东莞劳动局电话是多少
东莞市人力资源局（原劳动局）电话12333。各地劳动局电话一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队；
二、举报的方式还有其他，例如：
1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；
2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答；
3、直接拨打12333进行投诉。
扩展资料：
保障未按时支付工资的职工权益的方法：
协商解决
对劳资双方来说，直接协商劳动争议问题并不是必要的程序。双方可以谈判，也可以不谈判，完全是自愿的。
申请调解
当事人已向劳动争议调解委员会申请办理劳动争议调解手续。调解程序也是当事人自愿选择的。调解协议不可执行。当事人一方后悔的，也可以向仲裁机构申请仲裁。
仲裁
当事人向劳动争议仲裁委员会起诉处理争议的，必须办理仲裁手续，不得直接向人民法院起诉。
东莞市劳动局电话号码是多少?
12345政府热线
东莞各镇区劳动局电话
东莞市劳动局塘厦：0769-7721783
东莞市劳动局桥头分局：0769－83345121
东莞市劳动局凤岗分局：0769－87755981
东莞市莞城劳动分局东城西路191号莞城办事中心大楼1楼22486291
东莞市石龙劳动分局石龙镇新城区镇政府大楼4楼86116957
东莞市虎门劳动分局虎门镇金龙行政区劳动楼85111130
东莞市东城劳动分局东城区大道东城区办事处侧22225354
东莞市万江劳动分局万江区万福路17号22271945
东莞市南城劳动分局南城区新基长生水工业区22905771
东莞市中堂劳动分局中堂镇凌角街劳动大楼3楼88815944
东莞市望牛墩劳动分局望牛墩镇中路花园街88857950
东莞市麻涌劳动分局麻涌镇中麻公路新基路段88821022
东莞市石碣劳动分局石碣镇二环路刘屋路段86631520
东莞市高埗劳动分局高埗镇中心路43号88871322
东莞市洪梅劳动分局洪梅镇桥墩路8号88841516
东莞市道滘劳动分局道滘镇花园大街3-1号88831363
东莞市厚街劳动分局厚街镇湖景大道85581406
东莞市沙田劳动分局沙田镇沙太二路劳动大楼88861040
东莞市长安劳动分局长安镇长中路61号85531145
东莞市寮步劳动分局寮步镇教育路17号83321837
东莞市大岭山劳动分局大岭山镇市场西路16号83351319
东莞市大朗劳动分局大朗镇美景路70号83311654
东莞市黄江劳动分局黄江镇黄江大道30号83361192
东莞市樟木头劳动分局樟木头镇仙河大道87711105
东莞市凤岗劳动分局凤岗镇永胜大街87755981
东莞市塘厦劳动分局塘厦镇文化新村27号87727253
东莞市谢岗劳动分局谢岗镇振兴大道121号87761499
东莞市清溪劳动分局清溪镇行政中心区87737766
东莞市常平劳动分局常平镇常马公路财政分局后面833320
东莞劳动局投诉电话
东莞市人力资源局(原劳动局)电话(0769)22836661,12333。
东莞市人力资源局劳动监察分局电话22618669，劳动人事争议仲裁办公室电话22203614。
劳动保障监察举报须知
一、 须提交的资料
1、填写申报登记表，内容较多的，可以附有关书面申报材料;
2、举报人的身份证明(不需要匿名报告);
3、与违法事实有关的证据材料(为了提高查处效率，要求举报人提供尽可能多的证据材料)。
二、程序
1、提交材料。举报人填写报名表，提交材料。
2、接受指导。报案人确认所有材料已提交并在管辖范围内的，应当接受登记。不在本行政区域内的，责令举报人直接向当地人力资源保护行政主管部门报告。
3、立案。经审查，报告属于管辖范围，认定违法事实的，依法立案。
4、处理。查处举报事项，依法处理。
扩展资料：
保障未按时支付工资的职工权益的方法
我们应该收集劳动关系证明、工资欠款证书(如拖欠、考勤和工资支付形式形式发行的雇主),如果没有签署劳动合同,我们可以发行工作证件或证书的入口和出口单位,等。然后我们可以选择下列方式之一,维护我们的权利:
1. 协商解决
对劳资双方来说，直接协商劳动争议问题并不是必要的程序。双方可以谈判，也可以不谈判，完全是自愿的。
2. 申请调解
当事人已向劳动争议调解委员会申请办理劳动争议调解手续。调解程序也是当事人自愿选择的。调解协议不可执行。当事人一方后悔的，也可以向仲裁机构申请仲裁。
3.仲裁
当事人向劳动争议仲裁委员会起诉处理争议的，必须办理仲裁手续，不得直接向人民法院起诉。
参考资料：东莞人力资源局-东莞政府信息公开目录
东莞市劳动局咨询电话是多少？
东莞市劳动局内设职能科电话
（一）办公室（电话：22203611）
负责发展规划、工作计划和综合性文件的起草；负责综合性政策调研和发展预测工作；负责劳动领域地方性规章的草拟工作；制定机关工作制度并组织实施，协调机关日常工作；负责会议、文电、档案、新闻、信息、保密、财务、房管、保卫、接待等文秘和行政事务工作；承办有关法律事务，统筹处理行政复议和行政诉讼案件。
（二）人事监察科（电话：22203623）
负责局机关、派出机构和直属事业单位的人事管理、机构编制工作；拟定劳动系统在职人员培训规划、计划并组织实施；承担机关党组的日常工作；在党组指导下开展纪检、监察、精神文明建设工作；承担共青团、工会、妇女、计划生育和劳动系统离退休人员管理工作。
（三）财务审计科（电话：22203608）
负责对本系统财务的综合平衡、监督管理；编制、审理本系统各项经费预决算并监督实施；负责系统内部的财务审计和统计工作。
（四）劳动争议仲裁院（挂东莞市劳动争议仲裁委员会办公室牌子）（电话：22203614）
负责贯彻执行国家、省、市有关劳动争议仲裁的法律、法规和政策；负责开展劳动争议仲裁法律、法规和政策宣传工作；负责对劳动争议案件进行仲裁立案和审理；做好对劳动争议案件的调解工作，化解劳动纠纷；负责组织劳动仲裁员进行业务培训，监督和指导仲裁分庭处理重大疑难案件；统筹安排仲裁分庭人财物等资源配置，提升全系统仲裁工作效能；承担上级交办的其他任务。
（五）劳动关系科（电话：22203933）
综合管理各类企业劳动关系协调工作，制定各类企业调整劳动关系的政策和工作措施；负责劳动合同鉴证；执行国家和省有关企业职工工资宏观政策，制定具体工作措施并组织实施；拟定企业工资指导线、最低工资标准和工资收入调节的有关政策，协调企业人员工资报酬分配关系；拟定国有企业经营者收入分配政策，审核国有企业的工资总额；指导实施有关职工福利政策。
（六）劳动监察科（挂市劳动监察大队牌子）（电话：22203612）
依法行使劳动行政监督检查权，监督检查劳动法律、法规执行情况；依法监督企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策的实施；组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责企业劳动年审工作；负责劳动普法工作。
(七）信访科（电话：12333）
受理劳动信访案件，向有关部门转办信访事项；协助有关部门处理与劳动相关的信访案件；开展劳动信访调研，提出解决劳动信访和劳资纠纷有关问题的建议；建立健全劳动信访工作制度，交流劳动信访工作经验，培训劳动信访工作人员；检查、督促和指导镇区的劳动信访业务。
（八）劳动就业科（电话：22203620）
实施国家和省有关劳动就业的基本政策，研究和拟定促进城乡就业的工作措施；规划和指导劳动力市场发展，建立健全就业服务体系，综合管理各类职业介绍中介服务机构和涉外就业服务机构；负责外省市在莞设立劳务办事处的审批、管理；统筹管理城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业，指导和监督实施政策性就业安置和调配工作；负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的管理工作；负责劳动统计工作。
（九）职业技能培训科（电话：22203619）
执行国家和省制定的职业分类、职业技能标准和行业标准，拟定职业技能培训和就业培训的规划、政策和工作措施，并组织实施；规划指导和组织建立、健全职业技能培训服务体系，综合管理社会力量举办的各类非学历职业技能培训服务机构；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度，综合管理职业技能考核鉴定机构；指导和综合管理市技工学校。
（十）政策法规科（电话：22202699）
组织拟定我市有关劳动的地方性规定、规范性文件和政策；负责全市劳动执法监督工作，监督检查法律法规执行情况；承办有关法律事务，统筹处理行政复议和行政诉讼案件；承担行政处罚听证；负责劳动普法和法律咨询工作；组织法制调研和参与综合性政策调研；负责企业劳资人员劳动保障法制培训工作。
东莞劳动局在线咨询
我在东莞市横沥镇新四村委员新四村《诺正电子厂》上班，它们叫签劳动合同，但是我们签了，它们不按照劳动法举行，临时工要做产量工，达不到到户产量上十三三或者十四个小时班，不然一天上+十二个小时，所以它们叫我们签的劳动合同当儿戏，拿员工的身体健康和休息时间当儿戏，时间太长我们辞职了它们迟迟不批，找了镇上的劳动局它们不出面解决，也不出面帮，你们一定严查这个厂，可以查我们一天的上班时间，严重违反了劳动法的行为，希望你们有关部门快点下来严查罚它们，还我们农民工劳务工一个工工道
东莞劳动局咨询电话
东莞劳动局咨询电话是076922203611、0769-85581406、0769-86733557。
东莞劳动局：076922203611。东莞市人力资源和社会保障局厚街分局：地址：广东省东莞市厚街大道东4号；电话：0769-85581406。东莞市人力资源和社会保障局企石分局：地址：东莞市企石镇振兴路130号；电话：0769-86733557。
劳动局介绍
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作。
负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。
劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。
实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作。
上述文章内容就是对东莞24小时劳动局在线咨询和12333劳动免费律师在线咨询的详细解答，希望能够帮助到大家；如有其他更多疑问请关注华展网。
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