劳动力市场有哪些特征
第一、劳动力供求双方的关系比其它生产要素市场供求双方的关系复杂。因为其它生产要素市场上供求双方只在市场交换过程中发生关系。而劳动力供求双方的关系在市场交换完成之后仍然存在。劳动力需求方要通过支配劳动力供给来达到购买的目的。
第二、劳动力不能像其它生产要素那样被储存或报废，劳动者在脱离生产时仍然要维持其生计，这一特征是其它生产要素市场所不具备的。
第三、劳动力供给方——劳动者，可以组织起来提高劳动力的价格，所有这些特征的基本点都缘于劳动力的自身特征， 即劳动力不同于其它生产要素或商品，鉴于上述特点，应对劳务市场给予极大关注，并建立起较完善的社会保障体系，以促进劳务市场的发育与完善。
扩展资料：
进一步来看，劳务市场可分成以下几类：
1、生活劳务市场，即直接为人们生活提供服务的市场，
2、生产劳务市场，即直接为生产和再生产过程提供有关劳务的市场。
3、流通劳务市场。诸如生产过程的继续，如包装、储存、保管等劳务市场；交换性劳务市场；金融劳务市场等。
4、社会劳务市场，如公共事业服务、保卫服务、行政服务等。
功能：
第一、以劳动力成本的杠杆分配劳动力，实现人力资源的最优配置。在这里劳动的支配者——用人单位和劳动者本人。根据投入产出的原则作为劳动力配置的基本目的。
第二、调节劳动力的供需关系。当劳动力供大于求时，劳动力成本相对降低。当劳动力供不应求时，劳动力成本上升。在任何一个劳动市场中，都存在着劳动者把自身拥有的劳动力交付给经营者分配的过程，在这个过程中劳动力的数量、质量以及报酬状况都受供求关系的影响。
第三、竞争机制是劳动市场的又一个重要功能。劳动者素质与劳动力成本是决定劳务市场竞争市场的主要因素，劳动者为选择合适的企业而竞争，企业为选择合格的人才而竞争。
过去中国劳动力一直由国家统一安置，因此不存在劳务市场。劳动力的需求方出现了多元化的趋势，个体、私营、民营以及其它非国有企业都成为劳动力的需求方。
为劳务市场的建立提供了基础，同时劳动力的主体——劳动者也拥有选择工作的自由，出现了供需双方的选择趋势，这也为劳务市场的建立提供了前置条件。可以说劳务市场已成为市场经济建设中的一个主要组成部分。
参考资料来源：百度百科-劳务市场
劳务市场与人才市场有什么区别？
1、劳务市场是劳动部门下设的供劳务人员与用工单位交流的平台劳动，部门不参与，而人才市场是劳动部门参与的。
2、目前相当多县（市）人事和劳动机构没有合并，人才市场归人事部门管理主要针对大中专毕业生；劳务市场归劳动部门管理主要针对工人；
3、人才市场与劳动力市场从系统上分属于人事部、劳动和社会保障部。两个市场完全分离，各自有独立的信息系统，没有对信息资源进行整合。
4、另外，随着城乡统筹发展，现在很多地方的劳动力市场以及人才市场都进行了整合，形成了统一规范的人力资源市场。
5、人才市场是针对于专业技术人才，有一技之长的。比如：翻译，软件工程师等；
劳务市场没有高学历要求，没有太高的技术含量，待遇普遍不高。比如：服务员、收银员、营业员、操作工、清洁工等。
劳务市场与人才市场的区别就在于：一、管理部门不一样；二、服务群体不一样；三、对于求职者的要求不一样。
扩展资料
劳务市场与人才市场对应聘者有不一样：
1、劳务市场做为求职者与用人单位直接商谈的场所，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。以劳动力为主要的单位力量为主体的以种有机运动，实现劳动力在社会经济各领域的合理配置的场所。 劳务市场是劳动力交流的一种形式。
2、人才市场，又称劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。
参考资料来源：百度百科-劳务市场
参考资料来源：百度百科-人才市场
杭州劳务市场在哪里？
1、杭州市人力资源市场，地址：杭州市杭海路235-237号。
2、浙江省人才市场，地址：杭州市古翠路50号。
3、中国国际人才开发中心（浙江分中心），地址：浙江省杭州市西湖区天目山路45号西湖物资大厦。
4、杭州市第二人力资源市场-东南门，地址：杭州市莫干山路673号附近。
5、杭州中博人力资源服务有限公司（北部人才市场培训中心店），地址：浙江省杭州市拱墅区上塘路629号。
马鞍山有没有农民工劳务市场
马鞍山有农民工劳务市场，位置在三台和万达劳务市场。劳务市场亦称劳动力市场。劳动力买卖或流通的领域。是生产要素市场的重要组成部分。劳动力作为商品进行买卖，是资本主义关系产生的一个重要条件。劳动力作为生产要素中最活跃的因素，其自由买卖是资本主义雇佣关系发展和资本主义商品经济的重要内容。
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