负担。两种经费必然是要优先保障行政经费，而后才是事业经费。
况且近年来国家在大力推动事业单位体制改革，逐步把全额变为差额，把差额变为企业化管理，这让很多事业单位员工倍感焦虑，每年加入公考大军的事业单位成员也不少。
三、晋升渠道不同。
公务员编制的晋升序列是非常明确的，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
事业单位的晋升渠道倒也比较明晰，分为一到九级职员岗位，随着岗位晋升，工资待遇也会相应提升。但是事业编是比较垂直的晋升，面比较窄。
当然晋升渠道不同，意味着未来的发展方向也不同，公务员有机会提拔到乡镇去当部门领导，但是事业编机会很少。所以，有志于走仕途之士可以努力冲刺公考。
四、待遇不同。
公务员待遇包括工资，还有一些其他的各项福利，而且公务员的保障力度一般也是最大的。车补、公积金、年金、养老统筹等等，都能得到较高限度的保障。
而事业单位由政府全额拨款的，也有差额拨款，还有企业化管理完全自收自支的，所以工资的部门差异和地区差异比较大，但一般来说，其中位数基本和当地公务员的工资不相上下。
但总体上来说，事业单位人员拿到手的收入还是会比公务员低一些。
考事业编和考公务员有什么区别
考事业编和考公务员的区别如下：
一、身份性质的区别。
公务员考试和面试成功之后，我们就是真正意义上的公务员，这时候我们的身份属于行政编，就工作的单位来说，公务员是党政机关的在编人员。按照不同的行政单位可以依次划分为县、市、省和国家等等级。
而我们所说的事业编主要是服务于社会公益性单位，一般我们所说的图书馆、景点、学校等都是事业编的服务单位。当然，有的事业编同样也是有行政级别的，像我们所熟悉的中科院就行政级别而言属于正部级别。
二、薪资收入的区别。
我们都说公务员属于国家公务人员，他们的主要服务对象应该是社会和人民百姓，自然公务员薪资依据《国家公务员管理条例》规定，由国家财政支出发放。但事业编就不一样了，因为事业编的主要服务岗位是社会公益性质的单位，这些单位有公益性的，尽管有些单位会收取一定的费用，但就性质而言多是公益性的。
因此，事业编单位的薪资来源分为了三个不同的大类，部分金额拨款、全额拨款和自收自支。就这样，根据各单位不同的性质和市场经济状况，以不同的方式进行薪资发放。
三、考试的内容和方式的区别。
公务员考试我们俗称为国考和省考，有些地区还会有较为特殊的市考。国家自然就是国家机关进行招考，省考则是省级相关部门和单位进行招考。而我们的事业编考试并没有具体的统一时间，因为它是地方单位进行的招考。
再说到二者之间就考试的区别是，公务员考试我们需要进行两大笔试，一是申论，二是行测。事业编只需要进行一门笔试即可，那就是公共基础知识。所以说公务员和事业编本质还是有着很大不同的，想要从事业编转为公务员的难度很大，但一般而言我们的公务员是可以转为事业编的。
考公务员和考事业编有什么区别？
考公务员和考事业编的区别有：
1、编制差异公务员是行政编制，而事业单位是事业编。公务员“走”的是级别，事业编“走”的是职称。两者之间说白了，公务员是国家的人，事业编是国家雇的人。
2、公务员和事业单位，进入渠道是大有不同的。公务员大部分都是招考，进必考，还有一些是不在编人员转在编。事业单位基本也都是考试，还有一些是吸引专业人员。在进入上，事业单位比公务员要容易很多。
3、福利待遇不同公务员的工资是按照公务员工资条例来发的，也会根据财政状况来调整薪资，保险、福利、晋升、退休等是也是按管理条例来执行的。事业编的待遇各地区，各单位都不一样，没有具体的规定。
福利方面是按照国家社会保障相关事宜来定的，提升、退休等是按照国家劳动法执行的。整体来看，公务员的福利待遇要比事业人员的好。
4、工作方式不同公务员处理跟人民群众相关的事情多，基本都是在和人民群众打交道。而事业编制一般只针对本单位的一些事情来进行处理，直接给人群打交道的机会相对较少。
5、工资待遇不同，公务员工资待遇主要取决于职务级别、工龄等；事业单位主要是职务和技术水平等级。在同岗位同资历的情况下公务员比事业单位人员的收入和福利待遇要好。
6、考试时间不同，公务员的国考和省考，都是一年一次。事业单位是各级单位自行组织，每个时间段都有考试，但是大多都集中在春秋。
考公务员和考事业编制有什么区别
编制不一样，待遇不一样。
事业单位编制不同于公务员编制，它是签订聘用合同的形式，有点国企员工的味道，而公务员是政府工作人员，代表政府执行权利和义务。公务员基本工资和事业单位差别不是很大，但公务员升迁机会多，升迁后的灰色收入也就随之增多，事业单位的收入则更透明，也少点。
公务员是纳入国家行政编制的人，工资完全由国家财政承担；事业单位是某一行政单位或者其下属事业单位自己根据要求而招考的工作人员，工资主要有单位的财政收入来支付，并不纳入国家人力资源社会保障部或者当地省的人力资源社会保障厅的编制里；中国有编制的公务员只有600—800万人，另有直接参与政府行政管理的事业编制人员500—700万人。很多单位既有公务员编制的人，又有事业单位编制的人，两者同时存在。他们还有区别：两者待遇有差别，公务员好些，尤其退休之后待遇差别更大；从仕途上来说，公务员的前景更广阔，有很多选拔的机会，事业单位的科员永远进不了公务员编制，除非他干上了副科之后才能直接转为公务员编制。
事业编考试和公务员考试的区别
事业编考试和公务员考试的区别如下：
1、报名方式不一样
（1）公务员考试是采取网上报名方式。
（2）事业单位考试如果规模比较大是采取网上报名方式，规模小直接是采取现场报名方式。
2、发起机构不一样
（1）公务员考试的发起机构是国家组织部和人事部。
（2）事业单位考试的发起机构是各单位人事部。
3、举办统一性不一样
（1）公务员考试每年国家举办一次，各省，市每年举办一到两次。
（2）事业单位考试是各单位自己单独发公告进行招考。
4、笔试考试科目不一样
（1）公务员笔试考试科目一般都是行测和申论，部分省份有公共基础和专业科目考试。
（2）事业单位笔试考试科目一般都是公共基础和行测，或者公共基础和申论，部分地区有公文写作。
5、考试试题难易程度不一样
（1）公务员考试试题相对比较难。
（2）事业单位考试试题相对比较简单。
其他区别：
1、公务员是纳入行政编制的国家干部，依照《公务员法》进行人事管理，通过公务员考试招录，人事档案中有公务员登记表。
事业编制是相对于行政编制的另一种国家干部身份（但事业编制也有非干部身份，就是工勤人员），依照《事业单位人事管理条例》进行人事管理，不通过公务员考试招录，根据单位资金来源分为全额拨款、差额拨款、自收自支。
2、公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。
3、多数事业编制跟同等级公务员编制比起来待遇要差一些，主要体现在公务员拥有更多的行政权力，这些权利随着公务员行政级别而递增，能带来很多合法收入以外的收益。
4、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
5、事业编制养老和医疗待遇比公务员差些，但高于社会养老体系水平。事业编制的养老体系处于改革破冰阶段，现阶段养老和医疗已经在进行划转到地方统筹的改革，而公务员队伍一直是不用交养老保险，享受财政负担的高额养老金的待遇。
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