自来水公司属于什么单位呢？
自来水公司属于事业单位。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会 、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。
自来水公司经营范围包括自来水生产、供应，满足城区居民及单位生活、生产用水需求，确保水压及出水厂水质符合国家《饮用水卫生标准》。负责城镇及居民用户供水设备的安装，保证供水设备和安装工程质量。市政公用工程设计、施工、安装及工程建设管理服务，自来水设备及物资的制造、销售及维护，自来水技术开发、技术转让，水质检测、试验分析、咨询、服务，对外投资（不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动）、运营管理及咨询，货物进出口、技术进出口。
相较于普通的私营企业，自来水公司的薪资待遇可以说是非常不错的，工作也是相对稳定，但是要求也会相对高一些。如果有想法去当地的自来水公司工作，首先要提升自己的实力，把其他的竞争者打败，这样才能提高进去的几率。
在自来水厂上班是铁饭碗吗
在自来水厂上班不是铁饭碗。
自来水公司属于国有企业，员工分为三类。一类是有编制的正式员工，一类是企业聘用制合同工，还有一类是劳务派遣工。
编制类员工增加是需要审批的，单位根据实际情况进行上报。作为第二类聘用制合同工，如果你在单位有领导提携，这样在出现空缺的时候领导自会给你申请，转正还是比较容易的，如果关系不到位，那你只有努力工作，工作中对企业能有突出贡献也是有可能转正的。
自来水的公司的工作特点：
一、工资一般处于中等水平，工资会提高，但是幅度较小，因为国家对自来水水价的定位是“保本微利”，对事关国计民生的行业，不会让企业盈利很多。
二、能不能转正，还是要看企业。依据现在的《劳动法》，企业很少会用临时工，即便用临时工也是通过中介机构，直接用人企业一般会签订劳动合同，相信通过你的努力，会转为正式职工的。
三、企业愿意接受你，看看企业职工的档案在哪个部门管理（各地不一样，有的在建委，有的在企业内部，关键看档案归属），把你的手续转进去就行了。
四、大学生做收银未尝不可。在自来水收银一般是“收费处”或“营业处”等，这是一个很关键的部门，通过这里你可以学到并掌握很多东西，比如说售水量、供水量、漏失率等。多学习，再加上你有功底，应该可以发展成为一个管理人员。
五、对于福利，各个省市不一样。这和企业的管理和效益有着较大的关系，对于你们那儿，建议你去前，先通过侧面了解一下。
自来水公司有编制吗?
有。
那要看你是哪个城市的，大城市的肯定会好过一些，至于小城市的自来水公司待遇和工资相对要差一些了，自来水属于市政公用处的，事业企业一半一半，也就是占一半事业编制。
还有看你进的是自来水公司什么部门，如果是水厂那会很清闲，基本上一天班休息个2天3天的；要是营业处那也要看你的工作是什么，收费分好多种，比如商业用水，厂矿用水，居民用水，如果是前两个还有点意思，至于居民收费那就辛苦了，对了还有内勤，如果是女的那会是很好的工作。
自来水公司根据地域、政府管理的方式的不同，可以分为事业单位、企业单位、事业营销与企业生产的混合体。题中所说“国企”二字表明该子来说公司属于企业单位。举例：北京自来水集团公司就是属于企业单位。
事业单位与企业单位区别：事业单位与企业单位的划分管理是中国特有的模式。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。
它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。
在自来水厂上班是铁饭碗吗?
在自来水厂上班是铁饭碗吗。不是铁饭碗，都是合同制的。自来水厂的员工是合同制的，改制前 不是合同制，因为国家为了让每个企业都面向市场，参与竞争，更好的服务社会，所以对原地方国营，后来都进行改制了，每个员工都签了合同，都是合同制员工。
自来水公司属于国有企业，员工分为三类。一类是有编制的正式员工，一类是企业聘用制合同工，还有一类是劳务派遣工。编制类员工增加是需要审批的，单位根据实际情况进行上报。
铁饭碗的介绍
铁饭碗，顾名思义，饭碗乃铁所铸，坚硬非常，难于击破。人们通常将其意延伸，指一个好的单位或部门，工作稳定，收入无忧。
在中国，人们常说的铁饭碗是指通过有人事管理权的人事组织部门办理吸收，录用干部审批，劳动局办理招工等手续在党和国家机关，军队，人民团体，科学，文化等部门和国有企业事业单位中担任一定领导工作或管理工作的具有干部编制，工人编制的体制内工作人员。
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