特岗教师报名条件：成人高考本科可以报么？
想要了解更多，可以咨询育福教育成人高考本科不可以报特岗教师，特岗教师针对全日制本专科毕业生。
1.高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生。
2.应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)。
3.年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生(要求未就业或与原就业单位解除了劳动合同)。
4.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。
5.拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，志愿服务农村基层教育，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何处分。
6.身体健康，能胜任教学工作，符合《申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
7.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
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河南特岗教师考试时间
2020河南省特岗教师报名时间为：2020年7月29日9：00 —8月4日。按照往年情况，河南特岗教师招聘考试一般七月下旬出公告，笔试时间为八月上旬或中旬，两周后进行面试。
河南特岗教师招聘报名条件：全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生；全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生；上述招聘对象均要求具备教师资格证书，且年龄在30周岁以下。
河南特岗教师招聘考试内容：教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。面试形式为试讲和答辩。下面给大家介绍一下备考的经验。
确定目标。知道你是否要参加考试后，就不要盲目，接着就踏实学习。多看看大家复习的经验 ，了解考试的各个方面，做到心中有数，切勿把别人的备考经验照搬使用。如果可以建议找一个靠谱老师或者学习机构做指引。
心态平和。底子较好的朋友，更要把握机会，应届生往往考试的机会多，学习能力强，不要因为底子好，就浮躁。也不要因为自己很努力就沾沾自喜，这是一次考试，也不仅仅是一次考试，我们更要学习如何与教综、学科知识打交道，注意学习之外的自我管理。
注意坚持。要相信自己是学习能力最强的一部分人，发挥学习的优势，切勿浮躁。但也不要觉得自己足够努力从而松懈，毕竟你在放松的时候竞争对手在拼命刷题，踏实学习4个月左右，一般都可以取得成绩。最好找考友一起交流，不要一个人闭门造车。
2022年河南特岗教师招聘条件
2022年河南特岗教师招聘条件：
1、热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，志愿到农村义务教育阶段学校任教。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2、教师资格要求。严格“持证上岗”，报考特岗教师的考生均应具有教师资格证书。
3、报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位一致，受疫情影响尚未取得教师资格的考生需专业一致或相近。持有幼儿园教师资格证书的毕业生，不能报考体育、心理健康教育岗位。持有小学全科教师资格的毕业生，对报考学科不作限制。
4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。
特岗教师需要专业对口吗？
特岗教师需要专业对口，但是要符合一定的条件。以河南为例，应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位一致，或所学专业与报考岗位一致、相近。
持有幼儿园教师资格证书的毕业生、学前教育专业毕业生，可以报考音乐、美术、语文、数学等岗位，不能报考体育、心理健康教育岗位。
河南特岗教师招聘对象及服务期限。
1、全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生；
2、全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生；
上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下（1990年7月1日以后出生）。
特岗教师服务期为3年。特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。
以上内容参考 河南省教育厅——河南省2020年特岗教师招聘办法
2019年河南特岗教师招生计划及报名条件
各省辖市、省直管县(市)教育局、财政局、人力资源和社会保障局、编办，各普通高等学校：
为贯彻落实《乡村教师支持计划(2015-2020年)》，鼓励引导高校毕业生到基层就业，吸引更多优秀人才到农村学校从教，提高农村义务教育质量，根据《教育部办公厅财政部办公厅关于做好农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2016〕5号)精神，现就做好农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称特岗计划)实施工作通知如下：
一、政策要点
(一)实施范围。特岗计划实施范围与相同。我省中央特岗计划实施范围为集中连片特殊困难地区县、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县。除上述实施范围外，申报实施特岗计划的县(市)纳入我省地方特岗计划。同时，申报实施特岗计划的设岗县(市)，必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)。
(二)招聘数量。中央特岗计划分配我省招聘计划8550名，地方特岗计划招聘规模为5000名。
(三)财政支持。中央和地方特岗计划仍执行国家规定的特岗教师工资性补助标准。中央财政、省财政将根据各地设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨特岗计划中央补助经费，2017年根据度实际在岗教师人数进行结算。
(四)工作重点。切实加强乡村学校教师补充，优先满足村小、教学点的教师补充需求;进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充;向本地生源倾斜。
二、报送材料
(一)申报特岗计划的设岗县(市)，要认真调研本地区中小学教师需求情况，综合考虑当地中小学教师现状、学科分布、自然流失等因素，在省辖市有关部门的指导下，客观、真实、准确地提出本县(市)岗位需求计划。省辖市教育、财政、人力资源和社会保障、编制部门审核同意后，汇总上报省教育厅。省教育厅将会同省财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办，根据各地教师队伍实际情况、以往“特岗计划”实施情况和申报计划数等因素，共同审核确定各设岗县(市)招聘计划。
(二)请各省辖市、省直管县(市)填写《河南省特岗计划设岗需求申报表》(附件1)，于5月25日前将纸质版(加盖当地有关部门印章)和Excel电子版报省教育厅师范教育处。同时提交各设岗县(市)人民政府申请实施特岗计划的报告，报告中应明确说明今年特岗计划设岗需求数量，并承诺按规定落实特岗教师待遇、为服务期满特岗教师办理入编手续和落实工作岗位。
(三)请各省辖市、省直管县(市)组织中央特岗计划设岗县(市)，按照实际需求填写《中央特岗计划申报县中小学教师队伍基本情况调查表》(附件2)、《河南省2017年中央特岗计划设岗需求申报表》(附件3)，于9月20日前将纸质版(加盖教育行政部门印章)和Excel电子版报省教育厅师范教育处。我省将依据各地需求数量、项目实施情况，及时向教育部、财政部申请2017年度招聘计划。
省教育厅师范处联系人：吕康，电话：0371-69691798，电子邮箱：24295376@163.com。
三、工作要求
(一)我省特岗计划是省委、省政府《河南省重点民生实事工作方案》的重要组成部分。全省各级教育、财政、人力资源社会保障、机构编制部门要高度重视，把特岗计划放在突出位置，精心组织、扎实推进，确保此项民生工程落到实处、见到实效。各地务必于今年秋季开学前完成特岗教师招聘工作，确保新录用特岗教师按时上岗任教。
(二)采取有效措施，落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。地方实施连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。
(三)采取切实措施加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好入职前的师德教育与教学培训工作。要在“国培计划”、“省培计划”等项目实施中统筹安排，开展针对特岗教师的业务培训，帮助特岗教师尽快成长为工作骨干。
(四)严格按照教育部教师〔2006〕2号通知要求，采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。
(五)认真做好特岗教师跟踪管理服务等工作，及时掌握特岗教师的基本信息，定期更新河南省特岗教师管理信息系统内的数据，加强“特岗计划”实施工作的动态管理。特岗教师管理信息系统中特岗教师在岗数据将作为核拨补助经费的唯一依据。
(六)深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式活动，充分反映各地特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹，加强对特岗计划和特岗教师的宣传，进一步营造良好的工作氛围。
河南特岗要求全日制本科吗
要求
河南特岗教师报名条件：
（一）招聘对象：
1、2017年全日制普通高校应届本科及以上毕业生；
2、2017年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生；
3、取得教师资格的全日制普通高校往届本科及以上毕业生；
4、取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕业生；
上述文章内容就是对河南特岗教师报考条件和河南特岗教师报考条件要求的详细解答，希望能够帮助到大家；如有其他更多疑问请关注华展网。
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