成都富士康现在工资多少
正式工：无返费，新进员工试用期一个月按六休一算每天加班扣完社保五险一金所有费用实发到手3500左右，试用期底薪2000，三月转正2200底薪，上班时间周一至周五每天八小时正常班，其余为加班，加班费平时周一到周五1.5倍18.9元，周六周末2倍25元，国家法定假日3倍38元，加班自愿不强制
返费工：除工资外，四川户籍返1800/外地户籍返2200，上班打卡三十天（不含节假日）到账只此一笔（头个月返费+工资5500左右）待遇同工同酬，和正式工一样的底薪加班费，每月7号发工资，派遣工（3-6个月）可转正为正式工，随时可辞职，做三天都有工资，不满30天无返费
小时工：不含四川户籍固定21/小时
成都富士康待遇
成都富士康工资底薪：试用期2000，三个月转正后2200元。
工作时间：每周5天8小时工作制，其余时间算加班，加班依生产排配或自愿。
加班费：富士康的加班制度严格按照劳动法的标准，平时加班是基本工资的1.5倍，周末加班2倍，国家法定节假日3倍。
成都富士康的薪资待遇
1、2012年8月1日起，进厂底薪1800，三个月转正2000，加班费另计，一般综合收入3000多，除掉吃饭、住宿、五险一金等，最终有2600左右落袋。签订劳动合同后即办理社保和住房公积金。
2、工作时间：每天8~10小时，每周5天。（合理安排加班，每周至少休息一天）
3、加班工资支付标准：平时为1.5倍约11.63元/小时，双休日为2倍约15.51元/小时，国家法定假日为3倍约23.27元/小时。
4、享有国家法定假日11天/年。带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期。
5、晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升机会，特别优秀者可派遣国外历练。
7、 奖金：发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季依绩效核发）
8、依法为员工办理社会保险及住房公积金，另额外提供集团自保基金保障。
上述文章内容就是对2022成都富士康真实工资和成都富士康时薪的详细解答，希望能够帮助到大家；如有其他更多疑问请关注华展网。
标签： 2022成都富士康真实工资
