中国电信正式职工属于什么编制?如果有机会能不能调动到其它事业单位工作？
中国电信正式职工属于合同工，不属于编制单位。是不能调动到其它事业单位的，除非辞职参加事业单位招考。
事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序。
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根据中央和国资委党委的部署和要求，中国电信集团公司党组决定在全集团开展党的十九大精神“大学习、大宣传、大落实”活动。强调，全集团要深刻认识学习宣传贯彻党的十九大精神和重大意义；
不仅在于其事关党和国家工作全局，事关中国特色社会主义事业长远发展，事关最广大人民根本利益，而且对于动员全集团党员干部职工积极投身企业改革发展，对标世界一流，加快转型升级，推进中国电信做强做优做大，具有十分重要的引领和推动作用。
中国电信内蒙古分公司党委要求各级党组织要立即行动起来，面向全体党员干部，采取领导示范带头学、集中研讨广泛学、宣讲辅导深入学、专题培训系统学、网络媒体创新学等方式方法；
迅速开展多形式、分层次、全覆盖的党的十九大精神专题学习，特别是基层党支部，要将学习党的十九大精神与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来。
十九大报告多次提及智能、数字、互联网、信息和网络。中国电信作为网络强国建设的主力军，深感责任重大，使命光荣。整个经济社会发展对通信信息的需求更加巨大，为企业下一步发展提供了更加广阔的空间。
中国电信内蒙古分公司党委书记、总经理寇凤达强调，开展党的十九大精神“大落实”，要在用党的十九大精神指导实践、推动工作上下功夫。要按照党的十九大提出的新目标、新任务、新战略、新举措，特别是要按照党的十九大报告提出的对国企、对通信行业的要求，做到“五个结合”：
一是与全面从严治党相结合，深刻把握党的建设各项新要求，把各级党组织建设得更加坚强有力；二是与深化国有企业改革相结合，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大；三是与创建世界一流企业相结合，要对标世界一流，努力培育具有全球竞争力的世界一流企业；
四是与发挥网络强国建设主力军作用相结合，抓住内蒙古云计算、大数据产业发展机遇，推进数字中国和智慧社会建设；五是与“四个融合”相结合，即推进信息化和新型工业化、城镇化、农业现代化融合，推进信息化与实体经济融合，推进信息化与政府管理、社会服务融合，推进军民融合。
一分部署，九分落实。要拿出实实在在的举措，排出任务表、时间轴、路线图，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子精神全面抓好落实，大力发展4G、光宽；
积极推进“三化五圈四重构”，以更加扎实的信息化攻坚能力，推动自治区经济转型升级，助力各类利民惠民措施的落地，全力以赴将祖国北疆这道风景线打造得更加亮丽。
参考资料来源：百度百科-中国电信
参考资料来源：百度百科-事业单位
中国电信属于企业还是事业单位?
中国电信属于国有独资企业，不是事业单位。
中国电信集团有限公司成立于2000年9月，是中国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴，连续多年入选"世界500强企业"，主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。
中国电信企业标志由国内品牌咨询与设计公司正邦于2008年设计，中国电信的企业标识整体造型质朴简约、线条流畅、富有动感。以中国电信的英文首个字母C的趋势线进行变化组合，似张开的双臂，又似充满活力的牛头和振翅飞翔的和平鸽，具有强烈的时代感和视觉冲击力。
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中国电信集团公司在全国 31个省（区、市）和美洲、欧洲、香港、澳门等地设有分支机构，拥有覆盖全国城乡、通达世界各地的通信信息服务网络，建成了全球规模最大、国内商用最早、覆盖最广的CDMA 3G网络，
旗下拥有"天翼"、"我的e家"、"商务领航"、"号码百事通"等知名品牌，具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系。
公司下属"中国电信股份有限公司"和"中国通信服务股份有限公司"两大控股上市公司，形成了主业和辅业双股份的运营架构，中国电信股份有限公司于 2002年在香港纽约上市、中国通信服务股份有限公司于 2006年在香港上市。
参考资料来源：百度百科-中国电信集团有限公司
中国电信事业编制怎么考？
现在都采用合同用工制度，电信公司属于企业（央企），所以没有事业编制的说法。至于考什么内容，主要看你想应聘的是什么岗位和工种的。管理岗位：管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。技术岗位：专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。
中国电信属于什么编制
中国电信属于国企。
中国电信是国企。是中国一家特大型国有通信企业，于2000年9月成立，总部位于北京市西城区。公司主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。
这是国家为了改善服务质量，提高服务水平，通过引入竞争机制来降低话费、提高通讯服务质量而投资建设的国有企业，除中国电信之外，中国移动、中国联通都是国企。同时，中国电信是全国五百强企业。
企业标识：
中国电信企业标志于2008年设计，中国电信的企业标识整体造型质朴简约、线条流畅、富有动感。以中国电信的英文首个字母C的趋势线进行变化组合，似张开的双臂，又似充满活力的牛头和振翅飞翔的和平鸽，具有强烈的时代感和视觉冲击力。
传递出我们的自信和热情，象征着四通八达，畅通、高效的电信网络连接着每一个角落，服务更多的用户；表达了我们“用户至上、用心服务”的服务理念，体现了与用户手拉手、心连心的美好情感。
中国电信属于什么编制?
中国电信属于国企编制。中国电信是属于个国企性质的一个企业。中国电信编制基本上是从应届的大学生中，通过筛选，通知笔试，然后再规定的时间内，进行笔试，然后笔试过后，等一段时间，会通知进入面试的人员，通知面试。在通知面试的人员中，有可能会获得签约机会，通过之后就是属于国企的人员了。
中国电信的业务范围
固话业务包括固定电话的安装、维护、维修、收费等。宽带业务包括宽带的安装、维护、维修和收费等。手机业务包括手机放号、手机套餐办理、合约机、收费等。中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴，连续多年入选"世界500强企业"，主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。
电信正式工的编制是什么？
电信属于国有企业，正式工有编制，相对稳定，待遇好、社会保险齐全；
在政府部门，正式工有国家编制，福利待遇也不同。
在民营企业中，两者没有特别的差别。
合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的，短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。
正式职工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
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