济南医保门诊报销比例2022
普通门诊统筹。参保人发生的符合基本医疗保险规定的普通门诊医疗费用，由统筹金按一定比例报销的制度。
三级医院报销比例为40%；一级、二级医院报销比例为60%；社区卫生医院报销比例为70%
同时：
1、累计计算起付标准，一个医疗年度内起付标准只负担一次。
2、住院、门规和普通门诊统筹起付标准分别负担，不合并计算。
3、普通门诊统筹医疗费用不计入基本医疗保险基金和大额医疗费救助金最高支付限额。
法律依据
《济南市职工基本医疗保险普通门诊统筹办法》第六条在一个医疗年度内，参保人普通门诊就医发生的医疗费用，统筹基金支付设立起付标准和最高支付限额。
在一个医疗年度内，参保人发生的统筹基金支付范围内普通门诊医疗费用累计计算起付标准，起付标准只负担一次，按医疗机构级别分别确定：市三级（含部队三级，下同）定点医疗机构1200元；二级及一级定点医疗机构700元；定点社区卫生服务机构400元。
2022年医保报销比例是多少
2022年职工医保报销比例，不同地区有差异，具体以当地实行政策为准：
1、在70周岁以上的老年人。医疗保险报销的前提是需要符合医疗保险报销的范围，另外产生的医疗费用必须在10万元以下。在一个结算年度内，一级医院最高可以报销65%，不会设置起付标准。在二级医院最高可以报销的55%；在三级医院最高可以报销到50%，另外还设置了500元的起付标准。
2、学生或者儿童。居民医保报销的前提是需要符合报销范围，产生的医疗费用必须在18万元以下，在一个结算年度内，一级医院最高报销比例为65%，不会设置报销，起付标准。二级医院最高能报销60%；三级医院最高能报一下55%。
3、其他年龄阶段的城乡居民。居民医保报销的前提是需要符合报销范围，产生的医疗费用在10万元以下。在一个结算年度内，一级医院最高可以报销到60%，不会设置起付标准。二级医院最高可以报销到55%；三级医院最高只能报销到50%。
职工医保报销比例2022年
2022在职职工医保报销比例：
1、一级医院报销比例90%，个人自付10%；
2、二级医院报销比例85%，个人自付15%；
3、三甲级医院报销比例80%，个人自付20%；
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
医保报销流程如下：
1、身份证或社会保障卡的原件；
2、定点医疗机构三级或二级医院的专科医生开具的疾病诊断证明书原件；
3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；
4、财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件；
5、医院打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件；
6、定点药店，税务商品销售统一发票及打印清单原件；
7、如代办则提供代办人身份证原件。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十一条
社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。
2022年新农合和职工医保报销比例是怎样的？
2022年新农合和职工医保报销比例答：新农合的报销范围一般包括门诊报销、住院报销以及大病报销三个部分。
1、门诊报销
新农合在村卫生室就诊可以报销60%，每次就诊处方药费限额10元。镇卫生院就诊可以报销40%，就诊的检查费和手术费限额50元，二级和三级公立医院就诊的报销比例分别是30%和20%，处方药限额是200元。
看起来门诊报销的钱并不多，但近两年，很多以前不包含的慢性病，现在都可以通过门诊报销了，比如说哮喘、高血压、糖尿病等，需要持续不断的用药，治疗费用很高，新农合可以报销50%-90%。
2、住院报销
住院报销的比例会高一些，镇卫生院的报销比例是60%，二三级医院分别是40%和30%。比如生孩子，用新农合就能报销一半的费用。
另外，60周岁以上的老人，在卫生院住院，会有相应的补偿，一般是每天10元，最高可以补偿200元。住院报销也有限额，各类检查每次的限额是200元，手术费限额1000元。
如果是小病，建议尽量在小医院就诊，医院越好，报销越少，不过，也要综合评估一下医疗条件。
3、大病报销
新农合的大病补偿实行的是分段补偿，5000-1万元，补偿65%，1-1.8万，补偿70%。另外，镇级合作医疗住院尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗，每年补偿限额是1.1万。
职工医保报销比例
一、在职职工医保报销比例
1. 在职职工门诊医保报销比例
起付线：2000元;
报销比例：50%;
最高限额：20000元。
2. 在职职工住院医保报销比例
起付线：1300元(第二次住院按照650元计算)。
报销比例：
三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。
二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。
一级含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。
最高支付额度：70000元。
3. 在职职工大病医保报销比例
起付线：200元;
报销比例：
0-4万元以下报销85%;
4万元-8万元以下报销90%;
8万元以上报销95%。
最高支付额度：150000元
职工医保门诊报销比例是什么2022
法律分析：在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条：参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
天津职工医保2022年度报销比例
》》2022天津职工医保门诊报销比例
2022年，职工医保门(急)诊报销封顶线调整为9000元，提高了1500元。
1.起付标准至5500元的部分，报销比例在一、二、三级医院分别为75%、65%、55%;
2.超过5500元至9000元以下的部分，报销比例在各级别医院统一为55%。
3.在签约服务机构门诊就医报销比例提高5个百分点，封顶线提高200元，并给予机构40元签约服务费的倾斜报销政策。
拓展阅读：职工医保门(急)诊起付标准
①2022年在职人员、不满70周岁和70周岁以上退休人员的门(急)诊起付标准继续为800元、700元和650元;
②不满70周岁和70周岁以上退休人员的门(急)诊起付标准，分别较在职人员降低100元和150元。
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