生产组长岗位职责
生产组长岗位职责 篇1
1、严格执行公司和部门规章制度，认真履行工作职责，及时汇报工作进度;
2、负责包装各项具体工作安排及调配，确认物料/辅料，确保帐料一致;
3、协助主管做好生产管理和成本控制;
4、根据缺货情况和出货需求制定生产计划，并组织落实生产;
5、严格执行各产品的生产工艺流程，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量符合质量管理要求;
6、做好生产现场管理，严格要求员工按流程和制度作业，并对生产过程中的质量问题进行控制，及时处理异常及汇报;
7积极组织员工进行安全技术技能培训，提高员工整体素质;
8、协助主管做好车间各种设备设施的管理工作及设备零部件低值易耗品的申购，确保正常生产;
9、配合计划做好紧急出货产品的优先处理;
10、负责包装现场内"8S"工作的具体开展及维护;
11、收集资料汇编包装各种数据，及时分析并上报主管;
12、执行部门主管所安排的其它临时性的工作。
生产组长岗位职责 篇2
1、按照生产计划提前安排各项生产准备工作，为各工序做好物料工装准备。负责现场排产以及所辖范围内的所有人员调度和管理工作，组织好安全生产，文明生产。
2、搞好在制品半成品的管理工作，现场辅导员工各项实操技能，监督各个工序严格按照《作业指导书》操作生产，使生产处于有效控制，
3、负责定置摆放规划，及时控制各种生产物资损耗数量和追踪物资流向，核实物资数据，特殊情况及时反映。
4、适时制止所辖班组内各项违规行为，并加以正确指导。
5、及时报告车间各项生产异常和质量异常事件。
6、完成车间主管布置的其它任务。
生产组长岗位职责 篇3
1、严格按上级的要求落实各项生产任务，及时向主管汇报生产问题;
2、全权负责生产的日常工作，人员的安排调动及岗位的管理，执行员工的奖惩制度;
3、按时保质保量的完成生产计划，解决生产中出现的问题，提高生产效率;
生产组长岗位职责 篇4
1、现场生产管理，能使用常见的仪器设备，懂得BOM表，规格书的制作；
2、协助主管对生产制程进行分析，管控不良品，追查原因；
3、头脑灵活，反应敏捷，善于分析问题，能够接受临时任务，并跟进和完成，待人处事有个人的独到见解。
生产组长岗位职责 篇5
一、岗位职责。
1、对本组的各项工作负责，严格按照上级的要求落实各项生产任务，特殊情况，及时向车间主管汇报。
2、全权负责本生产小组的日常工作，本小组人员的安排调动。
3、完成生产部的生产计划，保质保量按时完成本组的各项生产任务。
4、负责本组的生产工艺改进，解决在生产中出现的问题，提高本组的生产效率
5、组织好本组内部的生产和工序管理，把本组的质量管理目标分解到个人和工序，本组完成的公司品质目标负责。
6、及时反馈本组的物料信息，负责本组的物料跟催，反馈生产异常，反馈生产计划的完成情况
7、生产过程中的产品，发现不良，要及时汇报给主管，给出临时解决建议，协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。
8、协助主管制作各岗位说明书，作业指导书。
9、严格执行公司的规章制度，监督，约束本组人员执行公司要求。
10、负责本组的考勤，协助主管做好本组人员的思想工作，稳定人员，安全生产。
11、正确的对待每位员工，每件事。
12、做好员工的技能培训，3Q6S工作的开展和落实。
13、对新员工现场指导，基础技术培训，安全教育等。
14、解决生产现场出现的紧急情况，新产品及生产任务的执行跟踪落实。
15、完成车间的生产任务，做好与其他部门的沟通及改进工作。
16、及时掌握出货信息，严格按出货做好本组的生产工作。
17、做好试制产品，给工程，开发部门提供宝贵的反馈和改进意见。
18、召开生产早会，总结工作不足并提出改善措施，本组的工作计划的具体安排与。
19、将6S责任区划分给每个责任人6S工作细节的现场落实执行。
20、做好本车间的安全工作，指导本组员工安全生产。
21、设备的异常维护与监督。
22、每天要填写班组长日志，做好本组的统计工作。
23、执行上级安排的其他事项
二、岗位权限
1、对设备的异常保养维护的督导，监督，处罚建议权。
2、生产车间各任务协调执行与落实。
3、报表、申购物品物料填写。
4、操作员任免调动建议权。
5、操作员升降职、辞退建议权。
6、操作员提降薪、奖罚建议权。
7、操作员调离请假辞职审核权。
8、对主管、经理不公平、不合理要求有向上级的申诉权。
生产组长岗位职责 篇6
一、责任
1、在生产部经理、生产调度的领导下，负责本班组的生产组织，劳动力的调配与组合。
2、根据生产通知单及流程卡需求，合理组织安排生产，对本班组生产任务的完成情况负责。
3、严格遵守安全操作规程，杜绝违章指挥，及时发现安全隐患，监督，组织本班组设备日常保养工作，杜绝发生重大安全事故及设备事故，搞好现场5S管理，实现文明生产，对本班组的安全生产，文明生产负责。
4、严格遵守工艺纪律，坚持按章操作，监督本班组工艺纪律执行情况，检查本班组加工工序质量，对本班组工序质量负责。
5、根据《质量手册》及相关规范要求，监督本班组员工“流程卡”及相关质量记录、相关生产记录的填写是否真实，符合要求，对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。
6、负责产品转序的交接，保证实物与流程卡相对应。
7、协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工装模具定置、定位策划和管理。
8、坚持公正、公平、公开原则填写员工日清表，于次日8：00以前交生产部统计员。
9、每日下班前必须将边角、废料送至管胚库，未登录流程卡管胚（下料组）必须将管胚送半成品库寄存。
10、对新进人员进行岗前培训。
11、有责任配合公司开展的各项管理活动。
二、权利
有权拒绝上级违章指挥有权停止带有重大安全隐患的设备投入运行有权拒绝接收上道工序不合格的产品有权对本班组人员进行调配、组合有权建议本班组员工的培训、录用、辞退有权建议公司对本班组人员进行奖励、处罚
三、义务
1、搞好班组员工的团结、协作，处理同事间的纠纷。
2、协调本班组员工与其他班组的协作。
3、完成公司及生产部经理交办的其他工作。
生产组长岗位职责 篇7
1、每日生产排配达成；
2、与生产计划相关作业调配；
3、现场异常质量汇报及处理，确保正常生产；
4、不合格品的控制；
5、人员管控/出勤稽核；
6、生产物料控制；
7、CNC机台的保养常识；
8、员工培训管理计划；
9、生产沟通与协调；
10、生产品质QRQC检讨；
11、追踪上级安排事项执行及完成状况。
生产组长岗位职责 篇8
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订检查控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养维修改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外对内的协调；
8、督促做好6S质量/环境管理体系；
生产组长岗位职责 篇9
1、必须遵守并执行公司的各项规章制度；
2、做好本班组的生产有关的日常管理和监督工作，确保产品生产处于受控状态，负责安排监督所在班组的生产和安全，确保本班组能正常连续高效的运转；
3、严格按照公司产品标准操作规程和生产工艺指令进行操作和对所在班组进行管理，并及时进行监督检查；
4、按生产计划组织生产任务，组织所在班组产品生产的材料配置和控制；
5、上级交办的其他事项；
生产组长岗位职责 篇10
1、负责本组人员管理和现场6S管理；
2、根据生产计划和任务，安排和控制生产作业进度和品质；
3、负责申购所需生产工治具配件和辅料；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理培训和培养。
生产组长岗位职责 篇11
1、做好生产前准备工作，监督好现场的纪律卫生及工作效率，对产品的制作工艺和质量进行检查;
2、管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定;
3、根据生产任务安排生产进程并监督生产实施状况，确保按时交货;
4、具有一定的'生产组织和管理能力，具有较好的控制能力和协调能力，及时果断地处理解决生产过程中出现的各种问题;
5、工作认真负责，具有良好的沟通能力。
生产组长岗位职责 篇12
1、 员工日常管理，新员工技能培训;
2、 主导车间5S，协助生产流程改善;
3、 根据工作任务安排小组生产计划,确保符合交货时间表，保证产品质量;
4、 公司相关资质协助办理;
5、 其它上司安排的工作。
生产组长岗位职责 篇13
1、主持班早会 例会，正确传达上级指示文件;
2、按车间下达的生产指标组织生产任务的实施并向上级报告生产完成情况;
3、根据生产需要进行现场指导 巡视 监督 检查本工段生产线各项工作;
4、根据生产订单情况。合理的调配生产线操作工人;
5、完成上级领导安排的其他工作。
生产组长岗位职责 篇14
1、根据生产计划合理安排人力并开展人员的多技能培训;
2、据生产流程要求监督指导员工正确填写相关表单;
3、根据生产绩效考核制度指导员工日常行为，并对员工的工作表现进行客观评价;
4、即时追踪产线的产能及品质状况，发现问题及时处理;
5、分析异常产生的原因并提出和执行相关改善措施，及时反馈与跟踪改善结果;
6、基于实践结果，对生产部相关流程 制度 表单提出合理化改善建议。
生产组长岗位职责 篇15
1、熟悉各类针，梭织面料及毛纱性能及质量标准，能独立完成面料风控测试及分析出面料缺陷并提出合理的解决方案，杜绝批量性问题产生;
2、熟悉服装制作流程，负责大货齐码产前样批版确认工作，能发现分析工艺隐患以确保工艺的合理性及可操作性;能发现工艺的缺陷并评估生产风险，杜绝批量性问题产生。
3、配合主管根据订单的交货时间，合理安排QC及仓库检验日常工作，同时在每个阶段做好品质查验报告收集与整理工作，及时向部门主管反应质检过程中发现的问题及处理结果，确保入库产品达到公司品质要求。
4、负责售后问题维修与客服保持良好的沟通，根据客户投诉的照片分析问题产生的原因判断修复的可操作性，并与工厂沟通确认修复事宜及时回复客服维修时效。
5、根据合同要求，负责公司提供给服装厂的面辅料在订单入库后进行对账及结算等事宜，做到台账相符;
6、完成领导临时交办的其他工作任务，做好工艺资料的发放与保存工作。
7、熟练运用 EXCEL WPS等办公软件进行各种数据分析资料汇编。
8、责任心强，做事细致;执行力强，有上进心;吃苦耐劳，学习能力强;
生产组长岗位职责 篇16
1、根据生产计划安排产线员工工作，再计划内时间保质保量完成生产任务;
2、负责指导产线员工工作，解决缝制过程中出现的问题;
3、负责本组质量控制;
4、平衡本组生产能力，保证流水线顺畅;
5、负责控制本组缝制成本及人工成本;
生产组长岗位职责 篇17
1、目的：
明确生产班组长岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。
2、范围：
生产班组长。
3、职责：
生产班组长。
4、内容：
（1）生产班组长质量责任制。
①组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。
②组织生产工人学习SOP，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成当班任务。
③经常开展小组质量分析会，努力提高产品的质量和得率。
（2）车间工艺员（兼质量监督员）质量责任制。
①指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动。
②发现生产人员违反工艺规程、SOP、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正，甚至可暂停有关人员的工作，并发出书面警告上报制造部经理，同时向质保部负责人报告。
生产组长岗位职责 篇18
1、所有员工提前5分钟到岗，不得迟到早退（如遇赶货，上下班时间另作安排。在未完成当天任务时，未经同意不得下班)上时按要求穿戴好工作服;
2、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产、生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。
3、车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责;
4、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录。
5、各班组负责人将车间组区域内的物品有条不紊的摆放整齐，并做好标识，有流程卡的产品要跟随流程卡。车间工序内的工作环境的卫生整洁，保证产品不受到任何污染。
6、操作人员每日上班前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，下班前均要打扫场地和设备卫生并将所有的门窗，电源关闭。
7、加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。车间生产所剩的边角余料及公共垃圾将由各组当日值日人员共同运出车间;
8、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全、
9、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行
10、所有车间人员不得旷工,禁止在车间聊天、嘻戏打闹,吵口打架，私自串岗,离岗等行为，违者按公司规定处罚；
11、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务，服从车间班长级以上主管安排,对不服从安排将上报公司处理;
12、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。
13、本车间人员在当月违反制度三次以上者，车间各级主管也应接受相应处罚。
生产组长岗位职责 篇19
1、负责生产现场管理符合相关法规制度；
2、负责执行与生产操作相关的操作规程，填写生产过程记录；
3、负责车间的安全工作；
4、负责生产产品异常情况的处理，并做好记录；
5、保障组内的生产任务按时按质按量的完成；
6、召集组员开会，传达上级指示，调动组内所有员工的工作热情，确保各项生产任务的达标。
生产组长岗位工作职责内容有哪些
生产组长需要能组织和发动员工并运用改善手段提升生产线安全、质量、效率。下面是我整合的生产组长岗位工作职责内容有哪些，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。
生产组长岗位工作职责内容有哪些1
1.负责带领员工按计划生产，实时跟进产线生产情况，保质保量完成生产任务;
2.负责按工单进行领退料，物料不良及时退换料并清理不用物料，及时清结生产工单;
3.负责按计划做好量产前准备，生产时对员工作业进行点检确认，确认产品质量;
4.负责做好产品检验，跟进首件，批送检检验情况，有异常时及时反馈处理;
5.负责执行公司 安全生产 管理规定，监督员工生产过程规范作业，确认安全生产;
6.负责控制制程不良，降低物料损耗;
生产组长岗位工作职责内容有哪些2
1. 现场一线员工工作任务的分配、作业手法的规范和工作纪律的维持和监
督;
2. 根据PMC计划，配合大线的其他班长，团队协作共同将产线生产任务按照上
级要求达成;
3. 对产线的现场巡视，明确产线作业时的易发问题点和注意事项;
4. 对产线异常情况进行及时处理与反馈;
5. 进行产线换线时的准备工作和人员调动，明确换线时的各项注意事项;
6. 按时对产线的物料及账目进行核实，明确物料使用及处理的原则;
7. 按时对产线的半成品进行盘点，熟练掌握盘点注意事项及流程;
8. 对产线的线体、设备进行日常维护，及时发现问题并反馈，跟踪问题解决;
9. 新员工的培训、考核、监督，务必保证新员工来到产线能及时跟上产线的作
业速度和品质要求;
10. 对线外人员工作进行监督和稽核，明确线外人员的工作职责;
生产组长岗位工作职责内容有哪些3
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作;
3、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
生产组长岗位工作职责内容有哪些4
1,在生产经理领导下,负责产线安排,包括但不限于生产计划落实及现场管理等;
2,负责产线涉及设备保养;
3,负责产线涉及安全培训及管理工作;
4,负责产线涉及岗位技能培训等;
5, 其它 相关产线事宜及上级领导安排的其他事宜.
生产组长岗位工作职责内容有哪些5
1.根据月生产计划合理安排周/日排产计划，分析和处理生产过程中出现的偏差;
2.根据精益生产原则优化生产流程，提高生产效率，提高生产效率，降低生产成本;
3.负责部门相关物料的管理，包括但不限于物料申购、领取、使用及盘点等;
4.负责部门质量体系工作开展，处理客诉;负责编写、修订和审核质量管理体系中本组内相关的文件和记录;
5.负责本组员工的日常管理，考勤管理，绩效考核及绩效面谈;
6.配合并完成上级交办的工作事项。
生产组长岗位工作职责内容有哪些6
1、人员上岗、调配及工作纪律管理
2、生产计划执行管理
3、制成品质的控制及不良管理
4、设备的保养人员的操作管理
5、各项表单及6S管理
6、生产物料的管控
生产组长岗位工作职责内容有哪些7
1、确保安全生产。
2、组织协调好员工，确保生产计划顺利进行。
3、保证并提高生产效率，质量品质。
4、发现，反馈出现的问题，调节员工心态。
5、完成各种报表，控制记录，首件三检。
生产组长岗位工作职责内容有哪些相关 文章 ：
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★ 生产组长工作职责和工作内容
★ 生产组长工作职责具体内容
★ 生产组长岗位职责范本
★ 生产组长的岗位职责
★ 生产组长工作职责职能
★ 生产小组长岗位职责
★ 生产组长工作职责【7篇】
★ 生产组长工作职责具体要求
生产组长的工作内容是什么
生产组长的工作内容是什么
生产组长在生产部门当任着重要的职责，下面是我为大家整理的生产组长工作的内容，欢迎阅读!想要了解更多的内容，欢迎关注论坛!
生产组长工作内容
一、 负责本生产小组行政管理和技术指导，协助及安排中查和收发的工作，保证中杳及收发的工作顺利进行。
二、 负责产前样的制作，每一次开新货前必须做一件生产样到技术部确认方可生产大货。
三、 负责本小组工人的技术，组员的生产安排、产量审核登记及新工人入厂考试。
四、 做好当日生产进度工作，对脱节工序即给予灵活调节，保证生产畅通。
五、 根据产品制作工艺要求，以预防为主，经常巡回于每个车位，检查并指导工作，现场指导工人按工艺要求制作，发现车工操作失误及产品问题应及时更改并亲自指导纠正，把不良产品控制在车位上，并对产品质量负责。
六、 及时处理工人及质量问题，及时返工，保证返工率低于5%，次品率低于1%，保证产品质量达标，若违反公司规定，给予组长相应的处罚。
七、 必须贯彻“三无”(即无烟、无痰、无杂物)，保证车间整洁、安全，做好每日车工“四清”(台板清、周围环境清、工具清、机台清)的工作，保证车间标准化，按5S管理制度执行评比。
八、 督促车间工人节约用电及其它生产资料，遵守公司各项规章制度，保证生产顺利进行。
九、 负责本组员工的岗前技术培训工作。
十、 组长在上班时，离开岗位不得超过15分钟，有特殊情况须向厂长请假，否则按公司规定按旷工处理。
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后勤组长工作计划
一、指导思想：
20xx年是后勤发展总公司发展关键的一年，随着学院新校区建设工程初具规模，学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广，后勤发展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，抓住机遇谋发展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广大师生提供优质的服务，为学院三大工程提供有力的后勤保障。
二、工作目标：
1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不出现一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。
2、以学生公寓管理为重点，完成2005年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生重大安全事故。配合学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓管理水平上一台阶。
3、以师生员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争师生对后勤服务满意率较2004年有一定的提高。同时，为学院文明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。
4、以深化后勤改革为动力，确保2005年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。
三、主要工作：
(一)、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育，保持共产党员的先进性，提高公司员工的综合素质，增强公司员工的凝聚力。
1、认真组织全体员工学习2005年学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。
2、按学院宣传部、组织部下发的计划，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的积极性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。
3、制定公司员工岗位技能培训计划并组织实施，强化员工的综合素质和业务能力，为下半年做好新校区服务和管理工作打下基础。
4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围，表彰2004年度总公司服务明星和先进班组，并在各服务窗口进行一次宣传。
5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强公司员工的凝聚力，形成积极向上的风气。
6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工管理办法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素质。
(二)、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的.学习和宣传，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。
1、将《后勤发展总公司规章制度》编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。
2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建设，发挥各中心管理人员和班组长的作用，实行责任追究制。
3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。
4、加强公司运行成本核算，节约开支，杜绝浪费。重点加强卫生工具、劳保用品、维修材料和办公用品的管理。
5、进一步加强公司直属党支部制度建设，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党积极分子的教育考察工作。
(三)、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案的确定和相应的准备工作。
1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。
2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发现问题及时处理。严禁外来人员进入加工场所。
3、加强对现有租赁食堂的内部管理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程规范，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。
4、开展文明服务窗口评选活动，加强与伙食管理委员会的联系，加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。
5、继续办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满意。
6、积极参与学院新校区餐厅建设的相关工作，配合做好厨房设备供应、安装工程的招标工作。同时，认真考察并研究确定新餐厅经营方案，做好各项准备工作。并对原餐厅两年的租赁情况进行总结，提出老餐厅的改造方案。
(四)、以学生公寓管理为重点，加强学生在公寓内的行为规范教育，总结学生公寓物业管理的经验，开展公寓文化建设，切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。
1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创建、评比活动标准，加强学生公寓的日常管理，在原有各类台帐基础上加以规范，并定期进行检查。
2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中的作用，不断摸索学生公寓内物业管理的新方式。
3、提倡亲情式的服务，帮助学生解决生活中的困难，为学生提供特色的公寓服务项目。
4、加强对学生公寓教导员业务指导，充分发挥其在学生日常生活管理中的作用，加强学生在公寓内的行为规范教育，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有一定成果。
5、积极配合学院学生思想政治工作进公寓工作，开辟公寓宣传阵地，加强公寓文化建设，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。
(五)、以师生员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取师生对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。
1、牢固树立始于师生需求，终于师生满意的公司服务理念，不断提高服务质量和师生对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。
2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓管理委员会和伙食管理委员会的作用，召开学生公寓教导员与系学生辅导员、班主任联席会议。
3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食服务等意见箱，经常听取师生对后勤服务的意见和要求，并及时处理，加以改进。
4、加强和学院相关部门的联系，与后勤管理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发事件应急预案，并组织演练。
5、配合后勤管理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生提供价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的管理。
6、注重员工的文明礼仪教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到管理育人、服务育人。
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生产组长具体的工作内容与职责
生产组长需要较强的工作责任心，能吃苦耐劳，协调和沟通能力好，较强的团队合作意识;下面是我整合的生产组长具体的工作内容与职责，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。
生产组长具体的工作内容与职责1
1 、负责产品质量控制，按工序、工艺和技术标准安排生产;
2、生产管理：
负责监督员工穿戴工作服和工作牌，并对员工上下班时间进行记录;
新订单下达生产任务后，及时安排生产任务，组织生产;
负责生产过程中的安全问题， 对生产过程中有可能出现的安全隐患， 必须及时上报车间主管处理;
负责对车间环境管理，禁止乱堆放物品;
做好交接班工作，清扫生产现场。
3、员工培养：
定期与员工沟通;
复杂每日晨会组织召开;
新员工 入职 后传帮带工作;
定期组织员工技能培训。
生产组长具体的工作内容与职责2
1、生产计划的执行并核对生产使用物料的准确性;
2、制程品质的分析控制，非制程原因不良的上报、确保产品质量，满足直通率95%以上;
3、制程损耗的控制，保证在线损耗控制在2‰以内;
4、执行行各项现场管理要求;
5、生产效率的控制;
6、推进5S现场管理，保持整洁有序的生产环境;
7、员工的培训以及考核、解决员工操作过程中出现的问题;
8、统计分析车间每天的生产情况，寻求改善，提高生产效率;
9、配合行政部做好车间员工的考勤工作;
10、负责车间物料的管理，降低损坏杜遗失，符合ERP管理要求。
生产组长具体的工作内容与职责3
在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理;
接到生产排程及订单后，了解产品型号及注意事项，跟进所需所有物料，根据生产任务情况，提前计划人力;
生产实施及进度协调跟进，及时确认生产进度，如有异常需及时与主管及相关部门协调解决进度异常;
生产车间物料的摆放，生产现场的5S管理，严格监督执行生产现场管理要求;
产线与部门之间的协调沟通，确保生产任务的完成;
生产线的设备维护保养监督;
领导交代的其他事宜。
生产组长具体的工作内容与职责4
1、负责钣金车间领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;
4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
6、车间设备保养规范使用和现场管理;
7、负责产品的工序质量控制工作。
生产组长具体的工作内容与职责5
1、协助生产主管安排与协调生产线，完成各项生产任务;
2、生产排班，产能监控和指导，与仓储物流、销售等部门做好联系工作;
3、负责监督生产现场纪律、员工的工作效率、现场4S管理;
4、生产数据的汇总、整理及汇报;
5、完成领导交办的其他工作。
生产组长具体的工作内容与职责6
1.负责产品质量、工艺、进度、材料损耗、生产环境的管理;
2.做好岗位的6S工作;
3.能有效的与人沟通，确保生产管理及人员的合理分配;
4.注重工作 方法 及工作流程的持续改善。
5.协助上级及相关部门人员做好管理评价。
6.负责本组6S环境及人员的管理与考核。
7.对自己工作范围有一定执行力。
生产组长具体的工作内容与职责7
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理，
2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养。
3、做好岗位作业中的环境保护工作。
4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持续改良;
6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价;
7、负责本组位6S环境及拉线人员的管理与考核。
8、负责生产线订单计划的执行生产;
9、作业人员的培训、安排等管理;
10、负责产线品质改善和效率提升。
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★ 生产组长工作职责和工作内容
★ 生产组长工作职责具体内容
★ 生产组长工作职责具体要求
★ 生产组长岗位职责内容
★ 生产组长工作职责职能
★ 生产组长的岗位职责
★ 关于生产组长的工作职责
★ 生产组长工作职责【7篇】
★ 生产班长工作职责具体内容
上述文章内容就是对生产组长的岗位职责及工作内容和生产组长岗位职责和岗位描述的详细解答，希望能够帮助到大家；如有其他更多疑问请关注华展网。
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