工资8000以上普工的厂有哪些?
深圳很多呀,宝安区里面很多的,比如德昌电机,富士康等等,但是工资高,相对来说也会更累人,自己在德昌电机打过寒假工,很累,但是工资也高。
普工的工资由基本工资、绩效工资和津贴三部分构成。比如张先生到一家工厂工作,合同约定基本工资2800元,月工作21.75天,每日工作8小时包括吃饭时间(加班费另算),绩效工资每小时工价23元,一天就是184元。
月工作21.75天绩效工资4002元+基本工资2800元+双休日加班费2059元,(双休日8天64小时,2800÷21.75÷8×加班64小时×2倍等于2059元),则张先生的应发工资是8861元。
工资收入一般6000—10000元一个月,部分公司可以达到万元以上,大多企业会给员工缴纳五险一金,上班时间通常在8小时工作制三班倒(四班三运转)。
普工生活比较丰富,下班后会在工作和宿舍附近的一些购物中心,饭店,台球室,网咖,电影院等商圈娱乐场所消费。
普工找工作途径一般会通过工业园区门口的广告牌,亲戚同学或老乡介绍,招聘会,人力资源公司等传统途径。移动互联网的兴起使普工互联网招聘开始逐渐流行。
郑州格力空调现在普工的待遇怎么样
打死也别进,进去就后悔.高工资吸引你来,说食宿免费实际住宿每月扣二十,一天只管一顿饭(白天一顿饭不管).招工简介说二千以上,实际拿住没几个,流动性很大,培训说干不了两月扣培训费一百多工装费一百多中介那要一百体检费,加起来几百块钱。进去后里面有四个厂,还不是一个老板,不一定让你进格力厂。.上岗后又成了干不了半年自离就要扣,可是现在物价这么高,很多人拿几个月一个月一千多就走了,工资大都扣了,就是骗子.高薪吸引人获取廉价劳动力,工人工资没保障,只有少数人挣住钱,有专门培训老师卡你,让你没发干下去,甩工资走人,培训老师拿着工人血汗钱对工人任意辱骂,你不能有任意意见,否则他叫你走人也不知克扣工人多少工资.格力在群众中口碑好.可是又有多少人知道他们吃掉多少员工的血汗.只想在这呼吁,不要上当不要走弯路,找一个对工人利益真正负责的厂
工资8000以上普工的厂
; 现在工资8000以上普工的厂有很多,一个是通过加班,一个是通过提升自己的技能,在上海拿个8000以上的工资是很正常的,下半年来上海昌硕电子厂工资8000以上都是没有问题的。
上海昌硕电子厂普工
如果你没有什么技能,作为一个普工刚到一个厂里想要工资8000以上基本是不太可能的,当下如果想要工资8000以上要么就是要能吃苦,要么就是有专业技能。
专业技能就是指技术工人,例如你会数控车床、IT、工程师等等需要技能的工作,别说是8000块的工资,就是两三万都是很普遍的。
如果没有技能那么就是要能吃苦了,比如工地上小工、码头扛包的,或者不要进厂去跑快递,每个月工资轻松8000以上基本是没有问题,不过要能吃的了苦。
显然上面说的这些都不适合我们现代90/95/00后的年期人,更不适合女孩子去做,我们更喜欢体面的工作,虽然我们没有很高的学历或者专业技能,但是我们也是有上进的年青人。
上海昌硕普工工资高
上海昌硕电子厂是一个可以综合拿工资8000以上普工的厂,2020年开始手机慢慢从4G往5G换代,昌硕作为苹果手机的组装厂,订单是满满当当的,普工加班超级稳定。
上海昌硕普工
2020年上海昌硕招工返费政策最高到一万左右,每个月正常工资5500左右,进昌硕工作四个月可以拿到返费,加上工资平均每个月8000以上肯定是没有什么问题的。
郑州格力空调现在还招工吗?
格力现在在招工,招的是普工,技工的话是内部晋升的。工资待遇还是很不错的,如果报名就去花园路红专路交叉口向西300米路北金鑫商务7楼710室,服务好,进厂快。
郑州白沙富士康怎么样?
开始普工工资都是非常低的,但是你需要熬得住,需要沉淀下来,不说大富大贵吧,但解决一家人的温饱应该是没问题的。
当然了,如果您是高学历,高技能者除外,可以另谋生路,我们所说的工资待遇指的是普工级别的,综合月薪大概在4000-6000左右,当然淡季或者选择不加班的话会少些。
郑州富士康和其它大型工厂一样,都有一个特殊的工种:小时工,就是在工厂接到大批量订单的时候,紧急招聘一批人,按小时工记薪,或者给予一次性高额返费。
这会吸引到一大批临时普工,工人得利,工厂免去管理和平时人工费用,一举两得,在旺季郑州富士康小时工大约21-29元/小时,一次性返费大约在5000-8000元,平均每月可拿工资6000-8000元。
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