南京社保最低标准交多少
根据江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2022年度社会保险有关基数明确：
2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；
职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
2022年南京、南京江北7月最新的社保费用（按最低基数测算）：
从2022年7月，南京、南京江北本市城镇社保，养老按最低缴纳基数4250元来计算的话，社保费用是1552.5元，其中公司部分需要缴纳的费用共1096.25元，职工个人部分需要缴纳456.25元。
南京社保个人每月缴费多少?
自己选择缴费基数档次来缴费。南京社保按照企业职工的话：上限暂按20586元，下限暂按3800元；无雇工灵活就业人员按照：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元，或者根据情况自由选择缴费。
扩展资料：
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
社会保险可以实现稳定社会生活、完善社会财富的再分配、维持劳动力的再生产以及促进社会经济良好发展稳定社会秩序的功能，是对于国家长时间发展起到良好促进作用的一种社会制度。同时社保还具有强制性、公益性以及客观性。
2021南京社保个人缴费标准
其实啊，这是因为每年的7月都是一年一度的社保缴费基数调整月，一般调整完之后社保费用都会上涨的。
近日广州也终于“官宣”了，2021年的社保缴纳基数调整2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内，社会保险缴费基数执行新的标准：
下限：3368上调至3800元/月，
上限：19335上调至20586元/月。可以看到，南京社保费用在调基之后的变化：
在2021年1月份的时候，社保费用是1427.60元，个人需要缴纳409.00元。调整后，南京社保的社保费用为：
在2021年7月份，由于南京社保基数调整，按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是1427.60元，其中职工个人部分需缴纳409.00元。
总结：7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南京单位缴费部分增加115.34元，个人缴费部分增加45.36元，总计增加160.7元！
这样看，从这个月开始貌似我们到手的工资就变！少！了！
但是缴费基数和工资其实是成正比的交的多，账户的钱也必然会多所以不必太过心痛啦~
社保缴费基数是什么？
社保缴费基数：又称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然。
计算方式：社保缴费=缴费基数×缴费比例。
南京一个月社保交1500
南京一个月社会保险最低缴费基数为2200元，没有1500的标准。根据查询相关资料信息，南京市从2013年7月1日至2014年6月30日，社会保险最低缴费基数为2200元，没有1500的标准。随单位参保，按照最低缴费基数2200元缴费，每月个人应缴养老8%，176元。医疗保险2%，44元。失业保险1%，22元。大病医疗保险10元，共需缴252元。
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