社保断交了怎么续交
社保断交的，不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。如果是单位职工，直接找人事处理就行；如果是灵活就业者，就需要自己携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳了。
根据我国《社会保险法》的规定，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五种保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
只要劳动者符合享受社会保险的条件，或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
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社保停缴怎么补缴
社保断缴，可以按以下方式去补缴：
1、自行补缴中断期间的费用
如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险(注意：如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴)。
2、不补缴，等待新单位进行续交
但要注意：中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金（注：退休年龄男60周岁、女50周岁）。
3、不补缴，也没有新单位进行续交
这样的情况，如之前缴纳社保年限不满15年，到退休年龄后无法领取退休金。
注意：
如果社保断缴时间更长的话，首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。
申请补缴以后，如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。
要让如何补缴社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。
比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。最后带上公章，到当地社保局填写相关表格即可。
重点是养老保险和医疗保险，这两个险种还是比较重要的，尽量不要断交，如果断缴了也要尽快补缴上。
养老保险能不断就不要断，中断期间不算工龄，而且中断期间个人养老账户中没有钱，计算养老金的时候也会有一定的亏损。
医保一旦断缴了就不能进行医保报销了，我们看病全部自费。如果长期没有工作可以选择城乡居民医疗保险作为兜底保障。但一定要交。
单位停缴社保后个人如何续交
法律分析：个人缴纳社保，会有两种方式：重新就业后由新单位继续缴纳，到新单位后如果属于同一个社保统筹区，不需要转接社保关系，只要原单位停缴，新单位即可进行缴纳，基本上可以做到无缝对接，即使出现一两个月的断缴，对个人也是没什么很大的影响的。或者以个人身份继续缴纳。如果离职以后，暂时没有找到合适的单位，离职时间比较长的，建议以个人身份进行缴纳。以个人身份缴纳时，只需提交离职证明，就可到社保局窗口办理缴费主体的变更，即由原来的单位缴费变更为个人缴费。个人缴费时一般只缴纳养老保险和医疗保险，其他的保险个人一般没有必要办理。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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