工伤保险单位和个人缴费比例(工伤保险一年交多少钱)

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工伤保险比例单位和个人

工伤保险的缴费比例:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5、1.0、2.0左右。

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

这里的工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

目前,全国各行业的工伤保险的费率幅度为0.5--2.0,原则上控制在1左右。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。

工伤保险个人及企业缴费比例是多少

工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

扩展资料:

工伤办理程序:

1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续;

申报时,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票。

2、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤(亡)之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报;

3、属交通事故的,须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见;

4、属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书;

5、工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿完后,填写《职工工伤(亡)民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复。

参考资料来源:百度百科-工伤保险

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工伤保险缴费比例个人和单位分别是多少

一、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5% ,个人不缴纳。

二、工伤保险缴费基数

1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。

2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

3、《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费 ,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费 ,记入个人账户。

4、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的 ,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费 ,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

5、第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前 ,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时 ,政府给予补贴。

三、工伤保险具体内容

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗 ,享受工伤医疗待遇;

2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 ,在停工留薪期内 ,原工资福利待遇不变 ,由所在单位支付;

3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的 ,从工伤保险基金按月支付生活护理费;

4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ,保留劳动关系 ,退出工作岗位 ,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ,并按月支付伤残津贴;

5、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 ,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;保留与用人单位的劳动关系 ,由用人单位安排适当工作。

6、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;劳动合同期满终止 ,或者职工本人提出解除劳动合同的 ,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;

7、职工因工死亡 ,其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤保险缴费比例

工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。一、风险较小行业,工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。二、中等风险行业,工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1.0%左右。三、风险较大行业,工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的2.0%左右。

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