竞聘理由和个人优势怎么说?
竞聘理由和个人优势:
以下是我的竞聘理由及个人优势:
一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。
五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。
如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!
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1、热爱本职工作,具备相关专业知识和业务操作技能,有一定的综合管理和协调组织能力。简要列举自己在这方面的事例,说明自己积累了一定的工作经验和工作能力。
2、严于律己,做到办事公开、公平、公正。
如此次我能竞聘成功,我将从以下几个方面努力开展工作:紧张而又充实的工作,是对我的一种锻炼,更让我从中学到了许多知识,在今后的工作中我会倍加努力,勤奋工作,处处以企业利益为重,时刻牢记领导的教诲,围绕年初企业制订的各项经营目标任务,结合本职工作,脚踏实地,真抓实干,为了企业的美好明天而努力工作!
银行竞聘理由和个人优势怎么写
银行竞聘理由和个人优势怎么写
银行竞聘理由和个人优势怎么写,生活中,在去面试自己意愿的岗位时,都会遇到面试官的这样的问题,那就是你竞聘这个岗位的理由和优势。而想要给人留下好的印象,那么就需要写好自己竞聘的理由和优势。那么大家知道银行竞聘理由和个人优势怎么写好吗?下面和我一起来看看吧!
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一、对个人客户经理岗位的认识。
客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式,以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户带给全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。个人理财业务是我行经营效益的一个新的支撑。将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。
二、我的竞聘优势。
1、有着较强工作职责心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年轻人总该有点追求,改革的浪潮迎面而来,想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。个人客户经理对我来说是个新的课题,但我相信我自己的潜力。如果我能走上这一岗位,我将认真学习、虚心请教不断地调整自己,争做一名出色的客户经理。
2、具有必须的公关潜力和良好的社会关系。本人性格比较谦和,但从不畏首畏尾,具有较强的独立处事的潜力。曾在xx工作,有时还是能带给必须的帮忙的。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好这项工作。
三、目标和任务。
这次竞聘如果成功,我将竭尽所能搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,全力拓展个人住房贷款及个人消费贷款市常我的目标是:一年中个人类贷款xxxx万。
四、具体措施。
1、尽快适应岗位转换。首先是业务技能的熟练掌握。这是关键,不能够熟悉业务知识,任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在客户经理岗位上不单纯是优质的服务,更重要的是一种营销。我们每一天都会应对许多形形色色的客户,要善于和他们进行广泛的沟通与交流,洞察客户的想法,为其带给满意的服务。
“客户经理与客户的关系不仅仅是业务关系,更是一种人的关系;客户经理的服务要有创意,要走在客户的前面。”然后在这一理念的指导下,透过对业务的学习和对市场行情的准确把握,为客户带给合理推荐。而不能将与客户的合作停留在的“饭局公关”上。客户关系营销,是一种经营理念上的超越,反映了一种新型的营销文化,从本质上体现出了对“以客户为中心”理念的认同,而不是骨子里仍残留着“以自我为中心”的优越感,要真正体现银行对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱护。这种营销,既立足当前,更着眼于未来。善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值。
2、用心主动营销、挖掘客户源。一是主动用心寻找信誉好,实力雄厚的开发商作为按揭合作伙伴,透过优质服务,抢占个人住房货款市场,加强与开发公司联系。如城虽然拆迁改造了部分城区,但是尚需改造的地段还有相当一部分。xx市人民政府为建立礼貌城市,今、明两年旧城改造力度会进一步加大。我们要善于抢抓机遇。xx房产开发公司有意向参与跃进东路北侧改造。我和他是老熟人,有合作的可能性。二是重视二手房的贷款发放工作。目前,我市二手房贷款市场需求还处于旺盛时期。三是将营业用房抵押作为个人贷款的突破口,寻求量的迅速扩张。
3、用心与房改办沟通。对部分有财力但尚未办理住房公积金企事业单位加大宣传力度,力争早日到我行开户归集。并对归集比例不足12%(有条件的18%)的单位,逐户宣传,动员单位汇缴到位。
4、加大新、老产品扩张力度。各行之间激烈的竞争,促使我们在做好现有产品营销,不断推出新产品,以适应市场的需求。
(1)加大对风险小的存单质押货款的`宣传力度,确保随到随办。
(2)走访行政事业单位,摸清具有贷款需求而又有还款潜力人员状况,主动出击。扩大信用货款市常
(3)目前,我市的汽车消费贷款方兴未艾,x行已捷足先登,我们应迎头赶上,加强汽车销售商的联合,打出我行的品牌。
5、加强客户关系的维护。客户分类管理是客户经理从事客户管理的主要资料。按投入与产出相匹配的原则,对不同的客户实施不同的管理策略,有的放矢。当今金融市场的竞争尤为激烈,各种不确定因素的存在,要求我们不断加强与客户的联络,与客户之间建立深厚的感情,只有这样,才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达。
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第一、我良好的个人素质。
我接受过良好的教育,有着近8年的党龄,闲暇之余我经常学习一些党的文件,不断提高自己的政治觉悟。无论是保持共产党先进性教育,还是“竞聘建设银行副职演讲稿”、“制度落实年”活动,我都能积极参加,并认真学习。同时,我当过兵8年的部队生活使我养成了廉洁奉公、为人正直,做事讲原则,严格遵守职业纪律的工作作风。
第二、我具有丰富的工作经验。
我到联社已经7年了,曾先后在办公室、稽核监察科等部门工作,无论做什么我都把工作当作学习积累的过程,从而积累了丰富的工作经验。我在办公室工作期间,主要负责后勤管理和出纳。我通过制定科学的费用开支计划、严格的食堂卫生管理制度等方式,圆满完成了各项工作计划;并热情招待各级客人,与其他行业部门建立了较好的业务关系。以上,是我的经历,也是我的优势,更是我做好副科长工作的有力跳板。
第三、我具有较强的管理协调能力。
工作中我善于组织协调各个部门之间的关系,善于协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。稽核监察科工作期间,我对违规违纪问题的查处、信访件的办理、责任追究的督办落实,都能保质、保量的完成。在信访工作中,我参与办理了各类来信来访10多起,严格依据信访工作程序,依法、及时、有效处理信访问题,营造了全市农村信用社和谐发展的良好环境。通过这几年的历练,我的管理协调能力有了很大提高,具备了独挡一面的能力。
第四、我爱岗敬业,勇于创新。
自从参加工作的那一天,我就深深地喜欢上了联社工作。并且以极大的热情投身工作。“干一行就要爱一行,爱一行就要专一行”,这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作,才使得我在工作中不断进取,取得好成绩。对于联社工作我向来大胆探索,勇于创新,使得工作更加得心应手。
奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会,每一次挑战,让自己成为一枝自立自强的寒梅;不要害怕,不要畏惧,让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”参加今天的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀,我只是感觉自己有能力担此重任,我自信能在这一工作岗位上,发挥出我的个人能力,为我们工行副职竞聘演讲稿的辉煌明天出一份力。
如果能够得到各位的垂爱,我将不辱使命,开拓创新,用具体的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持,具体来讲,我将做好以下几点:
第一、摆正位置,转变角色到位。
作为一名副科长,既是科长的"二传手",又是分管工作的"主攻手",我将履行好协助、协调、协作的职责,不折不扣地完成领导交给的工作任务。
一是以强烈的配合意识当好助手。揽事不揽权,到位不越位。
二是要充分发挥主观能动性,以热情的参与意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作,摸实情、找差距,及时提出新思路、新办法、献计献策。
三是要以爱已之心爱人,以真诚之心凝聚人。和其他同事等距离相处,政治上帮助,业务上支持,生活上关心,认真听取他们的意见和建议,运用激励机制和人格的力量影响和带动员工,充分调动他们的积极性和创造性。
第二、提高服务意识,做好服务工作。
服务是我们联社生存之,根本。今后我将把差别服务做细做实,使大客户切实感受到“一对一”个性化、亲情化服务的优点,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与客户交往中凝聚合力。同时,还有积极面向农村,真正发挥我们的优势,更好的为“三农”服务。
第三、强化职能管理,狠抓制度落实。
工作我将切实做好只能管理工作。一是加大督导力度,真正发挥市、县两级联社对口科室的职能管理与监督作用。严格按照孝农信联发[2007]31、39号文件规定,履行检查监督职能,保证各项规章制度能够得到贯彻落实。二是强化岗位考核,使所有职工各守其职、各尽其责,做到奖惩分明,调动全员的积极性和创造性。
第四、加强学习,不断充实自我、完善自我。
当今时代是一个学习的时代,一个不学习的人终将被时代所淘汰。工作中,我不断地学习,不断地提高自身素质。首先,我要认真学习“人民银行副职竞聘演讲稿”的重要思想,并认真研读“十七”大报告精神精神,落实好科学的发展观,做一个永不褪色的共产党员。其次,要研读各种法律法规书籍,进一步提高遵纪守法意识。再次,有针对性的学习金融管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和专业技能,努力做到以用促学,学以致用。
竞聘理由和个人优势怎么写?
竞聘理由:围绕竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识、对竞聘岗位的理解与认识要有新意,要作到思想观点新,思维角度新。
个人优势:包含了竞聘者做人的真诚,高度的责任感、事业心,出色的综合素质、综合能力,具备了这种人格魅力,竞聘者的语言可能显得多余,只要你站在竞聘者的演讲台上,就会赢得一片赞扬,一片崇敬,一片信任。
竞聘书的要点:
写竞聘书时要把握三个关键:一要心中有听众,二要心中不忘自己,三要充分显示人格魅力。心中有听众要求竞聘者时刻记住自己写的东西是讲给谁听的,要考虑听众想听什么,希望听什么,愿意听什么,你在演讲时把它讲出来。
如果忘记了这一点,就会失去关键一分。心中不忘自己,世界上没有两片相同的树叶,更不可能有完全相同的两个人,你的竞聘演讲要写得让人一听就是你的,而非别人的,要文如其人,充分展示自己的个性特点,切不可人云亦云。
以上内容参考:百度百科-竞聘书
岗位竞聘理由和竞聘优势什么区别
岗位竞聘理由和竞聘优势区别为:性质不同、目的不同、证明不同。
一、性质不同
1、竞聘理由:竞聘理由是为什么要竞聘这个岗位。
2、竞聘优势:竞聘优势是在竞聘的这个岗位上个人的优势。
二、目的不同
1、竞聘理由:竞聘理由的目的是提供参加竞聘的机会。
2、竞聘优势:竞聘优势的目的是增加竞聘成功的概率。
三、证明不同
1、竞聘理由:竞聘理由能够证明自己对这个岗位有兴趣。
2、竞聘优势:竞聘优势能够证明自己适合这个岗位。
上述文章内容就是对竞聘理由和个人优势和销售竞聘理由和个人优势的详细解答,希望能够帮助到大家;如有其他更多疑问请关注华展网。
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