连续三年优秀公务员记三等功有什么作用
连续三年评为优秀公务员的可以记一次三等功，在以后的晋升，提升，任职，以及考核中有一定的作用，对于职务，以及工资级别都有影响。
《公务员奖励规定（试行）》第十二条规定：对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金。其中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。
中央公务员主管部门会同国务院财政部门，根据国家经济社会发展水平，及时调整公务员奖金标准。对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金，作为工作经费由集体使用，原则上不得向公务员个人发放。
扩展资料
《中国人民共和国公务员法》第四十八条和四十九条规定，公务员奖励的原则和条件为：
1、公务员奖励的原则体现在三个方面：
（1）、精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则。
（2）、公平合理，奖不虚施的原则。即公开、平等、合理，论功行赏。
（3）、奖励及时，注重实效的原则。
2、对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：
（1）、忠于职守，积极工作，成绩显著的；
（2）、遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；
（3）、在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；
（4）、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；
（5）、爱护公共财产，节约国家资源有突出成绩的；
（6）、防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；
（7）、在抢险救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；
（8）、同违法违纪行为作斗争有功绩的；
（9）、在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；
（10）、有其他突出功绩的。
参考资料来源：百度百科：公务员奖励制度
公务员三等功有什么用
对个人晋升，提升，选拔，工资提升，职务等级上升等都有极大的作用。公务员奖励制度规定对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。
奖励实施第十条 规定对在本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的，应当给予奖励。给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核进行，年度考核被确定为优秀等次的，予以嘉奖。
连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号，一般每五年评选一次。
扩展资料：
公务员奖励规定总则
第一条 、为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，规范公务员奖励工作，根据公务员法，制定本规定。
第二条、 公务员奖励是指对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体，依据本规定给予的奖励。公务员集体是指按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。
第三条、 公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。
第四条、 中央公务员主管部门负责全国公务员奖励的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员奖励的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员奖励工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员奖励工作。
参考资料来源：百度百科-公务员奖励制度
连续三年公务员记三等功有什么作用
连续三年优秀公务员记三等功，可以额外得到奖金1500元。此外，能够获得连续三年优秀公务员称号的，证明了工作能力还是非常出色的，在将来提拔上会更有优势和说服力。
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公务员（参照人员）年度考核当年被评为优秀等次的，考核结果备案后，由考核机关（单位）予以嘉奖，并按照每人800元标准发给一次性奖金。
连续3年被评为优秀等次的，考核结果备案后，填写年度考核记三等功审批表、三等功审批花名册，予以记三等功一次，由考核机关（单位）负责按照每人1500元标准发给一次性奖金。
拓展资料：公务员奖励种类
根据公务员奖励有关规定，公务员奖励种类为：嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。
在实施的过程中，因地方政策不同，实施奖励的情况也不同，一般是一年年度考核优秀，给予嘉奖；连续三年年度考核优秀，在本单位内有重大贡献的，给予三等功；连续五年年度考核优秀，在本系统内有重大贡献的，给予记二等功。
连续七年年度考核优秀，在省市内有重大贡献的，给予记一等功;对国家有特殊贡献的，可以授予荣誉称号的公务员，可以给予晋升职务工资档次奖励，也可以给予一次性奖金。
公务员三等功有什么用？
公务员记三等功，首先会额外获得一笔奖金，其次是对个人工作能力的一种肯定，以后的晋升之路也会更加有依据，最后就是对工资级别会带来一定提升。对于公务员来说，想要获得奖励需要通过考核，奖励的形式也不只是记三等功一种。
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公务员记三等功的条件，即连续三年被评为优秀公务员，才可以记一次三等功。公务员记三等功，对今后的职位晋升肯定是有好处的，因为这样的荣誉是对公务员个人工作能力的肯定。此外，在被记三等功后，公务员会获得一定标准的额外奖金，这部分奖金一次性发放。考核的结果需要备案，然后填写审批表和记录花名册。
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公务员的奖励除了记三等功以外，还有嘉奖、记二等功、记一等功和授予荣誉称号，共计5种。每个省市的政策不同，对于具体奖励的实施情况也不一样。一般情况下，1年的考核成绩为优秀，会给予嘉奖的奖励;连续5年被考核为优秀，会给予相应公务员记二等功的奖励，如果公务员个人有重大贡献就更有说服力;连续7年的年度考核成绩为优秀，且个人有重大贡献，就会给予记一等功的奖励。至于荣誉称号，是奖励那些对国家有特殊贡献的公务员。
公务员三等功有什么用
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