社保缴费基数怎么算(社保怎么交划算)

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社保的缴费基数怎么算?

1、社保的缴费基数的核算:按照规定,每个人的社保缴纳基数就是自己一年的月平均工资,但是各地都有最低的社保缴费基数标准,一般会是当地上一年度平均工资的60%,但自2019年开始,社保缴费基数就是自己的实际工资收入。\x0d\x0a2、养老保险:企业缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。\x0d\x0a3、医疗保险:企业缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。\x0d\x0a4、失业保险:企业缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。\x0d\x0a5、生育保险:企业缴费比例为1%,个人缴费比例为0。\x0d\x0a6、工伤保险:企业缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0。\x0d\x0a更多关于社保的缴费基数怎么算,进入:查看更多内容

社保缴费基数怎么算

通常情况下,社保缴纳基数一般是指,当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数,例如:社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元到3000元。社保缴费通常是指,参加各类社保保险并交保费的行为。一般特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的交费。

法条

《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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社保缴费基数怎么算 社保缴费基数的算法

1、社会保险基数的计算方法就是取职工上一年度的月平均工资来作为社会保险基数来进行缴纳。

2、《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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社保基数如何计算

一、社保基数如何计算

1、社保基数的计算如下:

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%至60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、职工个人缴社保多少钱

1、社保全部个人缴纳,一个月交500元左右;

2、有单位的,一个月要交200多元。按照现行政策,要交满15年才可以办理退休的;

3、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

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