国企改革502006是基金还是股票
易方达国企改革指数分级基金（基金代码502006，高风险，波动幅度较大，适合较激进的投资者）成立于2015年6月15日，是易方达基金管理公司旗下的开放式基金产品。
易方达囯企改革指数分级基金什么时候开盘时间
易方达国企改革指数分级基金(502006)自2015年6月8日开始募集，6月10日达到募集规模，终止募集，进入封闭期，大约8月底左右再次开盘上市交易。
易方达排名前三的基金
2020年易方达排名前三的基金是512570易方达中证全指，502010易方达证券公司，1382易方达国企改革，因为基金排名一直每时每刻都在变动，所以2021年易方达最强大的三只基金很难说。
拓展资料
1.易方达高度重视完善内部管理制度和风险防范机制。成立之初，易方达在业内率先制定了《内部控制大纲》，规范公司治理结构、内部控制制度和制度管理、内部控制基点、控制环境和持续控制检查。在此基础上，易方达100多规章制度，制定一套制度化的管理体系与公司特征和符合的标准化操作要求基金行业已经初步形成，这确保了公司的合规、高效的操作，并得到了国家主管部门和中介评估机构的充分肯定。
2.易方达基金管理有限公司以人为本，基金行业是一个“人的原因”。易方达基金自成立以来，一直致力于打造一支高度专业化的基金管理团队。公司现有员工161人，平均年龄31.2岁，其中硕士以上学历62.7%，专业复合型背景83.3%。公司高管人均在金融行业工作11年以上，均具有经济或管理教育背景。公司的投资研究团队专业、稳健、进取。目前有投资研究人员37人，其中投资经理人均在证券行业工作8.2年，具有专业复合背景的占35.7%。研究人员均具有硕士及以上学历，理工科背景占68%，专业复合背景占43.7%。
3.性能稳定：公司制度完善，管理严格，运作规范，各方面业务始终保持着持续增长的良性发展趋势，投资业绩综合排名始终位居国内基金公司前列。截至2006年12月30日，公司资金累计分红超过44亿元，为投资者创造了良好的回报。
4.易方达基金始终坚持价值投资理念，强调研究在投资中的主导作用，不断追求研究的深度和前瞻性。目前，公司自主培养并建立了一支高素质的研究团队，形成了以研究为导向的投资文化，注重深度挖掘、实地研究和持续跟踪。投资与研究相互促进、良性互动，为公司取得优异的投资业绩奠定了坚实的基础。
5.服务客户：专业诚信是易基金的服务理念。公司不断致力于提高客户服务质量，加强多方沟通协调，改进和创新服务方式。目前，公司已与50多家机构签订合作协议，并推出了开放式基金在线交易平台，努力为客户提供更多的交易便利和优惠。
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