五月休假(五月休假几天)

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2017年5月放假安排时间表(官方标准版)

“人的一生,很多时间都在开锁,而身上的这把钥匙往往就决定了你的人生。试着用心去修炼身上的这把钥匙,让它为你的选择提供更多的支撑。”要让时间成为你奴隶,不要让时间主宰了你。那么,让我们去 2017年日历表 看看2017年5月放假安排时间表吧!

2017年(国际劳动节)5月1日至5月3日放假调休,共3天。

5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日

5月4日(星期四)照常上班。

2017年5月28日至5月30日放假公休,共3天

6月30日(星期二,农历端午节当日)为国家法定节假日

5月28日(星期日)公休

5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)

5月31日(星期三)照常上班。

5月1日

劳动节International Workers' Day

1889年7月,由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议,规定1890年5月1日国际劳动者举行游行,并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。

5月4日

青年节

五四青年节源于中国1919年反帝爱国的“五四运动”,五四爱国运动是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动,也是中国新民主主义革命的开始。

5月5日

立夏Beginning of Summer

立夏是农历二十四节气中的第7个节气,夏季的第一个节气,表示孟夏时节的正式开始,太阳到达黄经45度时为立夏节气。斗指东南,维为立夏,万物至此皆长大,故名立夏也。

5月12日

护士节International Nurses Day

该节是为纪念现代护理学科的创始人—弗洛伦斯·南丁格尔,于1912年设立的。设立国际护士节的基本宗旨是倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。

5月14日

母亲节Mother's Day

这个节日最早出现在古希腊;而现代的母亲节起源于美国,是每年5月的第二个星期日。母亲们在这一天通常会收到礼物,康乃馨被视为献给母亲的花,而中国的母亲花是萱草花,又叫忘忧草。

5月18日

博物馆日International Museum Day

是由国际博物馆协会(ICOM)发起并创立的,1977年国际博物馆协会为促进全球博物馆事业的健康发展,吸引全社会公众对博物馆事业的了解、参与和关注,向全世界宣告1977年5月18日为第一个国际博物馆日,并每年为国际博物馆日确定活动主题。

5月21日

小满grain buds

小满(grain buds)是二十四节气之一,夏季的第二个节气。其含义是夏熟作物的籽粒开始灌浆饱满,但还未成熟,只是小满,还未大满。每年5月20日到22日之间视太阳到达黄经60°时为小满。

5月30日

端午节Dragon Boat Festival

端午节起源于中国,最初为祛病防疫的节日,吴越之地春秋之前有在农历五月初五以龙舟竞渡形式举行部落图腾祭祀的习俗;后因诗人屈原抱石自投汨罗江身死,又成为华人纪念屈原的传统节日;部分地区也有纪念伍子胥、曹娥等说法。

企业五一放假几天

五一休假,法定放假是一天,但可以调休,具体安排根据当年政府发布通知为准,通常可以休息三到五天。

五一休假期间加班

1、按照规定,在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。

2、5月1日,按照标准,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。

3、在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:_

(一)新年,放假1天(1月1日);_

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);_

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);_

(四)劳动节,放假1天(5月1日);_

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);_

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);_

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。_

《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

按照规定,五一法定休假时间是一天,也就是五月一日那一天,在五一当天安排加班无法休假的,需要按照规定给员工三倍工资,也需要交税,但是如果用人单位不发放工资补贴,将会收法律制裁。

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5月放假安排2022年

2022五月放假安排为:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班,其他节假日正常放假。

此外,根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,劳动节免费时段从节假日第一天(4月30日)凌晨开始,节假日最后一天(5月4日)24点整结束。需要注意,如有外出计划,要事先了解目的地的疫情防控政策,注意做好个人防护。

5月放假出行注意事项

1、关注防疫政策,5月放假出行要密切关注国内疫情动态和中高风险地区变化情况,不要前往中高风险地区旅游。密切留意途经区域疫情防控要求,并严格做好自身防护。提前了解出发地、目的地防控政策。

2、关注天气状况,及时了解出行地区的天气情况,认真检查车辆技术状况,驾车时注意减速慢行,保持安全车距,确保出行安全。

3、关注拥堵情况,提前了解途经路线实时路况和高峰时段、易拥堵点等信息,提前做好规划,错时错峰出行。

五一放假几天

五一放假一天。

国家关于劳动节法定节假日安排如下,每年的五月一日是五一国际劳动节,全世界无阶级劳动人民共同的节日。国家规定每年五一劳动节为法定节假日,放假一天,并允许周末调休,具体放假安排根据当年政府公布通知为准。

劳动法关于劳动节加班的工资计算方法是:按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资,不得以调休等方式代替。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

我国法定节假日包括以下三类

1、是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。

2、是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年放假半天)、儿童节(6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。

3、是少数民族习惯的节日,具体节日由各数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。根据国家有关规定,用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。

上述文章内容就是对五月休假和五月休假几天的详细解答,希望能够帮助到大家;如有其他更多疑问请关注华展网。

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