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嵩松是谁?

名叫嵩松的人有很多,但比较出名的是蔡嵩松,他是一位才高八斗的理财经理。

蔡嵩松是一位博士,3年证券从业年限。2017年11月加入诺安基金管理有限公司,任研究员。2019年2月20日起,担任诺安成长混合型证券投资基金基金经理。2019年3月14日起,担任诺安和鑫灵活配置混合型证券投资基金的基金经理。

蔡嵩松趣事:

蔡嵩松2019年2月才首次成为公募基金经理,管理诺安旗下的开放式基金“诺安成长混合”。最开始蔡嵩松是和另一位基金经理王创练一起管理基金,2020年5月两人分道扬镳,王创练去管理诺安旗下另一只主投消费的基金,蔡嵩松则成为“诺安成长混合”和“诺安和鑫灵活配置混合”两只基金的唯一基金经理。

成为基金经理之后,蔡嵩松只做了一件事情,就是把诺安成长和诺安和鑫原来持有的科技、互联网、AI企业的股票通通卖掉,全部换成半导体。

随着卡脖子事件持续发酵,芯片国产替代的呼声在2019年很快传导至资本市场。重仓半导体的蔡嵩松成为基金经理中最大的赢家,在管理基金的第一年把诺安成长的基金净值从0.72元干到了1.8元,交出了将近150%的回报。

后来由于行情的不稳定,他有时被叫蔡皇、蔡经理、蔡总,有时被叫蔡狗。

基金经理葛兰是什么背景呀?

葛兰基金经理简介

葛兰,被称为最美基金经理,毕业于清华大学工程物理系,毕业后历任国金证券研究员、民生加银基金研究员等职务。在2014年加入中欧基金,2年后担任中欧医疗健康基金经理,截至2021年末葛兰管理的公募基金规模突破1000亿元。

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葛兰基金经理业绩情况

中欧基金2021年四季度报披露,葛兰新晋千亿基金经理,管理基金规模达到1103.39亿元。葛兰2020年获得由中国基金报主办的第七届中国基金业英华奖(公募基金最佳基金经理)。

中欧基金经理葛兰

葛兰管理的基金一览

葛兰主要管理的5只基金是中欧医疗健康混合、中欧瑾泉灵活配合混合、中欧明睿新起点混合、中欧阿尔法混合等基金,其中累计收益最高的为中欧医疗健康混合A,截止2022年2月8日,累计收益为178.31%。

中欧基金经理葛兰

代表基金中欧医疗健康混合A(003095)

前十大重仓股分析

中欧基金经理葛兰

中欧基金经理葛兰医学博士出身,对行业观察比较透彻。从中欧医疗健康混合A前十大持仓股来看,其重点投资在前景较好的医疗行业细分赛道。例如:医疗服务龙头(迈瑞医疗)、创新药龙头(恒瑞医药)、疫苗龙头(智飞生物)等等。

葛兰基金经理投资风格

1、重仓成长股龙头。根据前十大持仓股来看,均是细分行业龙头,规模较大,但成长性依然十足,她曾说到:“既会关注已经证明自己并且持续优秀的龙头,也会看好有潜力能快速长大的新兴成长。”

2、立足长远,高位运行。葛兰一旦看中的公司,便会重仓持有,不在意短期的波动,淡化择时,并且长期稳定持有,也不会有过多频繁的操作。其次作为公募基金的新力量,仓位一直保持很高水平,投资有时偏于激进。

3、重调研。葛兰一直都很勤奋,并且在喜欢在一线进行公司调研,总是精力充沛,深度钻研如何为广大基民朋友管好钱。

总体而言,葛兰的投资理念,是以行业景气度为前提,精选成长股,淡于择时。医药基金一直是葛兰的持仓重点,但其也正在挖掘布局更多赛道,挖掘其他行业优质个股,摆脱“医药女神”标签朝“全能女神”进发。

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王亚伟成名原因?

华夏大盘精选,名为“大盘” ,实际上配置了不少中小盘,2006年11月华夏大盘精选以通讯方式召开持有人大会审议《关于明确大盘股定义并相应修改基金合同的议案》,把大盘股的定义从不低于新华富时中国A200指数的最低市值规模,修改为总市值不低于15亿元。

2007年,该基金气势如虹,更以226%的净值增长率高居国内各类型基金之首,比第二名高出35个百分点,其净值增长率是同期上证综指涨幅的2.33倍。一时间,华夏大盘成为万众瞩目的牛基,王亚伟则获得“中国最赚钱的基金经理”的殊荣,一举将基金金牛奖、明星奖、最佳表现奖、最高回报奖、最受欢迎奖尽数收入囊中。

真正确立王亚伟江湖地位的,则是2008年的大熊市。“熊市跌得比别人少,牛市涨 王亚伟得比别人快”,这一辉煌业绩,让许多基金经理和基民,对王亚伟的崇拜之情油然而生。2008年华夏大盘在股市暴跌中成为基金抗跌亚军。

"王亚伟"这个名字的号召力在市场中再次得到验证,即便是熊市也不例外。新基华夏策略神秘发行创纪录 一天卖10余亿 对于华夏策略精选,好买理财基金研究中心给出"积极推荐"的投资建议。好买基金认为,该基金明确提出以成长股为投资标的,并采用灵活的操作策略,这和王亚伟的投资理念和投资风格极为相似,可以说,该只基金是为王亚伟量身打造的一只基金。

而在王亚伟的明星效应下,华夏基金实现了全面开花。截至2008年底,华夏基金旗下共有19只公募证券投资基金,公募资产净值总额达到1888.62亿元,市场份额高达9.74%,位居全部61家基金公司第一位。旗下产品整体业绩最优,3年来穿越牛熊国内表现最佳基金十占其四,权益和固定类各条产品线全面开花。2008年度第四次获得金牛基金公司奖,更有8个产品摘得金牛单奖。2009年截止到9月11日(哈哈,他恰好也是这天生日),华夏大盘今年涨幅为77.94%,位列第8,同期沪深300涨幅为74.84%

公募一姐王茹远“奔私”

公募一哥王亚伟“奔私”两年,公募一姐终于也要“奔私”了。记者从知情人士处获悉,上月刚刚宣布离职的“公募一姐”王茹远,已经在11月3日注册成立了自己的私募基金(PE)公司。此前,一篇题为《王茹远这么说》的文章在网上流传,据说是王茹远的离职宣言。文中感慨“这几年公募做不过私募、私募做不过游资,因为公募以前拥有的平台优势和信息优势已经没有了。”

人物简介

王茹远,硕士研究生,2007年12月至2011年7月就职于海通证券股份有限公司,担任首席分析师。2011年7月加入宝盈基金管理有限公司,担任核心研究员。后任宝盈核心优势灵活配置混合型证券投资基金的基金经理和宝盈策略股票型证券投资基金的基金经理。

公募一姐王茹远离职

王茹远何许人也?原宝盈策略和宝盈核心优势的基金经理,业绩惊人,不仅长期位于同类基金第一梯队,还在2013年以56.39%的净值增长率拿下了混合型基金业绩排名第一,宝盈核心优势和宝盈策略在其管理下,规模均迅速增长,截至三季度末已分别达到41.69亿元和36.28亿元。“公募一姐”之名当之无愧。

10月17日,宝盈基金公司发布了两则基金经理变更公告,曾被业界冠以“公募一姐”的明星基金经理王茹远因个人原因提出辞职,正式卸任基金经理职务并离职,其管理的宝盈策略和宝盈核心优势两只基金将分别由彭敢和张小仁接任。

公开资料显示,宝盈核心优势在王茹远的接管下“起死回生”。2013年以前,这只基金曾经连续三年亏损,三年中排名均在同类基金排名后三分之一的位置。而王茹远的接管让这只基金打了一个漂亮的逆袭战。天天基金网数据显示,王茹远在2012年度下半年开始管理宝盈核心优势,在她管理这只基金的完整年度2013年度中,该基金一转颓势,由长期亏损转变成盈利56.37%,一举夺下2013年度混合型基金收益冠军,得到了份额持有人的肯定。

截至10月20日,宝盈核心优势混合A今年以来实现39.65%的收益,仍坚守在混合型基金收益冠军的位子。宝盈核心优势混合C也以38.13%的收益在240只同类基金中排在第3位。而王茹远管理的股票型基金宝盈策略增长同样战绩优秀,今年以来上涨37.75%,在611只同类基金中排在第10位。

王茹远下一站去哪儿?记者从知情人士处获悉,她已经在11月3日注册成立了自己的私募基金(PE)公司,新公司名称为“上海宏流投资管理有限公司”。该公司企业法人营业执照显示,法定代表人为王茹远,注册资金为1000万元,公司类型为有限责任公司(国内合资),经营范围为:投资咨询;商务信息咨询;企业管理咨询;金融信息咨询等。

同昔日的公募一哥王亚伟离职奔私相比,一姐的动作可谓神速。10月17日宣布离职,仅仅17天后就注册成立新公司。资料显示,2012年5月初离职的王亚伟,当年9月28日注册成立新公司深圳千合资本,并在当年12月底发行私募产品“外贸信托昀沣证券投资集合资金信托计划”。

投资圈某资深人士表示,从现在回过头看,王亚伟发行产品时点选择绝佳。尽管王亚伟的产品2013年业绩表现让市场略显失望,但从2012年底起步的结构性牛市行情,总体还是让其产品表现优异,据了解,其产品最新净值已经超过1.8元,“从王茹远成立私募基金(PE)的速度看,表明她非常看好当下的市场,估计会很快发行自己的私募产品。”

据接近王茹远的某业内人士表示,王茹远认为市场前段时间持续上涨,当前投资要更加谨慎一些,尤其是每年四季度都是资金兑现阶段,这会导致市场震荡加大,在这种情况下,也同样意味着存在入市布局的良好时机,“考虑到四季度末市场将转向高送转以及业绩行情,在此时买入具有高转送的优质品种将会在下一阶段获得优势。”

王茹远私募公司名称曝光

离职宣言感慨公募限制过多

优秀的基金经理去欲已决,王茹远奔私似乎已并不让人意外。日前一篇以《王茹远这么说》为题的文章在坊间流传,据说即是王茹远的离职宣言。

文中王茹远不仅回忆了在宝盈的奋斗岁月,感谢“宝盈每个人默默的付出,燃烧了自己,把光芒都给了我”,还“祝愿大家都能享受到这样十年一遇的大行情”。

不过,在深情告白之外,公募一姐也提出了自己的担忧。“传统的调研方式、内部报告、答辩、入池、买卖约束等都不能适应新的变化,大家看到的结果可能是越是流程严谨的大基金,投资业绩越赶不上趟。

这几年公募做不过私募、私募做不过游资,因为公募以前拥有的平台优势和信息优势已经没有了,而繁文缛节的流程成了提升投资业绩的桎梏。”王茹远如是说,而公募基金对投资的桎梏又岂止这些。

四方面限制

公募基金难留人心

好买基金研究中心认为,虽然不时出现业绩优秀、具有特色的产品,但公募权益类基金的规模,长期没有明显的变化,公募基金优秀人才奔私的消息也不绝于耳,这体现出公募基金无论对投资者还是优秀人才的吸引力都在下降。公募基金现在在投资限制、业绩考核、利益统一、产品创新等方面都存在不少限制。

投资限制方面,公募基金的限制还较多,尽管近年来基金通过大量发行灵活配置型基金来尽可能规避底仓等限制,但内部层层制约、繁琐的流程等,还是令许多基金感到备受限制,这点不仅“公募一姐”王茹远运行提醒,前“公募一哥”王亚伟在离职时也有所提及,可见他们对公募基金限制感触之深。

在业绩考核方面,公募基金长期使用相对排名考核,并不利于激发基金经理获取绝对收益、控制下行风险意识。在利益统一方面,基金经理的利益、基金公司的利益、基民的利益如何统一,是个老大难问题,如何统一,现在还没有很好的方法。产品创新方面,公募基金已经落后于私募,如市场中性产品早已在私募中全面开花,公募才在去年底姗姗来迟地发行了第一只市场中性产品。

不过,不少公募基金也在运行有益的尝试,如中欧基金的股权激励,长盛基金的绝对收益考核试点,天弘、嘉实的产品创新等等。

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