警员职务,工资套改后,三级警长几年晋升二级警长,警衔也晋升吗
要求现职满3年，警衔不晋升。
以开封市为例，调研员套改为一级警长；副调研员套改为二级警长；主任科员套改为三级警长；副主任科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员：
工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为三级警长；工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为四级警长；不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员。
扩展资料：
人民警察警员职务套改的相关要求规定：
1、公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改，坚持以科学发展观为指导，以相关法律法规政策为依据，进一步激发公安民警队伍活力，加强公安民警队伍建设，为广大公安民警认真履行巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任提供组织保证。
2、公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改，坚持依法实施，积极稳妥地有序推进；坚持以人为本，充分调动基层公安民警的积极性；坚持统筹兼顾，以基层公安民警为重点；重点解决基层公安民警工资待遇偏低的问题，不与工资外其他职务待遇挂钩。
参考资料来源：开封市人保局-开封市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改实施方案
2022年警察套改晋升细则
法律分析：执法勤务机构人民警察晋升警员职务后，从晋升职务的次月起执行新任警员职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别；原级别在新任职务对应级别以内的，由一级警员晋升为四级警长的级别和级别工资不变，其他的晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
法律依据:《人力资源和社会保障部、财政部关于公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改后工资问题的通知》正常晋升工资的办法 执法勤务机构人民警察晋升警员职务后，从晋升职务的次月起执行新任警员职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别；原级别在新任职务对应级别以内的，由一级警员晋升为四级警长的级别和级别工资不变，其他的晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准 按年度考核结果晋升级别增加工资和晋升级别工资档次，按原人事部、财政部《关于印发的通知》（国人部发［2006］58号）规定执行。
警察套改是什么意思
现在的警察级别套改，是指为了贯彻落实《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》，后专门制定了《公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案》，对于公安机关内设机构进行分类，并重新规范了称谓，并对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改。
例如将监管所、车管所、派出所的警官职务称谓规范为：所长、副所长。主管政治工作的警官职务称谓为：政治委员、政治教导员、政治指导员等。
法律依据
《公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案》第二条 下列单位在编在职、已评授警衔的公安民警列入《意见》实施范围：
1.各级公安行政机关及其内设机构、派出机构
2.各级公安行政机关直属事业单位中，列入参照公务员法管理并列入评授人民警察警衔范围的机构；
3.已完成司法体制改革、纳入公务员法管理的铁路交通、民航、林业公安机构，海关缉私部门及其内设机构、派出机构；
4.其他属于公安机关人民警察建制单位的机构。"
公务员套改细则 关于警察职务套改
; 1、警察职务套改：公安部及其内设机构和地方公安机关及其内设综合管理机构的警官、警员职务称谓，按照《公务员法》及其实施方案执行。
2、县级以上地方公安机关按照上下同步、分级负责的原则，会同公务员主管部门，对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改，执行相应的工资标准。
3、警官职务按照所在机构名称套改称谓。
4、警员职务原则上按照下列标准进行套改：调研员套改为一级警长;副调研员套改为二级警长;主任科员套改为三级警长;
5、副主任科员中符合下列条件之一、且不在处分期间的，套改为四级警长，其他套改为一级警员：任现职满2年;从事公安工作满10年;荣立相当于三等功以上等次奖励;累计三次以上公务员年度考核结果为优秀。科员套改为二级警员办事员套改为三级警员。
6、级别在24级以上、不在处分期间，符合下列条件之一的科员，可套改为一级警员。
7、级别在22级以上、不在处分期间，符合下列条件之一的副主任科员，可套改为三级警长。
8、原同时担任领导职务与非领导职务的公安民警，列入警官职务序列管理，继续保留原非领导职务相关待遇，并不占用所在公安机关警员职务职数。
9、首次套改相关工作完成后，公安部将会同有关部门适时出台警官职务与警员职务的转换、警员职务的晋升、职数管理、警务技术职务管理相关规定。
1.警察职务套改：公安部及其内设机构和地方公安机关及其内设综合管理机构的警官、警员职务称谓，按照《公务员法》及其实施方案执行。
2.县级以上地方公安机关按照上下同步、分级负责的原则，会同公务员主管部门，对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改，执行相应的工资标准。
3.警官职务按照所在机构名称套改称谓。其中，内设队建制执法勤务机构的警官职务称谓主要为：总队长、副总队长、支队长、副支队长、大队长、副大队长、中队长、副中队长。监管所、车管所、派出所的警官职务称谓为：所长。副所长。上述机构中主管政治工作的警官职务称谓为：政治委员、政治教导员、政治指导员等。
4.警员职务原则上按照下列标准进行套改：调研员套改为一级警长;副调研员套改为二级警长;主任科员套改为三级警长;
5.副主任科员中符合下列条件之一、且不在处分期间的，套改为四级警长，其他套改为一级警员：任现职满2年;从事公安工作满10年;荣立相当于三等功以上等次奖励;累计三次以上公务员年度考核结果为优秀。科员套改为二级警员办事员套改为三级警员。
6.级别在24级以上、不在处分期间，符合下列条件之一的科员，可套改为一级警员：担任现职满10年，且最近10年公务员考核结果均为称职以上等次;担任现职满3年、参加工作满30年，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次;担任现职满3年、参加工作满20年，荣立相当于二等功以上等次奖励或者累计五次以上公务员年度考核为优秀，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次。
7.级别在22级以上、不在处分期间，符合下列条件之一的副主任科员，可套改为三级警长：担任现职满10年，且最近10年公务员考核结果均为称职以上等次;担任现职满3年、参加工作满30年，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次;担任现职满3年、参加工作满20年，荣立相当于二等功以上等次奖励或者累计五次以上公务员年度考核为优秀，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次。
8.原同时担任领导职务与非领导职务的公安民警，列入警官职务序列管理，继续保留原非领导职务相关待遇，并不占用所在公安机关警员职务职数。
9.首次套改相关工作完成后，公安部将会同有关部门适时出台警官职务与警员职务的转换、警员职务的晋升、职数管理、警务技术职务管理相关规定。各地公安机关要以贯彻实施《意见》为契机，加强领导，精心组织，深入研究，明确职责，与有关职能部门齐抓共管，按照《公安机关组织管理条例》、《意见》和有关政策规定，结合本地实际，建立健全规章制度，切实规范公安机关机构设置，完善人员分类管理制度，不断推进《意见》实施工作。
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