2022个人工资计算器(工资计算器2019)

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2022计税公式计算器

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

其中:累计减除费用,按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

累计预扣预缴个人所得税的计算方法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内,以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额,对照综合所得税率表,计算出累计应预扣预缴税额,减除已预扣预缴税额后的余额,作为本期应预扣预缴税额。该方法适用于综合所得,包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得。专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2019/01/01后扣除)。使用累计预扣预缴的计算方法,计算公式如上。

个人养老金计算器2022

一、养老金怎么计算退休领取金额

退休后养老金领取公式:每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

案例:父亲目前已缴纳9年900元=8100元,在年满60周岁核算待遇时,是根据参保人(个人缴费总额+历年利息+补贴)/139+基础养老金(95元)=参保人每月领取待遇金额。经县人力社保局工作人员在业务系统中查询,来信人的父亲目前已缴纳9年×900元=8100元,但2018年应缴纳的900元及一次性补足15年的4500元尚未到账(预计于本月15日扣款),若全部到账后,来信人父亲的缴费总额将为13500元。

根据计算公式:(13500元+目前累计利息882.55元+目前补贴510元)/139+基础养老金(95元)=202.14元。因来信人的父亲目前尚有未缴纳金额,故此金额系根据目前的缴费情况进行的初步计算,实际办理领取待遇手续时,其领取额应略有上浮。

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工资个人所得税怎么算2022计算器

法律分析:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%。6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》

第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

2022年税后工资计算器

应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)

应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数

征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2020/01/01后扣除)。使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000

实发工资=应发工资-五险一金-缴税

个税计算方法2022税率表(附2022个税申报保姆级攻略)

打工人看过来,2022年个税申报开始了 (从2022年3月1日持续到2022年6月30日) ,明天记得登陆下个税app,查查你是要退税还是要补税~

去年我身边退税最多的一个朋友,拿回2万多!

顺带提醒两点:

1.年终奖依然可以单独计税

原本,咱们的年终奖,有两种计税方法可选:

A:做为全年一次性收入,单独计税

B:并入综合所得计税

两种计税的算法不同,总体讲, 收入低,选B会更划算;收入高,那选A划算。

比如小明月入1万,年终奖发了3万:

并入综合所得,他要交税3000块;

单独计税,只交900块。

为了鼓励大家申报个税,税务部门对A设置了3年过渡期,即,在2021年12月31日前,年终奖可以单独计税。

去年过渡期结束,按道理,以后年终奖都要合并计税了。

但经济实在太差,赚钱不易,为体恤打工人,2020年12月29日的国务院常务会, 决定将“单独计税”再往后延一年(至2023年底)。

所以,今年的个税申报,咱们还有选择权,哪个划算,你就选哪个。

2.什么保险能抵扣个税?

只有 税优健康险 、 税延养老险 , 以及 公司有给交年金 (国内一般只有国字头企业才给员工交年金,连腾讯都不交) ,才能抵扣个税 (后面有详细解释) ;

税优健康码是一串18位的数字,保单上就有,照着填上去即可;你要是没找到,就找保险公司客服帮你查。

至于普通的重疾险、寿险、医疗险、意外险和养老保险,都不能抵扣个税。

下面送上退税实操干货,目录大白也列出来了,大家可以挑需要的看。

个税为啥要自己操作了? 如何退税?手把手教学 没退税还得补税,咋回事? 如何能合法地少交点税? 退税这几点一定要注意

01

个税申报,为啥要自己操作了?

退税,顾名思义,就是你税交多了,国家得还给你。有朋友忍不住吐槽:不交税才好呢,谁会多交税呀?

其实,也不是他们想多交,而是交个税的方式变了。

以前交税,主要由公司帮我们交,到发工资时,先扣社保、公积金,再扣税,最后到我们手里的,就是税后收入。而国外,比如美国,是由个人自己申报、自己交税。去年,咱们国家搞了个“个税改革”,把国外这套经验搬过来了。从2020年3月1日开始正式实行。

如果你没选“单位申报”,你就得自己申报个税。别问,不申报行不行。个税关乎我们的钱包,积极点,总没错的~

往严重了说,偷税漏税属于刑事犯罪,范冰冰、薇娅都是前车之鉴。所以,大家千万别不当一回事。

分享一个个税五险一金计算器,平时每个月的缴纳金额可以自己直接计算得出~

点击直达:新个税五险一金计算器

02

退税从哪来?

那退税具体个啥情况?这跟扣税方式有关系。 现在扣税,是预扣预缴。 即每月一扣,或有收入就扣。

每次扣多少?根据5000起征额来计算。

比如你工资才3000块,没资格缴税,不扣。

要是工资8000块,那扣90块的税。

看起来,把每月扣的税加起来,就是一年要交的税,我们姑且叫它“总税1”。但实际操作,没这么简单粗暴。

因为税务部门在第二年的3月1日-6月30日,会根据我们的年度汇总收入,再算一遍我们该交的税,姑且叫它“总税2”。

总税2有个计算公式,很复杂,简化一下:

总税2=(全年收入-60000年度免征额-其他免税收入)*税率-速算扣除数。

记不住也没关系,税务部门会帮你算好。那去哪里看这两个数呢?

很简单,下一个“个人所得税”APP。

用手机、身份证注册,注册后再登陆,绑定银行卡。然后,找到“首页-常用业务-综合所得年度汇算”:

按提示操作,就能看到总税1(即“已缴税额”)和总税2(即“应纳税额”)。

总税1和总税2的关系,分三种。

第一种:总税2=总税1,不退不补

说明你已经交的税,就是你该交的。问了一圈,不少朋友就这情况。

这说明啥? 说明这些朋友,就在一家公司上班,只有一份收入。 工薪族的朋友,不信,你可以打开APP看看是不是这样。

第二种:总税1总税2

说明税交多了,要退税。你们肯定想知道:哪类人会多交税呢?

一是低收入的。

个税月免征额是5000,对应着年免征额是6万块。而前面说了,扣税是每月先扣一个数,年底再算总账。

就可能出现,按月算,要交税;但按年算,又不用交税的情况。

举个栗子。

小明,1月年终奖加工资,一共发了8000块,后面11个月则照常领工资,每月3000块。按5000的个税起征点算,小明1月得交90块的税。但,一算年收入,小明才41000块。

比个税年度6万块的免征额还低。那他其实不用交税。

已经交的90块,税务局就得还给他。

退税常见的第二类:是有多个收入的斜杠青年。

去年个税改革,一大变化—— 把稿酬、劳务酬劳、特许权使用费,和工资收入合并计税了。

而稿酬、劳务报酬等,800块就要交税,按20%的比例交。和工资收入合并计税后,变成5000块起交,已经能省点税。要是对应的税率再低于20%,那更能少交不少。

这种情况下,就会产生退税。所以,有兼职收入的朋友,比如学生党,别怪大白没提醒你,赶紧看看你能拿个多大的退税红包。

03

没退税反倒要补税,咋回事?

前面说的都是退税。那为啥有朋友要补税呢?

补税,就对应了总税1和总税2的第三种关系: 总税1总税2。

即你已经交的税,比你实际要交的税少。自然得补上。

补税,一般也发生在有多份收入的朋友身上。

但跟前面说的“多份收入,退税”恰恰相反。它问题出在,不同收入渠道,分别报税后:

1)5000块免征额重复扣

2)采用了更低的税率

而税收部门,将你的年度收入汇总清算时,只扣1次免征额,且可能用一个更高的税率。

还是举栗说明:

小明当月换工作。到下个月时,他拿到了两份收入:前公司的,现公司的。

假设都是30000块。要是两家公司分别报税,即(30000-5000)*3%,就都扣走750块的税。但对于税务部门,小明当月的实际收入是60000块。

那他该交的税=(60000-5000)*10%-2520(速算扣除数)=2980。

看到没,原来的报税,少交了差不多一半。那小明自然得补呀~

04

能不能合法地少交税?

退税开心。补税,等于把吃进去的肉,再吐出来,心疼呀。

那有没有办法能合理合法地少交税呢?有。

做慈善这种高大上的方式,我就不说了。

普通人能利用上的,主要是「专项附加扣除」。

说白了,就是6种指定的花销,可以用来抵扣个税。

1.孩子上学

有一个孩子在上学,不管是幼儿园、小学、初中、高中、大学、研究生还是博士。

那每个月有1000块不用交税。

两个孩子,就是2000块。

2.自己上学或考证

学历教育,比如自考成人本科,每个月400块不用交税,最多48个月。

如果是职业考试,比如教师资格证,证书下来那一年,3600块可以免税;

3.首套房贷

每个月1000块,不用交税;

最多免240个月。

要是结婚了,家里有2套房,也只能拿一套出来免税。

4.房租

每个月800、1100、或1500块,具体免多少,看你的城市。

不过,要是申请了房贷免除,即使你真在租房,也不能再申请房租免除。

5.赡养老人

父母年纪得在60岁以上。

每月最多2000块。

不是独生子女,就得和兄弟姐妹一起分摊这2000。

6.大病治疗费

医保报销后,你自己出的钱,超过1万5。

可以申请免交个税,每年最多8万块。

你自己的不够,可以把配偶、子女的也加进来。

注意哦,以上大说的都是 税前扣除 。

比如2000块,不是说你直接少交2000块的税,而是说有2000块不用交税了。

至于具体少交多少,就看你有几项满足了。

想少交税,还是从「专项附加扣除」去多动动脑筋。

比如房租啦(房东不配合,只要你有合同,可以自己填上去)。

比如免税分配啦,是由一个人申请100%,还是两个人各申请50%(像有两个孩子的;婚前各有一套房的)。

不妨在个税APP上多测试下,说不定有惊喜哦~

05

这几点一定要注意

最后,针对这次个税申报,大白再提几个醒:

1.这次退税,个体户不包括,请自动忽略;

2.退税可以不操作,反正损失的是你自个的钱,就当给国家做贡献了。

但如果要补税的, 一定要补(400块以下,依据政策,可以不补)。且一定要在6月30日前补齐。

否则不仅要交滞纳金(每日万分之五);还会上征信,影响你贷款买房买车;再严重点,算刑事犯罪。

总之,依法纳税是每个公民的义务呀。别想逃,也逃不过(补税不补,税务部门可能直接从你收入里扣,一点不客气~)。

3.操作时,注意检查下你的收入对不对

有公司可能盗用了你的信息,来做假账(尤其是学生朋友),但税却是你出,那也别客气,APP直接举报。

4.目前有些收入是没统计的

比如房租、股票、股息、分红、境外收入……当然了,你想交税,你可以自己填上去~

最后,给大家送上一份人民日报的解读,要是看不懂,就结合上面的分析,多看几遍。

还还还有问题,直接问国家税务局12366~

今天这篇大家也可以收藏着。以后每年的3月-6月,都用得着。辛苦码字,大家点个赞哦~

你是退税?还是要补税?欢迎评论区分享~

2022年个人所得税税率表计算器

举个栗子:

A公司小明,2021年工资扣除三险一金、免征额等后,应纳税所得额15万元,年终奖3万元。

对小明来说,两种计税方式下,年终奖选择单独申报更有利,到手的年终奖多了5100元。

但,并不是所有的情况都适合单独申报。

会计帮官微

年终奖申报

1、当年收入(含年终奖)减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤0

年终奖选择并入综合所得更节税。

2、当年收入(含年终奖)减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤36000

年终奖选择两种方式都可以。

3、当年收入(含年终奖)减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额>36000

当含年终奖的全年应纳税所得额大于36000时,由于年终奖单独申报存在雷区等原因,为使税负最低,可在年终奖和工资之间进行分配,分配的年终奖按照全年一次性奖金单独申报。

上述文章内容就是对2022个人工资计算器和工资计算器2019的详细解答,希望能够帮助到大家;如有其他更多疑问请关注华展网。

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