苏州失业金领取条件及标准2022
根据我国相关的法律规定，苏州市失业救济金的领取条件为：用人单位和用人单位在失业前已缴纳一年失业保险费；因本人自愿中断就业；已办理失业登记，有工作要求。领取失业保险金的标准：失业前，用人单位和用人单位缴纳不满一年不满五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。累计缴费在五年到十年之间的，领取期限最长为十八个月。
《中华人民共和国失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。。
昆山失业金领取标准是多少钱2022年？
一、昆山失业金领取标准
根据省人社厅、财政厅《关于调整我省失业保险金标准的通知》
对缴费不满10年的，从按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%调整为45%;对缴费满10年不满20年的，从按照失业前12个月月平均缴费基数的45%调整为50%;对缴费满20年及以上的，从按照失业前12个月月平均缴费基数的50%调整为55%。
二、失业金领取期限
根据《失业保险条例》第十七条规定：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
因此，大家需要通过本文进行了解才能知道具体的领取标准，在这方面国家也是有规定的。当然除了领取的标准很重要，对于能领取多少时间也是需要清楚的，这样才能知道自己总共可以领取多少失业金。如有其他可以找律师事务所咨询
2022年领取失业金的条件
法律分析：2022年失业金领取标准为： 1、劳动者在失业前有在原用人单位购买失业保险； 2、劳动者失业前，用人单位和自己已经缴纳了失业保险费超过一年的，缴纳失业保险费超过一年但不够五年的，可以领取不多于12个月的失业金； 3、劳动者不是主动辞职的，即不是因为自己的意愿而辞职； 4、失业后已经到有关机关办理了失业登记。这是领取失业保险金的准入条件，三个条件必须同时满足，方可领取失业保险金。另外，根据《社会保险法》第44条规定，“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
昆山失业金领取条件及标准
【法律分析】：失业金领取条件为：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已依法定程序办理失业登记的；4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。失业金领取标准为：被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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