网格员面试一般会问些什么问题？
1、工作中取得的最突出的业绩
面试官提问此问题的目的，在于考察应聘者知识转化能力、工作创新能力的水平。
回答应当基于专业技能与工作实践相结合，总结过去工作中的闪光点，并且能够让面试官发现其解决问题的能力。
2、在A公司工作期间，参加了哪些培训并取得相应的证书
面试官之所以问到此问题，目的是了解应聘者的学习能力与学习结果，考察其学习力如何，以此来推断其未来的发展潜力与创新性。
回答应当基于过去绩效考核结果与存在问题，针对性地自我剖析原因，制定绩效改进计划，其中包括各项培训计划，以求提高能力来提升绩效。工作过程中的各类培训项目，可以分为通用类培训和特殊类培训。
3、上家公司的离职原因
回答应当是实事求是。切忌：陈述上家单位的黑历史、领导的短处与不足、以及对原单位的抱怨与吐槽等。尽量体现出客观、真实。多从自我存在问题与不足上找问题，多找客观原因。不必妄自菲薄。
无锡广益街道网格员面试问题
无锡广益街道网格员面试问题有以下：
1、请做一下自我介绍，为什么会选拼网格员这份工作？
2、你对网格员这个工作了解多少，是怎么理解的，你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
3、金无足赤，人无完人”，请你结合网格员工作实际，谈谈自身的优缺点。
4、社区工作者应具各哪些基本素质？你认为网格员工作人员最重要的两种能力是什么，请展开说明。
网格员面试问题及回答是什么？
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质。
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作。
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法。
五、资质特性
您如何描述自己的个性。
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少。
七、背景调查
是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查。
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
面试被问为什么要当网格员怎么回答？
可以回答如下：
1、 可以先说自己的能力经验跟这个岗位很匹配，说明自己是很符合要求的（具备资格）。
2、可以讲如果你来做这个岗位，你会怎么做，相比较别人你的独特优势是什么，能够给公司带来的独特价值什么是。（非我不可，不选我就是你的损失了）。
3、通过这个岗位，你能够收获的能力是什么，这个能力可以支撑你下一步的职业发展。（展示你的雄心，有长远的发展计划，这条要看具体情况慎用）
面试没有标准答案，就算你说就是冲着这个岗位的薪水来的，他可能会觉得你很真诚。
岗位简介
网格指的是网格化社会服务管理模式，网格内有网格管理员、网格助理员、网格督导员、网格警员、网格党支部书记和网格司法力量和网格消防员七类人员，分工承担网格内的社会服务和社会管理各项事务。
网格员就是驻区的社区民警。只不过公安分局根据区域内的人员情况、社会治安复杂程度将区域划分成网格。平均每个社区划分成3到5个网格。
网格内有网格管理员、网格助理员、网格督导员、网格警员、网格党支部书记和网格司法力量六类人员，分工承担网格内的社会服务和社会管理各项事务。民警主要承担治安秩序维护、矛盾纠纷化解、实有人口管理、便民利民服务等任务。
以上内容来源：百度百科-网格员
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