单位为何敢不交公积金(很多单位不交公积金)

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公司为什么不买公积金?

公司只给员工买五险不买一金的原因有:

一、一金分量太重,许多中小企业承担不起。

公司不帮忙员工缴纳五险一金里面的“一金”首先原因很简单,就是因为“一金”的分量太重了,导致许多中小企业承担不起,所以为了节省企业开支,一般公司都不愿意给员工上缴公积金,除非是福利各项都齐全的大公司,这些福利就会非常完善。

二、五险”上交国家,而“一金”可以提现自用。

公司帮忙缴纳的五险一金里面,其中“五险”是上交给国家的,而“一金”是则是可以提现出来自用的,它相比于“五险”的用法没有那么多的规定,最后住房公积金账户里面的钱都是进了自己的口袋,公司不会得到一点好处,所以很多的公司也不会愿意给员工缴纳“一金”了。

三、“五险”是强制规定所有单位给员工购买的,而“一金”不是。

《劳动法》里面对于“五险”有着明确的规定,单位一旦和员工签署了劳动合同,就必须要为员工购买“五险”,要是任何一家用人单位或者公司没有为员工购买“五险”,那么员工是可以利用法律诉讼来取得自己的合法权益的,这是每一个员工的权利,也是一个单位和公司的义务,但是对于“一金”即住房公积金,国家没有强制要求公司为员工购买,也只有国务院的一项管理条例,所有公积金的落实情况都是依据这一条例的,所以很多的用人单位和公司都只会为员工买“五险”, 而不会买“一金”。

为什么有的单位不交公积金

法律分析:1、认识上出现偏差

很多单位、个人只看到了《劳动法》而没有去关注《条例》,再加之一些媒体上不准确的解释,(如:“五险”是法定的,“一金”不是法定的。这种解释是狭义地去理解了“法”的概念,会对人们起误导作用。

作为最高国家行政机关的国务院发布的《国务院令》虽然不是法律条令,但也是行政法规,同样具备法律效力,有它“强制性”的作用。)这就导致许多单位和职工都出现了认识上的偏差。

2、《条例》细则不健全,住房公积金在归集管理方面,缺乏约束机制,没有规定明确的强制措施,导致执法很难到位。

法律依据:《住房公积金管理条例》

第一条 为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平,制定本条例。

第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

公司为什么不交公积金

五险是法定的,公积金不是法定的。社保是国家强制支付的费用。任何企业和员工都有义务支付。不支付是违法的,所以正规企业会支付社会保障。

但是,公积金不是法定的,也不是强制性的。如果单位给你,说明福利好。如果不给你,也不违法。既然可以交也可以不交,一些效益差的企业自然不交。

拓展资料:

住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:

(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。

(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:

一是积累性,即住房公积金不是职工工资的组成部分,不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。

二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。

按我国规定,企业都应该给职员存缴住房公积金,不分国有企业和私营企业。

住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分,不属于工资总额属性,属于企业成本费用性质的开支。

单位为何敢不交公积金下文解答原因-股城理财

【导语】公积金是五险一金里面其中的一个险种,也是就业时候必须谈到的一个福利,拥有公积金,可以申请公积金住房贷款,相比商业贷款减少了成本支出,但是有的单位为何敢不交公积金,一起来看解答。

公积金缴费

五险是法定的,公积金不是法定的。社保是国家强制支付的费用。任何企业和员工都有义务支付。不支付是违法的,所以正规企业会支付社会保障。但是,公积金不是法定的,也不是强制性的。如果单位给你,说明福利好。如果不给你,也不违法。既然可以交也可以不交,一些效益差的企业自然不交。

不交公积金可以节省开支。这是很多企业最主要的原因,现在公积金的缴费比例在5%-12%之间。打个比方,如果一个员工的月薪是5000块钱,如果按12%缴费的话,企业每个月就要多缴600块。如果企业规模是100人的话,每个月就要多开支6万,这6万又可以招12个人手。所以不交公积金对企业来说,可以节省很大一部分开支。

一些企业的农民工比例很大,社会保障必须支付,但公积金不如工资实惠。许多工人来工作时更关注实际工资。实际工资越高,就越容易找到人。这些农民工不愿意支付公积金。他们不在大城市定居,用处不大。

2021年住房公积金新规定

有公积金的人“恭喜了”。2021年,公积金基数有所增加,要知道公积金基数越高,福利就越大。虽然公积金缴费覆盖的人数不多,但是和社保一样,会在每年7月份定期进行月度调整,一般按上一年度人均工资水平,进行缴纳基数的上调。

公积金增加的直接好处是,个人公积金账户余额会增加,为什么?因为公积金基数上调,企业和个人存入公积金账户的金额每月都会增加。最终,个人公积金账户里的钱会水涨船高,自然就增多了。

调整公积金缴费基数,意味着缴纳额度的上限和下限都会随之调整。也就是说,即使公司给员工缴纳公积金金额,也是按照最低工资标准缴纳的,如果缴纳标准提高了,公积金的金额也会更高。而工资高的那些人,本身就是按照公积金中较高的比例支付,那么他们的缴纳标准也将按照最高限额调整的比例进行缴纳。

例如深圳,公积金存缴基数在7月1日之后,调整为34860元,比上年增加2922元。佛山、广州、中山都是直接上调了2000多元。昆明、福州、长春等地也增加了1000多元。

公积金提取政策的变化

今年7月以后的新公积金政策规定了四种情况,即个人可以提取自己账户中的公积金。

1、房租。在国内有绝大多数的人租房住,一二线城市房租并不便宜,而现在住房公积金也可以用来支付房租费用。不过,通过公积金交房租,还是要看各个地区的政策和规定,缴纳公积金的时间要超过一定时间,个人名下不能有房产,没有使用过公积金进行贷款。

2、重大疾病报销。其实,公积金也可以当作报销的途径,在现行相关规定中,医保报销后,也可以申请提取公积金来支付医疗费用。但在申请公积金时,缴纳的金额不能超过个人承担费用,否则无法报销。此外,申请金额的时限控制在一年以内,如果超过这个时间,就没有办法申请了。

3、支付装修费用。众所周知,公积金可以贷款买房,利率比商业贷款低很多,可以为我们节省不少利息。其实在有些地方,公积金也可以用来支付装修费用,满足一定条件的话,还可以申请公积金装修贷款,再也不用担心没钱买房装修了。

4、翻修老家住宅。虽然很多人都在城里租房子住,但实际上,在农村的老家,他们仍然拥有宽敞的老房子或大片宅基地。在宅基地翻修旧房或重盖新房,比在城里租房更舒服。如果资金不足的话,也可以申请提取公积金。

公积金可以异地提取吗

目前,公积金的提取通常需要向当地有关部门申请,这需要大量的流程来提交大量的材料。如果你想在不同的地方提取公积金,可能会更困难,甚至需要在提取前转移。

不过外地提取公积金政策正在试点中,其中上海市有关部门提到,自2021年6月起包括上海、合肥、苏州等8个城市,针对公积金异地提取实行一网通办理试点。

也就是说,这八个城市的居民如果想在其他城市买房,可以线上申请线下办理。一个网通可以为员工解决很多复杂的麻烦,这对居民来说是一个很好的开端。

温馨提示:单位不交公积金可以节省支出成本,所以小伙伴找工作最好到有帮买公积金的企业就业。

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为什么很多公司没交公积金原因如下

【导语】公积金对很多人来说,除了贷款买房以外,还有其他的功能,但是现在有很多公司,对自己的员工只交纳一个五险的待遇,但是不交纳住房公积金的待遇。这是什么原因呢?下面一起来看看吧。

公积金的作用

其实主要有三个原因,第一,五险是法定的,公积金不是法定的。社保是国家强制支付的费用。任何企业和员工都有义务支付。不交是违法的,所以正规企业会交社保。但是,公积金不是法定的,也不是强制性的。如果单位给你,说明福利好,不给你,也不违法。既然可以交也可以不交,一些效益差的企业自然不交。

第二,不交公积金可以省钱。这是很多企业最重要的原因,现在公积金的缴费比例是5%-12%两者之间。例如,如果员工的月薪是5000元,如果是12元%企业每月多缴600元。如果企业规模为100人,每月就要多支出6万元,6万元可招聘12人。因此,企业不支付公积金可以节省很大一部分费用。

当然交了公积金对员工来说就是好事了,企业帮交600,个人再交600,一个月多拿1200,不管是租房还是买房压力都会小很多。而且有公积金的人,到银行申请房贷也很容易,贷到的比例更高,利率更低。

第三,一些企业的外来打工者比例很大,社会保障必须支付,但公积金不如加工资实惠。许多工人来工作时更关注实际工资。实际工资越高,就越容易找到人。这些外来打工者不愿意支付公积金,他们不在大城市定居,用处不大。

公积金有什么作用

1、贷款买房,买房时申请公积金贷款,不仅利息低,远低于商业贷款,还可以用来还房贷;

2、提取买房,可以提取公积金中的钱作为房子的首付;如果不买房,也可以一次性提取公积金中的钱;

3、租房,如果符合条件,有正式的租房合同,也可以用公积金租房;

4、在治疗重大疾病时,如果支付人的家庭成员不幸患有重大疾病,可以申请提取公积金支付医疗费用,帮助减轻负担;

5、养老金,如退休、退休、出国定居等,可申请一次性提取公积金。对退休人员来说,一次性提取的公积金的作用是相当大的;

6、房屋装修、装修、房屋装修都要花很多钱,此时公积金也能起到很大的作用。

如何领取公积金里面的钱

1、首先,符合领取条件的员工携带相关材料到公积金管理中心填写公积金领取申请表;

2、然后员工将申请表提交单位进行初审,审核通过后,在申请表上加盖单位在银行预留的印章;

3、之后,持单位盖章的申请表和公积金管理中心审批;

4、批通过后,可到银行办理公积金余额提取手续。

温馨提示:并非所有情况都可以提取公积金。必须提取公积金支付租金和抵押贷款,或者用户已退休,享受最低生活保障,与单位解除劳动关系。

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