人才引进是什么意思(人才引进是什么意思?)

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人才引进政策是什么意思?

关于人才引进政策,每个城市都各不相同。

各地推行人才引进政策,目的都是相同的。都是为了吸引更多的高学历人才前来本地发展,壮大自己本地的优秀人才,从而创造出一代又一代优秀的人,从而通过这些政策让这些高学历人才留在本地。对于济南城市来说,他的大部分引进政策来源于租房补贴,其租房补贴为对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生,将会按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴来吸引高层次高学历人才。其还有很大吸引力的购房补贴:符合购房条件的全日制博士、硕士研究生家庭在济买首套住房,可分别享受15万、10万的一次性购房安居补贴。这是因为在大城市购买房子很不容易,而这一项补贴可以暂时解决许多未就业或者是刚就业学生的住房问题。另外,应届高校毕业生可办理期限三年的免费公交地铁卡。而对于深圳城市来说,他对引进人才政策有关住房补贴有:如果是本科毕业生按照500元/月的标准发放,要是硕士研究生按照800元/月的标准发放;博士研究生按照1200元/月的标准发放;紧缺专业硕士研究生按照1200元/月的标准发放;紧缺专业博士研究生按照1500元/月的标准发放。这些补贴政策都是根据成绩越高所得到的补贴越高而得,其他城市也大部分都是关于住房之类的补贴。

但是我建议大家应该选取自己喜爱的城市,适合自己发展的城市而留下,而不是根据那儿个城市的补贴金高而选择留在对应城市,因为不一定哪个城市适合你,所以在选取就业位置时一定要提前打量好自己所有可能出现的问题。

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引进人才是什么意思

人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!

举例说明广州符合下列条件之一的人才,可申报办理人才引进手续。

(一)中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人。

(二)拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有专有技术的人才。

(三)享受国务院特殊津贴的专家、省部级有突出贡献的中青年专家。

(四)具有正高级专业技术资格的年龄在50周岁以下、具有副高级专业技术资格的年龄在40周岁以下的人才。

(五)具有国民教育序列研究生学历并有博士学位或出国留学并在国外取得博士学位的年龄在45周岁以下的人才。

(六)具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格、执业资格(不包括助理级执业资格,下同)或在国外取得硕士学位的年龄在40周岁以下的人才。

(七)具有全日制本科并有学士学位的应届、往届毕业生或具有全日制大专并有中级职称的专业技术人才。

(八)经批准调任、转任到机关、群众团体、事业单位担任副处级以上领导职务或正处级以上非领导职务的干部。

(九)省、市政府文件明确规定引进的其他高级人才(包含符合广州城市发展需要的高技能人才)。

(十)在本市连续居住、就业(创业)和缴纳社会保险的年限达到3年,并且3年内个人累计缴纳个人所得税达到10万元。

扩展资料:

建立正确的用人机制,创造激励性的工作平台,在当前的形势下,引进并留住人才,关键是建立正确的用人和激励机制。这就需要企业建立有利于人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用,公平、竞争、宽松的用人机制。

建立有效的激励性工作平台:一是要建立竞争机制,在企业发展的同时,不断提高员工的收入水平,并根据个人贡献大小,适当拉开分配档次。

通过合理、公平的竞争,努力建立一套完善的竞争机制和人才脱颖而出的宽松环境; 四是要建立科学的绩效评价机制,不断完善福利制度。科学地评价人才对的贡献和作用,保证各类人才的福利待遇随着企业效益的提高而不断提升,不断调动人才的积极性。

参考资料来源:百度百科——人才引进

考教资高水平人才引进是什么意思

一项计划。在考教师资格证时,出现高水平人才引进是一项计划,通过放宽申请条件、给予购房补贴、优质资源吸引、简化办理流程等吸引各地优质毕业生人才驻留当地进行科研创新,加速地区发展。

人才引进是什么意思

就是把好的人才以优惠政策吸引进来,促进当地经济建设。具体操作可参考上海的办法:上海市人才引进申报条件及方法一、受理依据

《上海市人才流动条例》、《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》(沪人[199951号) 二、受理条件

(1)本市社会经济发展需要的具有本科以上学历,年龄在35岁以下的人员;

(2)本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员;

(3)获得博士学位的专业技术人员;

(4)本市紧缺、急需,具有高级专业技术职务任职资格的人员(副高级专业技术职务任职资格须满三年);

(5)具有特殊才能的各类人员。

以上符合第(1)(2)条还须提供学位证书;符合(1)条规定申请引进的已婚人才,夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书,其子女可随迁;符合第(2)、(3)、(4)、(5)规定调沪的人员,年龄应在50岁以内,符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。 三、受理范围

在本市行政区域内注册,符合本市产业发展方向,具有用人自主权和独立法人资格的各类单位,或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。可以是本市的机关、企、事业单位,包括国营、集体、股份制、外商投资、港澳台投资、联营、私营单位。(不包括办事处性质的派出机构)。 四、申报材料

1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证原件等);

2、引进人员申请表;

3、引进人员的专业技术职务的资格证书;

4、引进入员的学历、学位证书(复印件);

5、引进人才条件认定证明(原件);

6、外省市同意调动的函(原件);

7、引进人员的近期体检表;

8、引进人员的政治表现,业务考核情况(原件);

9、能够反映引进人员业务能力的材料,如奖励、专著、论文等有关材料;

10、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同;

11、调动及随迁人员的身份证复印件、户口迁出迁入地地址、派出所名称及户主同意落户证明;

12、婚姻证明;

其它必须的证明材料。

以上(1)、(3)、(9)、(10)、(11)条材料验原件留复印件。

本市建立引进人才网上政务服务系统。用人单位申请引进人才按就近,方便的原则,直接到所在区(县)政府人事部门办理人才引进手续。 五、人才引进程序

1、单位备齐材料并上网登录(  );

2、报市、区、县人事局审核批准;

3、批准后,开具“调令”和“调动人员情况登记表”;

4、凭“调令”和“调动人员情况登记表”到上海落户地所属区、县公安分局户政科办理“准迁证”;

5、凭“调令”和“准迁证”到原工作单位和户口所在地办理工作调动、户口迁出和档案转递手续;

6、来沪报到并办妥档案转递手续后,凭《申报常住户口登记表》由承办部门出具“申报户口证明信”;

7、到上海落户地派出所或警署办理户口迁入手续。 六、受理时间:

周一至周五

9:00-11:30; 12:30-17:00 七、受理机构

(1) 上海市人事业务受理中心(上海市大木桥路123号)

(2) 上海市人才服务中心(浦东:上海市商城路660号;浦西:上海市中山西路620号)

(3) 上海市各区县人事局委托受理机构 来源于:上海市人才服务中心

人才引进是什么意思?

就是把好的人才以优惠政策吸引进来,促进当地经济建设。具体操作可参考上海的办法:上海市人才引进申报条件及方法一、受理依据

《上海市人才流动条例》、《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》(沪人[199951号) 二、受理条件

(1)本市社会经济发展需要的具有本科以上学历,年龄在35岁以下的人员;

(2)本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员;

(3)获得博士学位的专业技术人员;

(4)本市紧缺、急需,具有高级专业技术职务任职资格的人员(副高级专业技术职务任职资格须满三年);

(5)具有特殊才能的各类人员。

以上符合第(1)(2)条还须提供学位证书;符合(1)条规定申请引进的已婚人才,夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书,其子女可随迁;符合第(2)、(3)、(4)、(5)规定调沪的人员,年龄应在50岁以内,符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。 三、受理范围

在本市行政区域内注册,符合本市产业发展方向,具有用人自主权和独立法人资格的各类单位,或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。可以是本市的机关、企、事业单位,包括国营、集体、股份制、外商投资、港澳台投资、联营、私营单位。(不包括办事处性质的派出机构)。 四、申报材料

1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证原件等);

2、引进人员申请表;

3、引进人员的专业技术职务的资格证书;

4、引进入员的学历、学位证书(复印件);

5、引进人才条件认定证明(原件);

6、外省市同意调动的函(原件);

7、引进人员的近期体检表;

8、引进人员的政治表现,业务考核情况(原件);

9、能够反映引进人员业务能力的材料,如奖励、专著、论文等有关材料;

10、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同;

11、调动及随迁人员的身份证复印件、户口迁出迁入地地址、派出所名称及户主同意落户证明;

12、婚姻证明;

其它必须的证明材料。

以上(1)、(3)、(9)、(10)、(11)条材料验原件留复印件。

本市建立引进人才网上政务服务系统。用人单位申请引进人才按就近,方便的原则,直接到所在区(县)政府人事部门办理人才引进手续。 五、人才引进程序

1、单位备齐材料并上网登录( );

2、报市、区、县人事局审核批准;

3、批准后,开具“调令”和“调动人员情况登记表”;

4、凭“调令”和“调动人员情况登记表”到上海落户地所属区、县公安分局户政科办理“准迁证”;

5、凭“调令”和“准迁证”到原工作单位和户口所在地办理工作调动、户口迁出和档案转递手续;

6、来沪报到并办妥档案转递手续后,凭《申报常住户口登记表》由承办部门出具“申报户口证明信”;

7、到上海落户地派出所或警署办理户口迁入手续。 六、受理时间:

周一至周五

9:00-11:30; 12:30-17:00 七、受理机构

(1) 上海市人事业务受理中心(上海市大木桥路123号)

(2) 上海市人才服务中心(浦东:上海市商城路660号;浦西:上海市中山西路620号)

(3) 上海市各区县人事局委托受理机构 来源于:上海市人才服务中心

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