烟草局内招为何不公布
烟草局内招不公布是给内部人员。烟草的招聘,是不公开的,基本是内部子女继承了在烟草工作的父母的工作。
烟草公司招聘的考试和内定有关系吗?
你好,这个不一定,但是现在大多数是,只要你关系够硬,一切不是问题一、烟草考试大纲解读
二、烟草考试历年真题试卷三、烟草考试行政职业能力测试全套详解四、烟草考试申论全套详解五、烟草考试面试真题及考试技巧六、23套烟草考试高真考试模拟题及答案七、10套烟草考试面试模拟题八、烟草考试面试视频讲解及下载九、烟草考试视频讲解及下载十、烟草考试音频讲解及下载参阅下这些复习资料,9 1 烟 草 网 里面有下载。
烟草局招人都是内定的吗
中国烟草局招聘条件一般要求应届生和第一专业原则。应届生主要以国内本科,留学硕士两类。国内院校生要求具有国家统招计划内的普通全日制本科及以上学历毕业生;国外院校留学生要求具有硕士以上的应届毕生。第一专业原则:毕业生需要第一专业应聘。双学位的学生必须以首选专业为主。
具体条件
1.需要具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党的领导和社会主义制度,并且遵守党的纲领;
考试资格查询
3.符合岗位所需要的学历、专业和资格条件;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有良好的政治素质和道德素养并且遵纪守法,品行端正,无违法、违纪等不良记录,无吸毒、赌博等不良嗜好;
6.认同烟草行业、企业价值观,诚实守信;
7.具有适应岗位要求的工作能力;
8.符合烟草行业工作的回避制度规定;
9.年龄要求:本科学历需在26周岁以下;研究生硕士学历年龄须在28周岁以下;博士研究生学历的年龄须在35周岁以下;高校毕业生退役士兵年龄根据服役年限对应放宽。
其他条件
1.曾经因为犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在国家法定考试,各级公务员招考考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.法律、行业规定不得录用的其他情形的人员;
6.被企业记录为公开招聘违约的人员。
7.回避条件:需要严格执行烟草行业的招聘工作管理办法有关回避条款。不得与有关夫妻关系、直系亲属关系、三代以内血亲关系以及近姻亲从属相同岗位。以上人员不符合应聘条件要求。
考中国烟草职工都是内订的吗?
这倒不一定。烟草公司是国企垄断行业,员工工资待遇不低,入职门槛较高。烟草公司亦是向社会公开招聘,招员透明化,择优录用!当然也不排除个别人违规操作。
上述文章内容就是对烟草局招聘是内定吗和烟草局有内部招聘指标吗的详细解答,希望能够帮助到大家;如有其他更多疑问请关注华展网。
标签: 烟草局招聘是内定吗