灵活就业社保转职工社保流程？
灵活就业人员转职工怎么办手续灵活就业人员转职工办理流程
有些人之前是自由职业或者是未就业，他以灵活就业人员的身份缴纳了灵活就业人员社保，而之后他们找到了新工作，那么这个时候是可以将灵活就业人员社保转为职工社保的，那么灵活就业人员转职工怎么办手续呢？
灵活就业人员转职工怎么办手续？
1、个人办理转移或停保需要的手续
由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，工作人员应该会有帮助，不用担心，然后将填好的资料交齐就可以了。
2、后续单位相关工作人员办理
自己的个人这块办理好之后，回到单位，其它的工作就交由公司专门负责社保的人员去办理就好了。有些用人单位甚至会连同个人办理那部分也由他们去帮你处理，这样的单位更加省心。一切办理好之后，之前灵活就业的缴纳就可以停止了，单位也不需要再新开社保账户，用原来账户每月给你缴纳社保。
灵活就业又找到单位咋交社保
办理灵活就业人员社保的相关部门先办理停保手续，所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到了办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，工作人员应该会有提示，不用担心，然后将填好的资料交齐就可以了。
办理好之后，回到单位，其它工作就交由公司专门负责社保的人员去办理就好了。有些单位甚至会连同个人办理那部分也帮你办理好，这样的单位更加省心。一切办理好之后，之前的灵活就业人员社保就可以停止了，单位也不需要再新开社保账户，用原来账户每月给你缴纳社保。
另外当我们的社保已经转入到新单位时，我们每个月还需要去自查单位缴费的情况。因为在每个月发工资的时候，企业都会直接从工资里扣除个人承担的部分，然后在每个月做汇缴的时候直接从单位的账上扣除上月的社保，所以我们每个月都需要自己去检查一遍，这样也是对自己利益的一种保证。
灵活就业转企业职工社保怎么转
灵活就业人员转职工怎么办手续？
1、个人办理转移或停保需要的手续
由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，工作人员应该会有帮助，不用担心，然后将填好的资料交齐就可以了。
2、后续单位相关工作人员办理
自己的个人这块办理好之后，回到单位，其它的工作就交由公司专门负责社保的人员去办理就好了。有些用人单位甚至会连同个人办理那部分也由他们去帮你处理，这样的单位更加省心。一切办理好之后，之前灵活就业的缴纳就可以停止了，单位也不需要再新开社保账户，用原来账户每月给你缴纳社保。
灵活就业人员转职工之后，费用是由单位和个人共同缴纳，不再是个人缴纳，而且可以享受五险的保险。
灵活就业社保转职工社保流程
灵活就业人员转成职工社保需要的手续如下：
1、个人办理时需要参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停；
2、单位办理时需要新单位为参保人办理人员增加接续参保即可。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
灵活就业人员转成单位交社保需要什么手续？
灵活就业人员的社保要转成单位交纳，首先要去社保部门办理个人社保停交手续，也有一些地方是直接由单位办社保转移。在办理之前，必须准备身份证、职工养老保险手册、社保卡等原件，及必须的复印件。办理时相关工作人员会给一份需要填写的表格，填写时一定要认真，特别是数字比如年龄、工作日期等不要填错。个人社保帐户不变，办理好转移后由单位接着续交就可以了。
如果有工作单位，尽量将灵活就业人员社保转成单位社保，单位社保可以缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险，还有住房公积金与企业年金，除了养老保险与医疗保险以外的项目，灵活就业人员都不能缴纳。另外医疗保险与养老保险，灵活就业人员缴纳比单位缴纳要高出很多。而且，灵活就业人员即使交够15年社保，女性退休年龄是55周岁，男性是60周岁，而企业职工女性退休是50岁，男性是60岁。
社保包含哪些内容？
1、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险：单位支付11％，个人支付2％；3.失业保险：单位支付2％，个人支付1％；4、生育保险：单位支付约0.8％。
社保缴费比例各省会有所不同，住房公积金与企业年金各地规定也有差别。
扩展资料：
根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
我们国家规定，用人单位必须给职工缴纳社保，所以用人单位与员工签订劳动合同的第一个月，就需要给新员工开始缴纳社保，如果不予缴纳，员工可以申请法律保护。
灵活就业怎么转职工社保
职工社保属于你就职公司给你购买，灵活就业是指自己交社保的情况，只要你找到工作了就可以让你所在公司购买社保，自然就属于职工社保了。
带上身份证，参保证明等相关材料，到当地的社保管理部门直接办理转移手续。也可以将原灵活就业社保停保，由单位人事部门到参保的社保经办机构直接办理。具体的流程建议你去当地的社保管理部门详细咨询一下。灵活就业人员再就业社保关系转移办理流程：
（1）持《职工养老保险手册》、《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续；
（2）办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，可由本人在办理转移手续前到银行网点，填写《缴费申请书》，申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账；
（3）社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章；
（4）职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。
（5）没有单位缴纳的灵活就业人员可找代缴机构帮你代缴职工社保，待遇和你在单位上班缴纳的五险一金没多大区别的！
拓展资料：什么是灵活就业？
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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