工伤证明书怎么写
工伤证明如何写证明
甲，男，汉族，19.。年，月，日，家祝。。。
我与乙是同事关系，在某公司上班。*****年9 月5日下午 2 点，甲在正常工作时，由于。。。。。。。。
导致甲。。。。。。
以上情况属实，特此证明
证明人：乙
姓况名怎、么性样别、、是年否龄痊、愈什、么自时己间的、生什活么受地到点多、大做的什影么响工等作，时把受情的况伤写害清、楚受，伤工害伤的鉴程定度机、构现会在根情据
你的实际情况，为你定级，看你能达到几级工伤，1—10 级能得到赔偿，10 级以外只能报销
点医药费了。
1 工伤事故处理
办理程序：
1、工伤事故的报告
(1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工
伤事故，应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。
(2)事故快报，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。
(3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门(或行业管理部门)报告，死亡事故还需
同时向区总工会、区公安分局报告。
(4)属个人因工伤事故采反映的，来人应提供书面报告，写明事故单位的名称、地址、法人代
表、企业经济类型、当事人双方的联络电话及事故发生的详细经过和有关证人、证据。
(5)接报人接事故报告后，应及时向有关负责人报告，并要求事故单位来人领榷工伤事故报告
表》3 份，未投保险的领 l 份。《工伤事故报告表》最迟不得超过 15 天送达保险退休和劳动
社保公司，并由收件人签收。
2、工伤确认
(1)在收到《事故调查报告书》后，应在国务院 75 号令规定的结案期限(结案时间一般 90 日，
最长不超过 180 日)内给予确认。死亡事故应在现场勘查后尽快给予确认，一般不超过 15 日，
最长不超过法定结案期限给予确认。
(2)对已投工伤保险的，由经办人填写《工伤认定申请表》，负责人(或分管的领导)签发，加
盖安全监察专用章。
(3)分别交给事故单位、工伤者或其家属。
(4)职业病依市职业病诊断组的诊断书予以确认。
(5)当事人对确认的结论不服的，可在收到工伤认定批复后六十日内向临河区人民政府或巴市 劳动和社会保障局提交行政复议，或依法向人民法院提起行政诉讼。
3、伤残鉴定
(1)对受伤者，经医院治疗，医疗终结后，留有残疾或功能障碍，需做伤残等级鉴定的，经工
伤确认后向本科室领榷医疗终结与鉴定表》、《劳动能力鉴定表》各 3 份。
(2)有关表格填好并盖章后，还应提供受伤者本人身份证、病历证明、各种检查诊断资料等复
印件各 1 份及受伤部位彩照 1 张(四寸)，送保险退休科审核，材料齐全后即可办理委托鉴定
手续，再到区劳动能力鉴定委员会办理伤残等级鉴定。如需办理伤残等级证书的，应提供 1
寸免冠照片 1 张。
(3)如对伤残等级鉴定结论持有异议的，应在收到鉴定结论后 15 日内向区劳动能力鉴定委员
会办公室提出复查或直接向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
4、批复结案
工伤事故一般在 90 日内结案，特殊情况不超过 180 日内结案。
工伤证明人怎么写证明材料
证明材料：
1、证明人自然情况。
2、证明内容：证明受伤者是于何时来单位的、岗位：月工资元，何时受的伤，怎么受的伤，伤在何处。
3、以上情况属实。
4、证明人签字按手印。
5、年月日。
工伤认定须提交资料：
1、本人自述事故经过。
2、1-2人的旁证材料，旁证材料写好后，由申报企业注明旁证人身份并加盖公章。
3、原始病历和医疗诊断证明并复印（原件核对后退回）。
4、当月考勤资料（盖章）。
5、职业病认定工伤须提供病者的职业病防治所（疾控中心）的职业病诊断证明书以及人事档案。
《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
单位工伤证明
在平日的学习、工作和生活里，大家都写过证明吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。一般证明是怎么起草的呢？下面是我收集整理的单位工伤证明范文，欢迎大家分享。
单位工伤证明 篇1
市劳动和社会保障局：
本人
性别：
民族：
身份证号码：
家庭住址：
于 年 月聘入 有限公司，从事 工作，与伤者 是 关系。
于 年 月 日 时 分许，本人在 集团 发现伤者 在 作业时被 (受伤过程尽可能详细些)。
特此证明！
证明人：
日期：
单位工伤证明 篇2
XXX，性别，XX岁(身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX)，系XXXXXXXXX有限公司员工。
在岗期间，于20xx年X月XX日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日X时X份送往临沂市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折。
特此证明。
证明人：
日期：
单位工伤证明 篇3
姓名： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话：
工作单位及工种： 我单位同事 于 年日，在从事本 单位 工作时，
因 导致后 排 等职工送 到 医院治疗。 当时我在意外受伤事故现场，我清楚此次事件的'情况，现我自愿为 意外受伤事故作证，如有虚假，我愿承担所有法律责任。
证明人：
日期：
单位工伤证明 篇4
市劳动和社会保障局：
本人xx，性别：x，民族：x，身份证号码：xx，家庭住址：xx，于xx年xx月聘入xx有限公司，从事xx工作，与伤者xx是xx关系。
于xx年xx月xx日xx时xx分许，本人在xx集团xx发现伤者xx在xx作业时被xx（受伤过程尽可能详细些）。
特此证明！
证明人：
日期：
单位工伤证明 篇5
本人xxx，性别：xxx，民族：xxx，身份证号码：xxxxxxx，于年月日为xxxxxxx公司工作，与伤者是同事关系。于xxxx年xx月xx日时分许，本人与伤者在施工中，伤者工伤。
特此证明!
证明人：xxx
xxxx年xx月x日
单位工伤证明 篇6
姓名:
性别:
出生年月:
民族:
籍贯:
住址:
证人须知:
一、凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。但是，不能正确表达意志的人，不能作为证人。
待证事实与其年龄、智力状况或者 精神 健康状况相适应的无民事行为能力人和限制民事行为能力人，可以作为证人。
二、当事人申请证人出庭作证，应当在举证期限届满十日前提出，并经人民法院许可。
人民法院对当事人的申请予以准许的，应当在开庭审理前通知证人出庭作证，并告知其应当如实作证及作伪证的法律后果。
证人因出庭作证而支出的合理费用，由 提供 证人的一方当事人先行支付，由败诉一方当事人承担。
三、证人应当出庭作证，接受当事人的质询。但是证人确有困难不能出庭的，经人民法院许可，可以提交书面证言。“证人确有困难不能出庭”，是指有下列情形:
(一)年迈体弱或者行动不便无法出庭的;
(二)特殊岗位确实无法离开的;
(三)路途特别遥远，交通不便难以出庭的;
(四)因自然灾害等不可抗力的原因无法出庭的;
(五)其他无法出庭的特殊情况。
前款情形，经人民法院许可，证人可以提交书面证言或者视听资料或者通过双向视听传输技术手段作证。
证人在人民法院组织双方当事人交换证据时出席陈述证言的，可视为出庭作证。
四、出庭作证的证人应当客观陈述其亲身感知的事实。证人为聋哑人的，可以其他表达方式作证。
五、证人作证时，不得使用猜测、推断或者评论性的语言。
六、审判人员和当事人可以对证人进行询问。询问证人时，其他证人不得在场。
七、证人不得旁听法庭审理;
八、人民法院认为有必要的，可以让证人进行对质。
证明人：
日期：
单位工伤证明 篇7
____________，性别，________岁（身份证号：____________________________________________________________），系____________________________________有限公司员工。在岗期间，于20________年____月________日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日____时____份送往临沂市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折。
特此证明。
证明人：
日期：
单位工伤证明 篇8
xxx，性别，xx岁(身份证号：xxx)，系xxx有限公司员工。在岗期间，于20xx年x月xx日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日x时x份送往临沂市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折。
特此证明。
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
单位工伤证明怎么写
工伤证明写法如下：
本人工伤证明书应写明工伤员工身份信息：发生工伤事故的日期、地点；见证工伤证人或者其他的佐证；当日救治医院及转院的出院小结、手术记录、检查报告等。
个人工伤证明怎么写
工伤认定证明：公司:XX公司，受伤害职工:申请人与受伤害职工关系:用人单位，申请人地址:XX市XX路XX号，邮政编码:**，联系电话:**，填表日期:**年**月**日。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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