事业单位有编制吗(事业编制单位有哪些单位)

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事业单位的工作人员有编制吗?

有编制和无编制,通俗来说,就是正式工和临时工,有编制的那叫铁饭碗,没编制的那叫合同工。有编制的人一般是按照事业单位的养老金制度来执行,没有编制的人则是按照普通劳动合同制度来执行。即便是现在很多医院也在改革,实行同工同酬,但是很多福利还是有差别的。不在编的医护人员退休拿的是退休前每个月交保险的钱,而在编的医护人员退休之后拿的是退休前基本工资的80%。

事业单位和企业单位的差别在于职业年金。这个年金只有事业单位才有,并且是强制执行的。虽然企业无法给员工建立职业年金,但是可以委托有资质的单位给员工建立建企业年金。

按照目前的职业年金缴纳比例来计算,个人承担4%,单位承担8%,相当于1.5倍的个人养老金,还是非常不错的。而且在编的人员还有各种补贴,比如住房补贴等等,企业退休人员是没有这种福利待遇的。

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事业单位有编制吗?

人员控制总量与正式编制的区别:

1、正式编制是编制在事业编内的人员,一般来说,在编老师就属于事业单位的工作人员,是全额拨款的事业单位编制,与事业单位的工作人员的待遇一样;

2、控制总量则是为了满足用人单位的实际用人需求,通过签订合同的形式招聘的人员,没有编制。

控制总量又称控制数、控制总数量、人员公知总量备案(管理)、人员控制数。是为了满足事业单位实际用人需求,逐步破除编制限制的新尝试。与在编同工同酬,同等待遇。在岗位聘用、职称考评、薪酬分配、社会保险、福利待遇、管理使用等方面完全一致,但是不计入编制,纳入控制总量的教师没有编制。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

事业单位是有编制的吗?

不一定有编制,在事业单位,除了正式有编制的职工,还有相当一部分没有编制的聘用人员。因为事业单位编制数的限制,正式在职在编的人员比较少,但业务又比较繁多,工作人员就比较紧缺,一些事业单位就不得不招聘编外人员承担一些工作。

在事业单位工作有编制和没有编制的区别是很大的,对于没有编制的人群大致是分为两种类型,一种类型是签订劳动合同,并且是属于那种同工同酬的劳动合同,比如说像医院就是比较常见的,有些医生他虽然说没有事业编制,但是享受到的待遇水平和有事业编制的医生是完全一致的,因为这一类医生他是有医师资格证,所以说在某种程度上来讲,待遇水平没有受到很大的影响。

工资待遇方面的差别:

一般来说,在编人员的工资福利待遇肯定是由于编外人员的。编外人员的基本工资和在编同岗位人员是一样的,五险一金一般也是交的,但是一些补贴和绩效是没有的。在编人员的工资每年都可以按规定晋升,编外人员没有晋升。节假日发放的福利如米油这些,编外人员是一样享受的。

但有一些编外人员的工资待遇和在编是不差什么的,如在院校,除了有编制的人员,现在还有一种非实名控制数的人员,这类人员也是没有正式编制的,但是这类人员的聘用是报了机构编制和人社部门备案的,财政部门按相关标准拨付经费,他们的待遇与实名编制人员实行同岗同酬,有关社会保险按国家政策规定标准购买。

因此,应聘事业单位编外人员的话,就要考虑自己能不能接受工资待遇方面的差别。

事业单位有编制吗

事业单位的编制只有一种,即事业编制,不管是干部身份,还是工人身份,不管是领导,还是专业技术人员,还是工勤人员,都使用的是事业编制。

按照中编办的相关规定,编制分为行政编制、工勤编制、事业编制三种。

公务员单位,即党政机关、政府部门、法检两院,使用行政编制和工勤编制。事业单位使用事业编制。工勤编制随着行政部门的工人自然减员,随空随销,几年之后就全部取消,不再存在。工勤编制取消之后,只剩下两种类型的编制:行政编制、事业编制。

政法专项编制是行政编制的一种,专供公检法及政法委、司法局人员使用。教育专项编制是事业编制的一种,专供中小学教师使用.

按照规定,事业单位只使用事业编制一种编制类型,但根据用途,习惯上事业编制还有各种分类,虽然不是正规分类,但很实用,下面一一道来。

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事业单位有编制吗?

事业单位招聘不是都有编制。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。

编制的定义:

编制是一个汉语词汇,拼音是biān zhì。一指把细长的东西交叉组织起来,制成器物;二指根据资料做出(规程、方案、计划等);三指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。

通常分为行政编制、事业编制、工勤编制(工勤编制广义上属于事业编制的一种)、员额编制以及国企编制(银行编制属于国企编制的一种,但是国企编制不由财政拨款保障,而是由企业自行负担)。

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