铁饭碗十大排名
第一名：军队文职
在铁饭碗中最好的工作就是军队文职，享受同军人一样的薪资待遇，工作还十分轻松，职业幸福感爆棚，可以说是最佳的铁饭碗了。
第二名：牙医
医生都不用多说，正经的铁饭碗，尤其是牙医的收入是最理想的，因为现在的人更加注重自己的颜值了，还有工作还不累，待遇也好，备受医学生们青睐。
第三名：国家电网
作为世界500强，在财经报道上排名第2名，尤其电力作为全世界支撑的主要作用，那么利润是非常大的，同时从事这个工作的毕业生，未来发展空间非常大，薪资待遇非常不错。
第四名：科研工作
从事科研工作行业的人，非常受国家重视，同时国家非常青睐这方面的人才，还给提供非常优厚的待遇以及福利，好吸引更多的科研人员进入这个行业，为我国科研道路作出一丝贡献。
第五名：中国烟草
作为国家收税大户，国家主要经济来源之一，从事这个工作的毕业生生活极其有保障，薪资待遇非常高，福利多多。
第六名：编制教师
编制教师大家都不用多说，工作稳定，薪资待遇相对不错，最主要的是有超长假期，还是带薪休假，这样的工作谁不喜欢。
第七名：三大网络通信
这个铁饭碗涉及到的是移动，联通以及电信这三大网络通信企业，作为三大巨头，几乎垄断了国内所有的通讯渠道，他们凭借着庞大的用户数量，给企业带来了巨大的利益，那么进入这个行业的毕业生们他们能获得非常优厚的薪资，待遇也会有所不错的。
第八名：中国五大行
中国五大行分别为中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行，薪资待遇好，还有各种福利以及补助拿到手软，年终奖以及保险一样不差，在这方面非常齐全的，工作轻松，环境还好，未来发展空间很大，可以说是非常不错的铁饭碗。
第九名：公务员
公务员这个工作岗位十分火热，备受毕业生们青睐，但是公务员有一点好的就是比事业单位的待遇好一点，收入也会相对高一些，生活得到极大的保障。
第十名：事业单位
事业单位作为编制岗位，其实工作强度不高，企业的收入以及年薪等等方面还是不错的，工作稳定，但是在众多铁饭碗中不是那么出众。
十大铁饭碗工作排名
十大铁饭碗工作排名：
1.国家电网
2.中国石油
3.医生
4.军队文职
5.国家烟草
6.三大运营商
7.教师
8.国有银行
9.公务员
10.事业单位
很多大学生毕业时，第一首选工作就是考公务员或事业编制，只要能进入到这样的单位，意味着端起了铁饭碗，失业的机会是很少的，只要不犯原则性的错误，基本上能从一而终。
相比于其他的专业来说，公务员和事业单位不仅非常体面，而且福利待遇相对比较稳定，这也是大部分家长希望孩子进入到公务员和事业单位的主要原因。
中国最好的十大职业排名有哪些？
中国最好的十大职业排名如下：
1、公务员
公务员在中国一直被称为“铁饭碗”职业，只要考上了公务员，大家都不用担心被辞退的问题，而且工资会随着资历的增加而增多，公务员待遇也是十分好。
2、理财师
随着中国富豪的逐渐增多，他们的资产和财富需要有人专门打理，理财师就应运而生。理财师可以凭借敏锐的职业嗅觉，为客户合理理财，并获得不错的报酬。
3、设计师
房地产在中国的前景一片大好，越来越多的人可以买得起房子，那么购房者就需要房屋设计和装修人才，他们每设计一套房子便能获得客观的收入。
4、军官
部队军官一直受到我们的尊敬，这是因为他们为维护社会稳定和边境安全作出了大量贡献，他们奉献了时间来保卫我们的家园，理应受到所有人的尊重。
5、老师
作为中国最好的十大职业之一，老师一直受到社会的尊敬和爱戴。老师不仅是知识的传播者，还是品德的教育者，每一位老师的辛苦付出都会有收获。
6、法官
法官作为每一件案子的审判者，需要用客观冷静的判断力和丰富的法律知识，他们是社会公平与正义的维护者，也是每一个犯罪分子的审判者。
7、律师
随着法治社会的不断推进，社会上需要大量的律师人才，律师作为文科最吃香的十大职业之一，而且据调查，律师的收入也在中国各类职业收入排行榜前列，是非常有前景的工作。
8、高级蓝领
由于高等教育的普及，越来越多的家长希望孩子能够考上一个好大学，希望孩子能拿到一个好文凭。其实社会还需要大量的高级技术人才，他们的收入也是非常可观。
9、网络科技员
随着中国互联网的发展，中国的互联网技术已在世界前列，互联网建设需要大量的网络技术人才，他们可以通过自己的专业知识，为互联网建设贡献出自己的一份力量。
10、人力资源总监
现在最贵的不是资源和财富，而是人才。人力资源总监就是管理人才的领导者。作为中国最好的十大职业之一，人力资源总监所掌握的人才资源是非常有用的。
目前最好的十大铁饭碗
目前最好的十大铁饭碗如下：
1、烟草公司员工，在中国，烟草业务具有垄断性，这就保证了他的利润非常之高。同时垄断也就意味着没有太大的工作压力。可以说，除了社会地位较公务员差一些，烟草公司的员工幸福指数还是非常高的。
2、医生，作为普通百姓，我们经常有这样的感叹，医院是罕见的有很多人排队等着交钱的地方，是的，就是这么神奇，医生是一个不会为如何赚钱而发愁的职业。一人学医，全家幸福，不管是工作的稳定性还是收入、社会地位，医生都是一个很不错的选择。
3、公务员，在铁饭碗前三甲中肯定是有一席之地的，看看每年参加公务员考试的队伍就知道，公务员有多吃香，这么多人追捧公务员，自然有他们的道理。公务员虽然绝对收入不是最高，但几乎没有失业的压力，同时拥有较高的社会地位。
4、中小学教师，尽管现在的教师考评越来越严格，但不管是幼儿园教师还是小学、中学，教师基本都拥有事业编制。随着教育部提出教师工资不能够低于公务员的方案以后，教师也成为一个非常受欢迎的职业。
5、事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要的单位所使用的人员编制。像在教育系统、医疗卫生系统、科研系统、住房建设系统、交通运输系统等都属于事业编制。
6、高校教师，与中小学老师类似，高校教师也是事业编制，铁饭碗，相较于中小学教师，高校教师没有升学压力，工作时间更为自由，工作内容也相对宽泛。
7、国家电网及电力系统员工，国家电网和中国烟草一样，也是垄断性质的企业，这就确保了它有非常高的利润，工资福利待遇在某些情况下比公务员还要高。
8、三大运营商移动、联通、电信，在中国，三大运营商移动、联通、电信几乎垄断了所有的移动通讯，他们凭借庞大的用户数量，赚取了很多利润。
9、国有银行，中国银行、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行是五大国企银行，虽然现在银行业竞争压力比以前大很多，但是毋庸置疑，从收入上来说，他们依然是强于公务员和大多数国企。
10、会计类职业，美国大学和雇主协会在调查中发现，53%会计专业的应届毕业生在他们毕业前就已经找到了工作。同时根据美大学毕业生就业展望报告，在2009至2010年美国企业和公司的雇主最希望雇佣哪类大学毕业生的调查中，46%的雇主表示他们将雇佣会计专业的大学毕业生。
中国十大铁饭碗工作
中国十大铁饭碗工作如下：
10、事业单位
事业单位工作人员的工资构成。基本工资＋绩效工资＋津贴补贴＋其它工资。基本工资包括岗位工资＋薪级工资。
事业单位岗位会按照职责和要求分为专业岗位，职员岗位和工勤技能岗位，专业岗位设13个等级，职员岗位设10个等级，工勤技能岗位设5个等级，每个等级对应不同的工资标准，薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
总的来说事业单位的整体待遇水平略低于公务员。具体的就要分类别说了，比如参公的各项待遇就和公务员完全一致，医疗和教育系统的整体工资待遇还要高于公务员。
9、教师
随着经济的发展，人们早已经解决温饱问题，教师是非常受欢迎的职业。国家多次高层会议明确教师的薪资不得低于当地国家公务员的薪资水平。
而且对于中小学的制度组建完善之中，教师的绩效工资也有了很大的着落，职称等评价也是大大提高了公平。所以说以后的教师薪资必然会有一个大步的跨越，完全不低于公务员！
8、公务员
公务员一直都是社会传统眼中的铁饭碗，这个无需过多的解释。看看每年的报考人数，录取比例就可以窥探。
不过十八大以来，党内法规制度的笼子越扎越紧。随着公务员社保养老金的并轨、公务员津贴资金的规范、公务员阳光工资的实行，各项法律法规规定了公务员不允许兼职，一旦发现就会被开除公职，而且涨点工资全民反对。
公务员职业逐步走下神坛，成为一份普通的职业，其实我们的工资真的不高。
7、国有银行
虽然现在银行业不如以前，但依然强于公务员和大多数国企。
中国银行以及中国建设、工商、交通、农业、银行成为五大国企银行，薪资待遇是不低于其它外企的，各项福利齐全，而且上班轻松，比较稳定。
6、三大运营商
在中国，三大运营商：移动、联通、电信几乎垄断了所有的移动通讯，他们凭借庞大的用户数量，赚取了很多利润。
5、国家电网
国家电网作为垄断性质的企业，福利在某些情况下比公务员还要高，当然工资肯定是比公务员高，这非常好理解。因为他们改制之后就是企业，企业完全按照市场化发工资，就不受政府所谓的规定了。
04、国家烟草
把烟草局放在第4位，那估计很多人也不会反对。这是因为烟草局的隐形福利非常多。普通的一个正式工作人员，比公务员多好多那是非常正常的。所以才有了大家眼中认为，要想进入烟草局那就得靠关系靠金钱铺路。但是为什么不是第一呢？请看后面三位大佬。
3、高校教师
事业单位改革高校教师编制被打破变成聘用合同制，对于高校教师来说更多的是福利。
高校教师作为教师队伍中的高薪群体，本身就编制的依赖程度就会小很多。高校教师由国家教育部发文鼓励他们去兼职，去赚钱。
再加上他们的时间非常宽裕，开补习班、开培训班。那一年下来的收入肯定比公务员更多，当然比烟草，电网也会多，请毋庸置疑。
2、医院医生
医生原来受制于身份限制，很少有人会去外面兼职。尤其是医生，因为一旦到外面医院“走穴”，被发现那可是要开除出医院。
我们都知道医生是个技术活，如果没有一定的手术量，你的技术是不可能锻炼出来的。这就是为什么北京协和、四川华西医院、复旦附属中山医院等医院，这些医生都不愿意离开体制内的一个原因。
但是现在身份打破之后，在政策层面就允许医生自己开诊所。所以事业单位改革后，但凡有点名气的医生都不一定要被医院束缚，只要他想，年收入高过高校教师和公务员肯定是没有问题的。
这是因为高校的老师的额外收入更多的是在知识转化成果上，而这个成果不会轻而易举就能获得。总体的难度大于医生。所以排在了医生后面。事业单位改革后，就普通的医护人员工资也会大涨。
因为医院作为重点改革对象，为了调动一线医护人员的工作积极性，为了让更多的人加入医护队伍，公立医院工资改革试点已经启动，包括允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，以及建立调整机制，切实提高医护人员的薪资水平。
1、军队文职
这是因为军队文职招考是这一两年才兴起的“编制”工作。而且由于知道的人较少，报考的人也不多，整体的竞争难度就很低。成功上岸的几率就更大。重要的一点就是军队文职的各项福利保障都要比公务员的好很多。只要考入军队文职工作岗位，各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。
军队文职招考学历一般为本科以及本科以上，部分专业可放宽至大专学历，往届生可以报考。
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