海关协管员工作服图片(海关协管员工作服图片真实)

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我国行政执法制服有几种,分别是什么单位?

目前着军装式制服的单位有:军队,武警部队,警察(公安、国安、司法、监狱、海关缉私、各部属公安),海关,税务,以及工商、卫生检疫、城管、绿化管理、市容监察、路政、港务等政府行政机关下属执法队。

制服,一般指军装式制服,也可以泛指非军装式统一服装。

目前着军装式制服的单位有:军队,武警部队,警察(公安、国安、司法、监狱、海关缉私、各部属公安),海关,税务,以及工商、卫生检疫、城管、绿化管理、市容监察、路政、港务等政府行政机关下属执法队。

法院、检察院现规范为统一着装及胸徽,不再着军装式制服。

协警(包括联防队队员、协管员),保安的制服由各地公安机关制定相关着装规定,但目前均是以警服为范本。

个人认为除军队、武警部队、警察、海关缉私的执法机构执法人员外,任何行政部门人员以及下属执法队成员均不适合着军装式制服,但可以参考法院、检察院,统一服装样式;保安、协警(包括联防队队、协管)、机场和港口安检人员的制服可适当参考警服样式,但需能够快速、简单区分。

民航、铁路、公路运输服务系统、邮政系统的制服属于企业行为的统一服装,与执法无关,可适当参考军装式制服样式,但需能够快速、简单区分。

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海关协管员主要是做什么的?

海关协管员岗位职责:

1、负责进出口货物EDI单证海关审批,保证单证审批的及时性即准确性。

2、协助海关人员对内外销成品进出境查车,保证进出境车辆的及时性和被查货物的安全性。

3、负责内销货物商检查验,保证被查验货物的安全性。

4、根据海关要求,持续改进高效准确通关。

扩展资料:

海关进出境监管

监管进出境的运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品;征收关税和其他税、费;查缉走私;编制海关统计;办理其他海关业务。

中华人民共和国海关是国家的进出境监督管理机关,实行垂直管理体制,在组织机构上分为3个层次:

第一层次是海关总署。

第二层次是广东分署,天津、上海2个特派员办事处,41个直属海关和2所海关学校(上海海关学院和秦皇岛海关学校)。

第三层次是各直属海关下辖的562个隶属海关机构。此外,在布鲁塞尔、莫斯科、华盛顿以及香港等地设有派驻机构。中国海关现有关员(含海关缉私警察)48000余人。

参考资料来源:百度百科-协管员

海关制服是什么颜色

海关制服颜色有多种变动

①1950~1959年,男、女海关人员制服均为人民装,军式硬帽,帽徽和铜扣上有“海关”字样,冬季制服面料为藏青呢料,夏季用黄卡其布。

②1960~1966年男制服为中山装,海军式硬帽;女装上衣为西服,下身着裙子(冬季改穿长裤),海军式软帽。男女一律用刻有关徽的铜扣,佩戴海关专用臂章和帽徽。

③1967~1971年,男女制服一律采用中国人民解放军干部服式样,佩戴圆形国旗帽徽,用凸型塑料纽扣。冬夏季制服均用深灰色卡其布。

④1972~1978年,男女制服均为军便服,佩戴人民警察式样帽徽及菱形臂章.夏服为棉涤平纹布;冬季为卡其布.颜色均为深灰色(1975年将夏服改为米灰色)。

⑤1979~1984年,男制服为中山装加软肩章,女制服为小翻领加软肩章。用国徽作帽徽和压有“海关”字样的铜扣,并配带周恩来总理书写字体、红底金字长方形的“中国海关”证章。夏服用米灰色棉涤卡其布,短袖衫用米灰色棉涤府绸,冬服用藏青色毛涤华达呢。

⑥1985~1996年,男女制服均为小翻领西装,有肩章,系领带,下面为西服筒裤,夏季女服加筒裙。男戴大沿帽,女戴平顶帽。肩章为黑色加金牙边,中间有金黄色关徽。领花为金黄色铜质,由和平鸽、关徽组成。用有关徽标志的黄色金属扣。

⑦1997~1999年,海关制服款式未作大的改动,重点是提高面料、辅料质量和制服加工水平,设计与制服相配套的肩章、号牌。

⑧2000年起,海关制服款式做了一些调整,提高面料质量,区别不同温度区域选用不用的面料,并统一规定海关查验服、缉毒服、海上缉私工作服和驯犬服的款式。图示为春秋装。

去海关当协警怎么样,有前途吗,待遇如何?

单纯当辅警工资待遇很一般的!仅仅能顾住温饱,没啥前途和进步空间!要是能转正,以后就会有进步空间了!

“海关协管员”这个工作乍一听好像是和海关工作人员是一个性质的,也是国家的公务员。

但是呢,“海关协管员”这个工作大有乾坤,它只是国家机关的编外人员,是国家机关聘请的、协助海关人员工作的人员。

协管员与海关是被雇佣与雇佣关系,没有所谓的编制,没有晋升空间。

在工资收入方面,有五险一金,视各地海关情况有高温、加班、夜班补贴,收入情况跟地方财政有关,详细可以问一问当地政府的政府雇员,差不太多的。

工作时间每天五到七小时不等,一个月休息四天,包吃(一天只包一餐,工作才有,休息吃自己)包住(5-8人一个宿舍,单间,有阳台,没空调,上下床)五险没一金,没有法定节假日,没有三倍工资。

海关协管员职责

1. 管理合作的物流团队,包括现场的仓储活动;2. 物流和仓库的流程优化;3. 管理所有入站、现场和出站货物流动,包括运输安排和投诉处理;4. 仓库管理和操作。

煤矿女工家属协管员工作主要有哪些内容

第一、协管工作的任务应以宣传、教育、帮教为主要内容

一是要紧扣企业中心工作,充分发挥其功能和作用。

二是要创新开展形式多样的安全宣传活动,向职工和家属宣传安全生产方针、政策和上级的安全指令,宣传“煤矿工人安全生产十项权利”、《煤矿安全规程》等。

三是要坚持进行安全常识教,提高职工的安全意识,增强其参与安全管理的自觉性。

四是要加强“三参加”、“八必访”工作,及时掌握职工思想动态,消除不安全因素,把事故苗头消灭在萌芽状态。

第二、做好协管安全工作宣传工作

1、协管宣传工作内容

(1)党和国家的安全生产方针、政策、法规等;党和国家对煤炭工业的关怀和重视;

(2)煤矿生产技术和安全技术的进步;

(3)一般的生产知识,安全技术常识。

2、协管宣传工作的形式

协管安全工作的宣传形式可以是灵活多样,一般应根据本单位职工家属的实际情况,采取职工群众喜闻乐见易于接受的方式方法进行。

(1)贴宣传标语、嘱安全、写安全信、送安全警语、演出宣传安全生产知识方面文艺节目、送温暖嘱安全活动、为职工缝补工作服。

(2)开展群众性娱乐活动,有寓学习安全知识于乐活动中。

举办安全生产展览,组织安全知识讲座、竞赛演讲、参观等活动。

(3)设立协管安全工作宣传阵地

①设立协管安全接待站,接待协管员和上下班前后职工反映情况,交流思想。协管接待站内可以布置有关的安全知识的宣传图板和协管工作图片,作为协管安全工作固定的宣传阵地。

②在职工工作工地或职工宿舍楼挂有安全公约、设有醒目的安全标语,在醒目的地点设“三违”亮相台,公布每月的“三违”人员名单、违章的内容及处理情况。

六、协管员的职权

1、监督权

监督权是指协管工作人员有权对协管工作过程进行监督检查。

2、批评权

对“三违”人员进行批评时,一般应采用取家访、谈心或者召开座谈会的办法进行,耐心听取“三违”人员的解释和意见,指出错误及其危害性,帮助教育造成“三违”人员提高认识,接受教育,纠正错误。

3、上告权

上告权是指协管人员对那些妨碍、阻挠协管工作进行,或对协管人员刁难、打击报复等错误做法,向有关部门反映得不到妥善解决时,有权向上级组织报告,或向有关部门提出申诉,以维护协管员的正当权益。保障协管工作的合法地位。

七、女职工协管安全工作的工作方法和工作作风

1、协管安全工作人员必须要有“四心“

*第一是热心

热心是指协管人对协管安全工作充满热情,要积极主动地参加各种协管安全工作和活动。

*第二是诚心

诚心是指协管人员在协管安全工作中,态度要诚恳,办事要认真,遇事能设身处地的为职工的安全和健康着想,为促进家庭和谐,邻里团结着想,为有利于企业和职工家庭的文明建设着想。不说空话,不图虚名,实事求是的为职工群众解决具体问题,帮助他们克服生活上遇到的困难。使协管安全工作落到实处,在需要协管人员的时候起作用、见成效。

*第三是耐心

耐心是指在协管安全工作中不怕困难,不嫌麻烦,自愿的做繁锁的工作,直到取得成效。耐心是热心和诚心的保证手段,没有耐心,只靠一腔热情,只凭有一个良好的愿望去做工作,往往会在“钉子”、“凉水”面前退缩,也就体现不了热心和诚心来。比如在做“三违”人员的帮教工作中,就必须耐着性子,对有抵触情绪的人不开导,对做了工作又有反复的人,不厌其烦的从头做起。只有在耐心中,才会让被帮教的人感受到热心和诚心,才会使工作顺利进展。

*第四细心

细心是指在开展协管安全工作中,要善于观察,善于思考,说话有方式,做工作要有针对性。这就要求协管员必须深入实际,调查研究,全面了解情况客观分析问题,实事求是的得出结论,满腔热情,耐心细致的做好工作。

“四心”是每一位协管员的基本功,也是基本要求。它是以尊重人,爱护人,关心人,帮助人为终止,做好协管安全工作不可缺少的基本要素。

2、用真心和真情去帮救

帮教活动是协管工作的一个重要方面,是协管安全工作的主线。开展安全帮教活动是一种特殊的思想工作,要把帮教对象当做是自己的亲人一样。也是对职工群众难得的一种感情投资。

3、着装上岗

*帮教工作应注意抓好以下几点:

第一、分析研究帮教对象。协管人员得到帮教人员信息后,首先要对其进行情况、工作及家庭状况做调查,弄清事情发生的真正原因,以便采取适当的有效措施和帮教方式。

第二、坚持以“帮”为主以“救”为辅的原则。一是掌握了帮教人员的基本情况,可以采取谈心的方式主动做工作,要耐心听取帮教对象的陈述,让他们充分发表个人意见,同时与家属沟通思想,统一看法,让他们认识到自己的错误,也体会到组织的关怀和亲人的爱护,尽快提高认识,纠正自己的错误,自觉遵守纪律。二是切实帮助帮教对象解决具体困难。由于事发有因,多种情况,就要分清,区别对待,对确实因家庭、邻里、或者工作等问题所造成的思想包袱过重、精力不集中而造成“三违”的要热情关心,帮助职工解决思想问题,必要时提请工会组织或行政部门协调解决,对有困难的,提议工会利用帮扶政策救助职工解决实际困难问题。

第三、抓好帮教重点。

*了解职工家庭情况,帮助他们正确处理好家庭问题;了解偶然来矿家属的目的,帮助他们过好短期团聚生活;了解“三违”、职工的性格特点和思想动态,帮助他们端正认识克服麻痹思想;了解工伤职工至伤的原因,帮助他们遵医嘱服药料理好个人生活;了解职工八小时之外的生活情况,帮助他们提高法制观念。

海关协管员什么性质?听名字不是很好,但家人安排的,还找熟人塞了十...

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海关协管员什么性质?听名字不是很好,但家人安排的,还找熟人塞了...

回答:5提问时间:2011-03-24

[最佳答案] 由地方政府出钱聘请人员协助海关工作,没有执法权利,就是帮忙打杂的.听说的都不属实.警察属于公务员,而所谓海关协管员非公务员,福利保障相差很远.

搜狗问问

派出所协管员是做什么的?我妈托熟人在派出所给我找个工作,说是做...

回答:1

答: 也叫“治安员”、“户口协管员”、“治安巡逻队”等等.都是一些临时工性质的,专干苦活累活的.没有编制的.不过你如果里面有人可以照顾, 还是可以去的.毕竟派出所福利不错, 就是临时工发东西,发卡也能拿到的.呵呵.

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