员工社保断了要怎么补交?
具体的补交需要的手续和流程如下：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。4、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
社保断交怎么办
【法律分析】：社保交了一段时间之后就没交了是可以再缴纳的，养老保险和医疗保险是累计缴纳年限的；
养老保险累计缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金，医疗保险是男缴纳25年，女缴纳20年，可以在退休后终身享受医疗报销的。
补缴社保手续：
1、职工档案和养老保险手册2、《补缴基本养老保险费申请表》3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等4、其他相关材料。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。辞职后，如果不想社保断缴，个人还可以到社保局以自由职业者的身份上社保，值得注意的是，这时候你上的社保只有养老保险和医疗保险，并不包括工伤保险、失业保险、生育保险。
而如果你想得到更多的利益，只能通过单位缴纳社会，因为单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
单位上班辞职后社保断交了怎么办
【法律分析】：辞职后社保断了应快速找到新工作，让新公司付费或自己交。断缴一个月两个月其实没什么影响，但是时间长了会有影响。例如在断缴期间生病了，此时因为在断缴期间，不能用医保来看病，看病的费用需要自己承担。如果去社保局购买，需要作为灵活就业人员缴纳所有社保金额，只有一部分钱可以进入个人账户。事实上，一部分进入了统筹资金，一部分进入了个人账户，养老金看的是个人账户的累计资金，缴纳15年后即可获得养老金。社保离职断缴的，当事人可以选择以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。或者是寻找新的工作机会，由新的工作单位为员工补交社保费用。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
辞职之后社保断了怎么办
法律分析：离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时间的影响不会很大，只有医保的使用，会受到一定的影响，对于养老保险这种累计缴纳年限的保险而言，中断不会有影响。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。医保断交是会失效的，不少地方规定断缴3个月，之前的连续缴费年限会重新开始计算，因此可能老来就无法享受到住院保障。
社保虽然很好，但是不赔自费药，在大病面前会显得杯水车薪，因此需要补充一份续保性较好的百万医疗险，抵御大病。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
社保断了怎么办?
说起来社保大家都比较清楚，就是我们打工或者上班的时候，由公司代缴的社会保险，主要就是给我们做一个社会保障。
接下来我就来说一下社保断缴的情况，社保断缴一般来说是有两种情况，第一种情况就是大家工作突然停了，然后过一段时间又找了一份工作，这种情况下，之前断缴的社保就会重新继续缴纳。
还有一种情况，就是社保断缴之后，直接就是停交了，那这种情况下一般就代表着这个人没有再去找工作，在没有找工作的情况下，自然也就不用再缴职工社保了，所以在这种情况下，那社保断缴之后是什么情况呢？
它也就是说原来交的社保，会在原参保地保留之前的社保关系，那养老保险和医疗保险都会有缴费的记录，个人账户中的金额也会全部保留，同时，个人账户里边的金额还会计算利息，也就是说这里面是有一笔钱的，并且这笔钱是可以提取出来的。
社保断缴之后，有些朋友就想续交，那续交的条件是什么呢？
就是我们可以转移社保关系进行续交，不管是回原来的参保地继续参保，还是去其他地方参保，只要办理了转移接续手续后，社保就可以继续缴纳了，那续交之后，之前你所缴纳的缴费年限，也会继续的积累。
这里面有一点需要注意的是，如果医疗保险超过三个月未缴费的，那么缴费年限就会清零，而养老保险的缴费年限即使中断了，只要继续续交，就可以继续积累年限。
这里我们就来看一下补缴社保的方法都有哪些呢？
第一种是按年补缴，一般来说距离退休年龄还在三年以内的人员，就可以进行按年补交，不过这种方式是需要缴纳一定的滞纳金的。

第二种方法就是延迟退休，如果你到了退休年龄，但是社保没有缴够15年，这种情况下就可以延迟退休，可以继续挂靠在公司上缴纳社保。当然，也有一些代缴的机构或者公司等，补缴够15年之后，你再去办理退休手续。
第三种方法就是转为居民社保，就是说你的职工社保缴的年限是比较少的，你再补交的话，花费的成本是非常高的，在这种情况下，大家还可以退而求其次，将职工社保转为居民社保。
但有个问题大家需要注意，就是退休之后能够享受的待遇是不同的，职工社保享受的待遇是比居民社保的待遇要高，这种情况下大家一定要考虑清楚。
第四种方法就是退掉社保，这里我不建议大家退掉社保，退社保对大家的影响还是比较大的，如果你坚持要退掉社保的话，那在退休之后，你不仅享受不到国家的养老保险和医疗保险的保障，而且退社保还只能退社保里边的个人账户的钱，而统筹账户里边的钱是无法退的。在这种情况下，对于我们个人影响还是比较大的，因为我们退休之后，身体上、健康上就会出现很多毛病，如果有社保的话，我们看病是可以省钱、可以报销的，并且我们的养老保险也可以在退休之后，按月领取养老金的，这些都是我们享受的权益，如果你真正退了自己的社保，那么这些权益都是没有的。
职工社保断交了怎么办
社保中断了，假如员工有用人单位的，则可以规定公司立即补充；假如企业拒不补交的，则员工可以向个人社保行政机关检举；假如员工没有用人单位的，则可以自主补交。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参与养老保险金的本人，做到退休年龄时总计缴纳满十五年的，按月领到养老退休金。
参与养老保险金的本人，做到退休年龄时总计交费不够十五年的，可以缴纳至满十五年，按月领到养老退休金；还可以转进新型养老保险或城乡居民养老保险，依照国务院规定享有对应的养老金工资待遇。
第二十七条，参与员工社会医疗保险的本人，做到退休年龄时总计交费做到国家规定期限的，退休后不会再交纳基本上个人医疗保险，依照国家规定亨受基本医保工资待遇；未做到国家规定期限的，可以缴纳至国家规定期限。
第六十三条，用人单位未准时全额交纳社会保险金的，由社会保险费征缴组织勒令其期限交纳或是补充。
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