生产者的劳动可以划分哪几个方面
可以划分为脑力劳动和体力劳动两个方面。
资料扩展：
一、生产劳动的不同规定
1、生产劳动的形态规定，或生产劳动的历史规定“与资本相交换的劳动是生产劳动，与收入相交换的劳动是作为服务的劳动（ArbeitalsDienst）”相关表述在《学说史》关于生产劳动与非生产劳动的一章，在《直接生产过程的结果》中可以找到该规定马克思最常用该规定直接继承自古典经济学，尤其是亚当·斯密的生产劳动规定（第一规定）该规定下的生产劳动与劳动的产品是否具有对象化形态（物质形态）无关！例子：资本家雇佣歌手为自己唱歌→歌手的劳动与资本家的货币（作为收入）交换→服务劳动（提供个人服务pers_nlicheDienstleistung）资本家雇佣裁缝为自己织了一件衣服→裁缝的劳动与资本家的货币（作为收入）交换→服务劳动（实物服务，Naturaldienst）资本家雇佣歌手为别人唱歌，支付给歌手工资，并对外卖票牟利→歌手的劳动与资本家的货币（作为资本）交换→生产劳动（produktiveArbeit）
2、生产劳动的质料（物质）规定仅指物质生产劳动该规定出自《资本论》第1卷中的劳动过程论该规定下的生产劳动与劳动本身的物质性有关，与劳动的形态（是不是雇佣劳动）无关马克思本人表示该规定在资本主义下不充分例子：任正非自己给自己造了一台手机→生产劳动任正非雇佣蔡继明教授替自己讲课，付给后者工资→非生产劳动任正非买下新东方并雇佣蔡继明教授为学员上课，付给后者工资并赚取利润→非生产劳动
3、生产劳动的一般规定指处于生产过程的劳动，从事生产活动的劳动。该规定主要从劳动的职能考虑（注意，它与劳动的有用性不是一回事，与劳动的使用价值不是一回事）按这种规定，劳动被分为生产劳动、流通劳动、分配劳动、消费劳动等，分别对应于再生产过程中的各阶段。因为涉及再生产总过程，这种规定下的劳动必然是社会劳动。因此该规定仅对应资本主义和社会主义社会，不适用于“以直接需要为目的的生产”。该规定下的生产劳动与劳动本身的物质性无关，与劳动产品的物质性也无关！！
与劳动的社会形态也无关该规定下的劳动遵循两个重要的原则：其一，质料交换原则，或劳动生产性原则。即投入劳动量与产出量间存在比例关系。
其二，再生产原则。即在劳动生产率不改变的情况下，使用价值或预期有用效果的生产时间应等于其再生产时间。
劳动可以分为哪两类
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1、劳动分为：简单劳动和复杂劳动两大类；
2、传统的劳动分类方法置疑
照传统的劳动分类理论，劳动可分为：脑力劳动和体力劳动两大类。因为人的内在存在主要矛盾即人的意识主体与生命本体间的矛盾。人的任何行为都是这对矛盾的外在化，都是他们的综合性结果。体力与脑力的劳动是指在人的实践活动中的，没有完全分割体力或者脑力劳动。这在表述上不等于两者的分隔，恰恰是两者的实践上的统一，这源于概念与实践本身的关系。
劳动是人类运动的`一种特殊形式，为了确定劳动的分类方法，首先应对人类运动的形式进行分类。人类机体是由众多生理系统、组织或细胞有机地组合而成的，其中每一个系统、每种组织和各类细胞相互联系、相互作用、各司其职，井然有序地通过新代谢来完成各种生理、心理和精神功能，以维持和发展整个机体复杂的生命运动。可以把人类机体的各组成分完成规定功能的过程称为人的主体运动。从不同的观察角度来看，人的主体运动可分为若干种不同形式。如，根据生理功能的不同，可分为消化运动、呼吸运动、血液循环运动、生殖运动、分泌运动、神经运动等根据控制方式的不同，可分为自主运动与随意运动，总的看人的行为过程都是意识与生命的总体运动。
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在社会主义初级阶段，通常有三种形式的劳动。
第一种是以按劳分配为基础的社会主义劳动，这是我国目前最基本、最普遍的劳动形式。
第二种是不计报酬的公益劳动，如打扫公共卫生、搞好区域绿化、做好安全工作以及生活上的互相帮助等。
第三种、义务劳动，这种劳动，不计报酬、不计定额，完全为公共利益而进行的自觉自愿的劳动。义务劳动是指不计定额，不要报酬，出自自己的自由意志而进行的劳动。不计定额，不要报酬，自觉自愿地为社会劳动。
类在劳动过程中，一方面通过行为方式的变换与思维方式的变换来形成信息，通过价值判断与价值评价来选择信息，并通过经验和能力等方式来贮存和传播信息。
另一方面通过建立、发展和完善各种形式的扩展耗散结构（生活资料、生产资料、社会关系、自然环境和社会环境等）来形成信息，通过价值判断与价值评价来选择信息，并通过科学与技术等方式来贮存和传播信息。
第三方面，劳动促进了手与脚的分工，使人学会了制造和使用工具；劳动促进了语言的产生，加速了信息的生产和传播；劳动促进了大脑和机体的进化，加速了信息的积累与处理。
科学劳动具有什么样的特点
科研劳动作为一种复杂劳动其劳动过程具有探索性、创造性、艰巨性和连续性；劳动方式具有综合性、竞争性；劳动成果获得具有偶然性；作为一种自觉追求真理的实践活动，科研劳动还有社会性的特点。根据劳动的特点，科学家的人格可分为好奇型、功利型及奉献型三种类型。
科学劳动是社会劳动的重要组成部分，是运用科学仪器设备的创造性和探索性的劳动。作为创造性的劳动，它要求科研人员必须具有较高的创造能力和刻苦钻研的勤奋精神。作为探索性劳动，它要求科研人员具有坚韧不拔的革命精神和不怕失败的坚强意志。科学劳动的目的，是创造精神财富，即创造新知识、新概念、新理论，提高人们的认识能力，也创造物质财富，即把科学转化为直接生产力。
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