养老手册(养老手册在原单位没拿怎么办)

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关于社保,养老手册问题

有区别,养老保险手册仅有关养老保险。

养老保险手册是中华人民共和国社会和劳动保障部制,给缴纳养老保险的人办法的一种红色小本子,上面记载了人员养老保险的相关信息。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外,社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙,凭借这把钥匙,持卡人可以上网查询信息,将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

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办理养老保险需要提供养老保险手册吗?

办理养老保险不需要提供养老保险手册。

养老保险手册是记载单位和个人缴纳养老保险费的凭证,记载了每个参保人员的缴费年限、缴费基数、缴费金额,是退休时计发其养老金的重要依据。办理养老保险时的养老手册应妥善保管好。目前职工养老保险手册已暂停使用,改为社保卡。员工在公司统一参保缴纳社保,其中养老保险也包括在内。公司应该将社保卡发放给员工,不能擅自扣压员工社保卡。

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓“基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

养老保险手册丢了怎么办

1.您可以让单位的人事部到劳动保障中心补办就行,不是很难,需要收工本费。如果人事部不给您办,您也可以直接去劳保中心进行补办,一般情况下,补办 养老保险 手册需提供 身份证 原件及复印件、一寸照片1张、刊登遗失启事的报纸,到社会保障中心的窗口进行申请办理。办理手续比较简单,不需要过分担心。 2.具体步骤可以按照 社保 中心的客服人员所提供的信息进行操作即可。《养老保险手册》谁丢失由谁补。要是交在单位的话,不小心被单位的保管人员丢失了,那么就要到劳动局去进行补办申请。 3.变更用人单位,如果是原招聘你的单位把你的养老保险不小心弄丢了,由原用人单位到所在区的劳动局为你进行补办,就必须要原来社险分中心补登录以及盖章手续。如果是现单位不慎丢失的,由现单位到单位所在区劳动局进行补办,由现单位社险分中心去办理补登录及盖章手续。 拓展资料: 《养老保险手册》是记载参保基本情况及企业和缴纳养老保险费的凭证,是 退休 时计发 养老金 的依据。1995年以前的缴费记录由企业填写,市 社会保险 处审核记录并盖章。1996年以后的缴费建立个人账户,个人账户清单每年发放一次,按顺序依次粘贴在《手册》上。《养老保险手册》人手一册,由市社会保险处核发,职工本人保管。由企业代管的,每年的缴费记录必须与职工本人见面,并由职工本人签字认可。 参考资料:养老保险手册补办-启东市人民政府网

职工养老保险手册有什么用

【法律分析】:职工养老保险手册上一般记录了参保职工的姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数,以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等,职工养老保险手册最大作用在于,它是职工退休后领取退休金的重要依据,也是换发退休证的依据。职工养老保险手册主要适用于各类企业职工,如名营企业员工、外资企业员工、私营企业员工等。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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