社区的工作者是公务员吗？
.社区工作者任职期间须在社区工作，是中共党员的，党组织关系转至所在社区党组织，享受以下政策：
1.社区工作者实行合同制，与街镇签订劳动合同。
2.社区工作者薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定，设置3岗18级，随公务员工资联动调整，具体薪酬待遇附后，另设有年度考核绩效奖。按照国家和我市有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。
3.根据有关规定和工作安排，符合条件的社区工作者可参加公务员、事业编定向招录或招聘。
4.担任社区党组织书记的社区工作者，符合条件的可按程序选聘为街镇事业编制人员。
社区工作者的属性
社区工作者属于街镇社区工作服务站聘用的工作人员不属于公务员编制，也不属于事业编制。一般的社区都是实行的是聘任制度，合同到期可以续签，也可以离职。对于以后报考公务员或者是考事业编没有任何的影响。
社区工作者的待遇和发展前景。
社区工作者是仅次于事业编制的一个工作岗位，看似暂时没有编制，但却挺稳定。待遇有五险，有的地市还给交一金，同时有工龄工资，岗位有职级津贴，年节有福利，还有精神文明奖、年终奖等等。同时基本上全国所有的地区都会对退休的社区居委会成员安排专项资金补贴，具体各地区当然是不一样的。但是整体来说，社区是要朝着年轻化去发展的，待遇也会越来越高，从而去激发社区工作者的归属感和活力。
法律依据：最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释1、宣传党的路线方针政策，引导社区群众实现自我管理、自我教育、自我服务。
2、按照分工履行相应的工作职责，并做好社区成员代表大会和居民委员会交办的其他工作。
3、深入社区，了解民情，听取意见，为社区居民群众提供政策咨询，办事求助，解决社区居民提出的有关问题，并及时向居民委员会反馈有关问题和意见，提出可行性建议。
4、加强与政府部门、驻社区单位的联系和沟通，发挥好桥梁和纽带作用，全面推进社区各项事业的发展。
5、维护班子团结，搞好班子成员之间的协调和合作。
社区工作者是不是公务员？
通常情况下，不是。
社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。
公务员和社工的本质区别：
社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务，并与街道(乡镇)签订服务协议的。社区工作者不算公务员，要成为公务员要参加公务员考试：要成为社区工作者则参加社区工作者考试社区工作者工作在社区党组组、社区居委会和社区作站等社区组织，公务员最低级别的工作在街道办事处等街道机关。
社区是公务员还是事业单位
社区工作人员既不属于事业编也不属于公务员编。社区工作人员是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。公务员编制是指无编制公务员，无编制公务员也称聘任制公务员，是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。
《中华人民共和国城市居民委员会组织法》
第二条
居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关对居民委员会的工作给予指导、支持和帮助。居民委员会协助不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关开展工作。
社区工作者是公务员吗?
通常情况下，社区工作者都不属于公务员，但现实中不排除有公务员以诸如挂职锻炼之类的形式到社区工作。
社区工作人员是公务员吗
社区工作者并不是公务员，公务员属于事业单位的工作人员，会有事业编制，而社会工作者是没有编制的，属于劳务派遣。所以社区工作者并不享受事业单位编制的待遇，同时也不属于合同制。
社会工作者的劳务性质
社会工作者主要采取的是签订合同的制度，大多数的地区会与劳务市场签订相应的用工合同，社会工作者属于劳务派遣的形式，当地的民政部门会为社会工作者缴纳养老保险、失业保险，工伤保险以及医疗保险等等。社区工作者除了获取自己的工资报酬之外，还会享受生活补贴、岗位补贴以及考核奖金等等。
社会工作者是由当地的民政部门和街道部门负责管理的工作者，可以根据自己的职业能力选择适合的自己的工作岗位。大多数的社会工作者会选择在社区居委会、慈善机构、民政部门、社区福利院、残疾人康复中心等工作单位工作。主要是为一些需要帮助的人服务。
目前来说社会工作者并没有编制，但是社会工作者也在逐渐的向民政部门的方向发展，社会工作者的工作范围比较广。很多地区的社会工作者工作内容，逐渐的向教育和卫生方向过度，就业面在逐渐的扩大。
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社区工作者属于公务员吗？
.社区工作者任职期间须在社区工作，是中共党员的，党组织关系转至所在社区党组织，享受以下政策：
1.社区工作者实行合同制，与街镇签订劳动合同。
2.社区工作者薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定，设置3岗18级，随公务员工资联动调整，具体薪酬待遇附后，另设有年度考核绩效奖。按照国家和我市有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。
3.根据有关规定和工作安排，符合条件的社区工作者可参加公务员、事业编定向招录或招聘。
4.担任社区党组织书记的社区工作者，符合条件的可按程序选聘为街镇事业编制人员。
社区工作者的属性
社区工作者属于街镇社区工作服务站聘用的工作人员不属于公务员编制，也不属于事业编制。一般的社区都是实行的是聘任制度，合同到期可以续签，也可以离职。对于以后报考公务员或者是考事业编没有任何的影响。
社区工作者的待遇和发展前景。
社区工作者是仅次于事业编制的一个工作岗位，看似暂时没有编制，但却挺稳定。待遇有五险，有的地市还给交一金，同时有工龄工资，岗位有职级津贴，年节有福利，还有精神文明奖、年终奖等等。同时基本上全国所有的地区都会对退休的社区居委会成员安排专项资金补贴，具体各地区当然是不一样的。但是整体来说，社区是要朝着年轻化去发展的，待遇也会越来越高，从而去激发社区工作者的归属感和活力。
法律依据：最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释1、宣传党的路线方针政策，引导社区群众实现自我管理、自我教育、自我服务。
2、按照分工履行相应的工作职责，并做好社区成员代表大会和居民委员会交办的其他工作。
3、深入社区，了解民情，听取意见，为社区居民群众提供政策咨询，办事求助，解决社区居民提出的有关问题，并及时向居民委员会反馈有关问题和意见，提出可行性建议。
4、加强与政府部门、驻社区单位的联系和沟通，发挥好桥梁和纽带作用，全面推进社区各项事业的发展。
5、维护班子团结，搞好班子成员之间的协调和合作。
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