工资8000公积金12%交多少
公积金很多公司都会把它当作福利来缴纳，至于缴纳多少，这个还是要根据工资来定。下面小编来说一下工资8000公积金12%交多少。
工资8000公积金12%交多少
用8000
* 12% * 2 等于1920元，所以说缴纳
1920元就可以。缴存比例大概是在5%～12%，最低应该是5%，最高控制在12%。个人缴存比例跟单位是相同。不同公司缴存比例也是由公司自己来定，但是不可以低于5%，最高不能高于12%，具体还是要咨询公司人事部比较清楚。
1、公积金不能用作首付
通常来说都是先要用了，才能申请提取，也就代表着，就算要用这个来买房的话，也是只能把首付支付了以后，还要带上申请人跟配偶的身份证、户口本到当地部门申请提取余额就好。
2、提取总额不能超过房款
它的提取总数不能比房子总价高，比如说帐户里面有60万的话，房子总价就不可以到60万，这时不能申请提取全额了，这些方面一定要了解清楚才行，防止到时提取过程中，带来没有必要的麻烦事情发生。
3、可再用公积金购房
若是你在买房的人前面就申请提取这个用作买房时，需要在贷款还清了，系统中没有相关的记录了，如果这个贷款还没还完，借款本人跟配偶就不能再次申请了，如果在这个贷款已经全部结清以后，可以再申请一下公积金贷款买房，这种不会受到二套房的限制。
工资8000公积金交多少
看缴存比例，有缴存6%，8%，10%，12%
现在一般个人跟公司一起缴存12%的比较多，8000的话相当于一起交19201、按还贷能力计算公式，{（借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额}×贷款期限（月），使用配偶额度的{（夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额}×贷款期限（月）。其中还贷能力系数为40%，月工资总额=公积金月缴额÷（单位缴存比例+个人缴存比例）；
2、按房屋价格计算公式，贷款额度=房屋价格×贷款成数，其中贷款成数根据购建修房屋的不同类型和房贷套数来确定；
3、按账户余额，职工申请住房公积金贷款的，贷款额度不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额（同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款，为职工及配偶住房公积金账户余额之和）的10倍，住房公积金账户余额不足2万的按2万计算。
《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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杭州月工资8千按12%交公积金大概扣多少钱？
您好！工资如果是8000，按照12%来扣公积金的话，每个月应该是扣960块钱，这个是按照8000的工资来算的。
如果是12%的交公积金，应该是交的双公积金，多了一个补充公积金，一个是5%，另外一个是7%。公积金交的越多越好啊！
我想问一下工资8000公积金交多少
1、公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。
2、不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。
3、缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算。
4、不同地方和企业调整政策可能不同，具体可咨询公司人事部。
5、法律依据：
6、《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
7、（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
8、（二）离休、退休的；
9、（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
10、（四）出境定居的；
11、（五）偿还购房贷款本息的；
12、（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
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