灵活就业人员养老保险每年交9500交15年退休能拿多少钱一月
灵活就业人员养老保险每年交9500交15年退休一个月能拿2279元。根据查询相关公开信息显示，灵活就业人员每年缴纳9500元社保，最终能够拿到的退休金额为：9500*15*2+17500=273，500元，每月可拿到的退休金2279元。
15年灵活就业退休工资
那么，灵活就业人员自己缴社保15年，退休能有多少养老金？下面介绍灵活就业人员养老保险的相关问题。
1、退休年龄
我国大部分地区男性灵活就业人员退休年龄为60周岁，女性为55周岁，部分情况允许女性50岁退休。
2、缴费比例
这里主要说的是职工养老保险，灵活就业人员的养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右，其中缴费基数的8%进入个人账户，剩下的12%则进入到社会统筹基金中。
3、养老金计算方法
退休时每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金；
基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数（50岁为195个月、60岁为139个月）。
假如：退休时当地上年度社会平均工资为6500元，那么一直按照最低档（60%）参保的基础养老金计算为6500*（1+0.6）/2×15×1%=780元；按照100%档次来计算，6500*（1+1）/2×15×1%=975元。
个人账户养老金按照60%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为26000元，那么60岁退休月养老金则为26000÷139≈187元。
个人账户养老金按照100%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为44000元，那么60岁退休月养老金则为44000÷139≈316元。
按照以上例子粗略计算，若是灵活就业人员自己缴社保15年，一直按照最低标准缴纳，退休后可以领取到的养老金是780+187=967元；一直按照100%档次缴纳则可以领取到975+316=1291元。
灵活就业人员社保缴费15年退休能领多少钱
不管是灵活就业人员，还是企业职工，亦或者是机关事业单位参保人员，社保缴费养老金的计算公式都是一样的。养老待遇就称为基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金。（一）基础养老金：基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。简单点说，如果我们按照100%的社平缴费基数缴纳养老保险一年，可以领取1%的退休上年度社会平均工资。（二）个人账户养老金：个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。个人账户里的钱数，实际上是每月我们缴纳养老保险以后，按照缴费基数的8%划入个人账户的。个人账户每年也根据国家公布的养老金个人账户记账利率，记发记账利息。不过说起根本，还是跟缴费基数有直接关系。
【【法律依据】】
《社会养老保险条例》第六条
社会养老保险应当遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则。
【温馨提示】
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灵活就业人员缴纳社保，缴满15年后，退休时每月能领多少养老金？
因为我国有许多省份，每个地区的经济发展不同，因此灵活就业人员退休之后能拿多少钱根据所处地区的不同，会有不同的金额。
一、领取退休养老金前提。
政策规定灵活就业人员缴纳基本养老保险费满15年的，退休后方可按月领取基本养老金，也就是说缴费满15年是最低缴费年限，是退休后按月领取基本养老金的前提条件。达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的参保人员不能按月领取养老保险金，只能延长缴费至满15年后，才能享受养老保险待遇。
二、养老金的组成部分。
灵活就业人员退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。有视同缴费年限的，再发给过渡性养老金。这三个部分都和缴费年限、缴费基数紧密相关。缴费工资水平、缴费的连续性以及缴费年限的长短等因素，对养老金待遇高低均有影响，直接关系到参保人退休后领取养老金的多少，即缴费基数高、缴费年限长、连续不中断，则养老金待遇就高，反之则低。参保人员每缴费一年，相应的基础养老金就有一个计发百分点。
【个人建议】
其实我国对于灵活就业人员的养老保险有明确规定，有一套标准的计算方式，因为各省份的具体规定不同，因此在金额上会有一定的差别。但是只要缴纳满15年，就一定会有养老退休金，大家不必担心。
【扩展资料】
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
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