外企一般在哪里招聘？
外企一般会通过招聘平台、招聘会以及互联网上进行招聘。不过，外企招聘有一定的规律，他们的招聘都是定期的，所以想在外企工作一定要多留意他们的招聘动向，抓住招聘机会。
现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。
外企招聘的特点
除了校招，大部分外企更愿意招聘有工作经验的高素质人才，即社招。这个途径就比较多，有通过猎头公司的，也有通过像LinkedIn这种人才招聘平台的。
总的来说，一般外企招聘，针对性都很强，具体岗位具体要求很明确，不太会广撒网，而是针对特定人群发布广告，要想找这种工作机会，应该多到行业内的网站去转转，或者在行业内去打听打听。
外资企业招聘一般在哪里招聘？
通过中国人才热线，前程无忧 ，智联招聘 ，58同城，博卓人才网 ，这是最普遍的一种方式。据我了解，51job比较靠谱一些。当然，好的工作不是一下子就有的，需要长期坚持查找。
在一个知名外企是在卓博网发布简历后，电话通知我面试的，还有智通人才网也是有很多大型跨过企业有在招聘。
招聘人才
外语能力，特别是口语，在外企工作外语好的话能占一个很大的优势，老板会直接让你去接待外宾，在见识和思维开阔会有很大的帮助。（因为你可以问你的外宾，就是所谓的别人的经验）
形象也要注重，俗话说佛要金装，人靠衣装， 特别是外企，很注重个人的形象，因为这从另一个方面说明你对工作的重视程度。
人际关系，都说中国是靠的是关系，外国靠的是实力，但并不是说人际关系是不重要，而且外企在某些方面会更看重，因为这能说明你有没有团队合作精神和具备当管理层的能力。
大家都是如何找到外企的工作？
作为曾经外企的HR，现在为外企招聘中高端职位的猎头，来谈谈我的建议。
1.内部推荐
很多外企有员工福利，公司内部招聘的岗位优先录用员工的家属或朋友，内部推荐是进入外企非常高效的渠道。
所以想要找到外企的工作，先盘点一下身边有哪些在外企工作的朋友，看看他们能不能给到一些内推的资源。
其次是拓展自己的人脉圈层，外企的员工一般比较洋气，喜欢用 LinkedIn ，想要与他们做朋友，去他们活跃的平台LinkedIn上，很大概率可以找到你想要找的人。
2.公司官网
外企非常注重自己的企业形象和品牌打造，公司官网运营管理非常规范，日常官网访问人数很高，公司官网是发布招聘职位的重要渠道。
常去自己心仪的外企的官网逛一逛，看看他们最近的招聘需求有哪些。
3.猎聘网
猎聘网主要用来发布中高端职位，外企的HR和猎头活跃度非常高的平台。
4.LinkedIn
LinkedIn上的外企职位非常非常多，有很多外企的HR把LinkedIn作为自己主要的招聘渠道，所以除了上面提到使用LinkedIn拓展自己的人脉圈层之外，还可以在LinkedIn上投递自己心仪的职位。
5.Boss直聘
部分外企的HR会用，目前不是外企招聘的主流渠道，可以关注一下。
绝大多数外企对英语语言能力有要求，所以一定要准备 中英文双语简历 （在一个PDF文件中，先中文简历，后英文简历）。
很多人认为，虽然很多公司要求递交中英文简历，但是HR大部分都是中国人，所以只需要精心准备中文简历，英文简历走个过场就好。但绝大多数外资企业的高管都是外国人， 专业的英文简历绝对会在终面阶段让企业高管眼前一亮。
简历中 一定不要出现拼写错误、语法错误，这会让糟糕英文水平暴露无遗 。
同时美资、英资、其他欧美企业文化各有差异，英文简历的要求也各不相同，要基于企业的文化背景来准备相应的简历。
我的Partner Olivia是QS世界排名前50院校商科硕士，3年留美工作经验以及5年国内工作经验，她偶尔会帮助修改英文简历，学员提交的初稿简历真的是太让人心醉了。
1.外资企业面试时非常看重 个人形象 ，所以穿着上一定要足够职业。
2.外资企业面试时非常看重 专业背景和专业能力 是不是足够 solid ，会对以往的经历进行深入的挖掘，所以一定要做足准备，提前演练，复盘分析。最好能找外企的朋友模拟面试官，因为他们最懂外企的思维。
3.外企面试也很看重 流程化，体系化的思维 ，所以一定要有全局的能力。
4.外企非常看重 软性素质 ，比如你是否擅长倾听，是否擅长团队合作等等，针对软性素质的面试题目需要提前演练。
5.一般外企都会有一轮 英文面试 ， 口语上 要提前练习，如果你已经很长时间没有开口说英语了，一定要从现在开始练习。
每天更新一篇职场干货，希望你看了之后对你有帮助。
外企一般在哪个网站招聘?
外企的话一般就是会在自己的一个公众号去发布招聘的，因为很多外企都会开设自己的一个微信公众号，然后相关的一些招聘信息一般第一时间的话就会放到自己的公众号上面。并且在公众号上面所发布的信息的话就是属于第一个发布的平台的。
然后其他的一些招聘网站再去转载这样子的信息的话，就是相当于已经转载过两遍以上了，所以说外企的话就基本会在自己的微信公众号去发布相关的一些招聘信息的。
就是说直接去微信的搜索栏去搜索外籍的名字，一般就能够搜索到他们专门放招聘信息的一些公众号的，所以说就可以按照这样子的流程去寻找相关的一些招聘信息的。
上述文章内容就是对外企一般在哪个网站招聘和外企招聘平台有哪些的详细解答，希望能够帮助到大家；如有其他更多疑问请关注华展网。
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