县级官员可以找省级官员帮忙吗
可以。县委书记，县长二者是省管干部。省管干部的使用、任命权在省委组织部。现在有的省市区，县（市、区）委书记和县（市、区）长也是省管干部。另外根据中央司改文件，县（市、区）法院院长、检察院检察长也是省管干部。
根据干部使用情况来，县里的官员和省里的官员是有联系的。所以县级官员有机会找省级官员帮忙办事。
省直管县县长什么级别
直辖市县长为正局级别，直辖市下直接到区县，所以区县的区长、县长均为正局级，县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。在我国，直辖市是正部级行政单位，所以直辖市下辖的县降一级，为正局级行政单位，镇长再降一级，为正处级行政单位，直辖市的区委书记、区长都是正厅级，直辖市的县委书记、县长最低副厅级。
也有很多高配为正厅级的（比如重庆至少有一半以上的县委书记是正厅级）。区下辖的镇一定为正处，县下辖的镇有副处也有正处。一般的地级县的县长都是正处级，镇长是正科级。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十八条规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
县长任命权在哪
省委组织部。县委书记，县长二者是省管干部。省管干部的使用、任命权在省委组织部。现在有的省市区，县（市、区）委书记和县（市、区）长也是省管干部。另外根据中央司改文件，县（市、区）法院院长、检察院检察长也是省管干部。
《中华人民共和国宪法》第一百零五条地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的执行机关，是地方各级国家行政机关。地方各级人民政府实行省长、市长、县长、区长、乡长、镇长负责制。
县长是省管干部吗
县委书记，县长二者是省管干部。
省管干部的使用、任命权在省委组织部。
现在有的省市区，县（市、区）委书记和县（市、区）长也是省管干部。另外根据中央司改文件，县（市、区）法院院长、检察院检察长也是省管干部。
省管干部范围：
省管干部的范围一般都确定在地级市的正副书记、市委常委、正副市长；
省直部门正副职、大学院校书记、校长、省管企业董事长、党委书记、总经理等。
只有达到一定级别的干部，才有资格由省委组织部任命、使用。对官员来说，“省管干部”既是一种荣誉，也是“政治生命”的象征。
法律依据：《关于在宁国等12个县（市）开展扩大经济社会管理权限试点工作的通知》
三、关于工业、交通、信息产业发展管理权限
44.除法律、法规和规章规定权力和义务由省辖市享有的外，有关交通行政许可、认证、评定、审批、鉴定、交通执法管理，试点县交通部门享有与省辖市交通部门同等的权利与义务。
县长的行政级别
县长与县委书记的级别相同，县长属于正县级（正处级）干部，但高配的除外：
1、普通地级市代管县的县委书记是正县处级；
2、如果是由副省级城市代管的县(如大连市长海县、宁波市宁海县)，县委书记是副厅局级；
3、如果是直辖市代管的县(如:上海市崇明县、北京市密云县)，县委书记则是正厅局级，与普通地级市的市委书记级别相同。
法律依据
《《中国共产党章程》》第三十五条 党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，要做到忠诚干净担当。党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。
党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。
党重视培养、选拔女干部和少数民族干部。
县长什么行政级别？
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员等。
一级干部:政治局常委、国家主席、副主席、委员长、总理、军委主席、政协主席;
二级干部:政治局成员、书记处成员、副委员长、副总理、国务委员、军委副主席、政协副主席、最高法院院长、最高检察院检察长。
三级干部:俗称省部级，部长、部党组书记、省委书记、省长、省人大常委会主任、省政协主席。
四级干部:副部级、副省级。
五级干部:俗称司局级，司长、厅长、地级市长。
六级干部:副厅级、副市级。
七级干部:俗称县处级，处长、市局长、县长。
八级干部:副处级、副县级。
九级干部:俗称科级，科长、市处长、县局长、乡镇长。
十级干部:俗称股级，科员、股长、乡镇助理。
十一级干部:县以下公务员。
中国政府官员分为多少个行政级别？
我国的行政级别分为五级。分别是：国家级，省部级，司厅局级，县处级，乡镇科级。
综上所述，关于中国官员行政级别一览表的问题，上面已经划分很清楚各领导的层次了，可以参考上面的内容来具体了解。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
第二十二条国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。
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