在保险公司上班好吗？
不好做，因为现在保险行业已经变得很普遍了，而且由于许多保险公司拉客户的手段，很让人讨厌，所以各界对于保险的风评也不太好。
并不是说坚持下去就可以，还是要找到正确的方法，否则你的坚持就是在坚持错误。
分享在保险行业长期工作的方法：
第一，你心态要好，很多保险公司都是无责任底薪的，前几个月也是比较难做的，做到一定时候也会出现拼劲，有些客户被很多人打扰过，所以态度什么的不太好，你也要当心。
第二，你要善于与人沟通交流，用一张纸换一笔钱。
第三，你的思路要清晰。
第四，要脸皮厚。
第五，你要经常出去展业，要勤劳，要吃的起苦。
去保险公司上班收入怎么样？
问：去保险公司上班收入怎么样？
答：个人觉得这种问题不好直接说好或者不好，在任何行业里面不认真、不努力都不会得到满意的收入，甚至有可能被踢出局；
所以，在保险业工作的收入怎么样？我只能说，这个行业给了我们一个“可能性”，起码对于朝九晚五的、拿着死工资工作来说多了一份“可能性”，这并不是说“死工资”不好，起码它的稳定、持续、可增长就是保险行业很难做到的，所以还是要看自身的选择，总体来说保险业的收入是有机会进入“高点”的。
以上，鄙人拙见，希望能够帮到你！
保险公司的员工收入特别不平均，有的人一年收入几十万几百万，有的人一年收入1-2万，而我作为一个佛系主管，一年收入也就在10w上下。
真正赚钱的是外勤，就是专门做业务的，尤其那些老人，在经验，话术以及对产品的理解都优于新人，而且有很多转介绍客户，他们的收入一般都是处于最高层的，比公司的部门经理还要高。
那么中间那部分就是我这样的，有单就做，没单就待着，3个月有单子维持，无欲无求这样的，收入只能占中间那一块。
还有一部分人最低，除了公司的内勤，我知道内勤一个月都是1000多块，都是正经的本科大学生啊，就赚这么点钱。还有那些所谓的新人，没经验，没客户，没缘故多数都是自己上完单子没几个月直接gg了~离开了，这样人通常也是赚不到钱的。
正常来说，当你做业务坚持够了一年，你也将迎来收入的一个稳步提升期了，第一年是最难的，你坚持下来也就坚持了，坚持不下来也就拜拜了~
保险公司有人寿险和财产险区分。
客观来讲，保险行业前景是不错的，毕竟国家 社会 的发展需要保险体系的支持。
现实来讲，保险行业在中国发展还是不大成熟的，虽然这几年在产品更新和竞争导向的环境下，行业转型发展有一定成效，但是行业 社会 认同度较低，人才素质不高，发展短期导向仍然比较明显。
从机构层次来讲，分为总部、省级公司、地市中支公司、县级机构。
从工作内容来看，分为中后台和前台，前台基本就是我们所谓的业务人员，或者叫业务员。
从业务渠道来说，目前主要有传统个人代理人渠道、银保渠道、团险渠道，以及这几年兴起的网销渠道。
从用工模式来看，有无底薪和社保的个人代理人，有底薪有社保但主要收入来自于销售绩效或者奖金的销售类员工，另外就是所谓的内勤或者非销售类员工。
从职业成长看，传统代理人成长机会和速度大于销售类员工，销售类员工大于内勤。从职业或者工作压力看，反之。
从人性角度看，大多数人都喜欢回避风险，收益最大化。但是，真正情况是往往不得不做些取舍和平衡。
从平均收入看，代理人收入可能很高，也可能辛苦跑了一个月没有业绩而没有收入，稳定性也较差，全行业平均收入很低；当然如果有基础，肯学习，善于沟通，愿意努力，从长点时间看，只要能够挺过前两年，收入往往大于一般工作的平均收入，只是很多人不到一年就放弃了，也可能是他们本来就不适合。
保险公司内勤的平均收入还是不错的，稳定性也较好，但是基层员工工作压力也还是不小的。
那么，你们觉得保险公司上班怎么样呢？
在这个风起云涌、日新月异的行业，不断的学习和进步是生存下来避免被淘汰的唯一办法，来到这里每天都要不断学习新的知识，不断提高专业性，需要保证持续的学习。需要坚持保险姓保的原则，务必做到诚信和合法合规，守住自己的底线。
1，收入是持久的。是积累的工作，类似做生意，投入少量的，获得收益。保险的缴费是长期的，强制的，有持续的福利。一般额工作，当你不工作时，可能只有基本的收入或者没有收入。而保险业可以会给你有持续收入和保障。
2，自由的时间安排。往往高收入人中，绝大部分都是绑在工作上，牺牲了赔家人生活，起早贪黑。因为人生活活动中的风险是实实在在存在的，而每个人都应该学会用保险这个金融工具，来转移风险所带来的损失。保险可以随时随地的展开工作模式，国内保险的市场非常大，普及保险只是时间的问题，也是人人必然拥有保险。
3，生活的改变。在拼搏的年龄，一份好的工作，有没有收获和成长，有没有获得 社会 认可和尊敬，决定了一个人的幸福指数。保险本身是需要不断的学习和提升，跟不同的人打交道，会磨炼自己。一个成功的保险顾问，不仅需要专业的职业能力，还需要多方面的综合素养的能力。
每个行业都有适应者、成功者，也有淘汰者，需要结合自身的优势，在加上后天的努力，认真选择。总之，经过自己的勤奋和努力必然会取得成功，在这期间你要做的，就只是应用自己的专业知识，帮助需要帮助的人，创造自己更大的价值，为保险行业普及和发展做出自己的一份贡献。专注保险金融领域，多年保险理赔经验，解读分析保险这个转移风险最好的金融工具。欢迎留言谈论交流。
嗯，首先，保险公司上班，是上什么班？
领导或创建团队，是根据全个团队业绩提成以及上级公司给你的底薪综合起来，一般情况下作为团队领导收入都不会差，但是相对付出很多，特别是筹备初期，压力是非常大的。
如果是保险公司的其他行政/综合部门，如培训，组建，人事，公关，理赔，前台、财务这些，都是跟其他公司差不多吧，绩效加底薪。
如果是做保险从业人员，就是我们所说的，业务员，这种，看每一个保险公司的福利方案，有可能在组建团队初期，有一定底薪。当然，最主要的业绩提成。你业绩好，收入自然水涨船高，业绩不好的话，可能连生活费都挣不出。保险从业人员的工作，就是自由度高，但是收入也要看个人，跟做生意一样吧，有些人能赚个风山水起，盘满钵满，有些人亏得血本无归，欲哭无泪。都是看个人。
保险公司上班，也许很光鲜，很体面，我先告诉你里面潜规侧。先是杀熟把认识的熟人介绍…然后向外拓展…，设有多大人脉交际圈，别入这一行，弄不好给自己家人都上上保险了，最后还得转行。
千万不要去，进去以后你会负债累累的！
我觉得主要是拿提成吧，看自己业绩
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如果自己业务量好的话工资应该很可观吧
即使失业没钱也不要去保险公司上班，到底是为什么？
关于这个问题，我还是很有发言权的，毕竟当年我可是在某个保险公司待满了三个月，（ps:人生最黑暗的岁月，没有之一，至今不想再经历第二次。）我就跟大家说一下，为什么不能去保险公司上班！
一：钱少，事多，压力大，根本不拿员工当人。
大学毕业的我经历了一段长时间的备考时光，可惜的是最后没有考上，迫于吃饭的压力以及身边人的闲言碎语，我就在某招聘软件上找了一个卖保险的工作。（ps:当时心里还挺美滋滋的，觉得可以锻炼一下与别人交谈的能力，毕竟与社会脱节这么长时间了嘛。）
刚进公司是没有什么压力的，主要跟着同事和领导学习办理保险的流程以及怎么去开发一些新客户的技巧和话术。然后就这样浑浑噩噩过了一个月，等到第二个月领导会以鞭策新人成长为借口，给你定一个根本就不能完成的绩效和业绩（绩效定下来之后，天天累得跟死狗一样，而且还没有什么结果，就很绝望，你知道吗！）
更离谱的是每天早上和晚上各有一次例会，占用私人时间不说，还尽讲一些没有用的东西，最关键的是你还不能不来开，连迟到一分钟都要扣你50块钱。（ps:一天平均工资是60，加上早上迟到20，也就是说我给他白干了一天，我一个例会迟到，我还要贴公司10块钱。）除此之外还有一些强制性的恶心游戏环节，我就不说了，懂得都懂！你们说这样的工作干着有什么意思？
二：朋友圈别想要了，惹的身边的亲戚朋友巨烦无比。
不是我说我们经理真的是不要脸，一个卖保险的破公司硬生生的被他说成了互联网公司，还美名其曰的说互联网公司要的就是狼性和要性。为了展示狼性和要性，公司那是不惜一切的让我们动用身边所有的资源为公司做宣传。就拿朋友圈来说，三天两头让我们发广告，家人和朋友群那更是不放过，更恶心的是发完还要截图发到公司群报备。于是乎在那三个月我成了身边亲戚朋友人人喊打的对象，甚至还有一些损的给我取了保险妹的外号，所以这样的工作干个毛啊，不如去超市当售货员来的有尊严。
为什么很多人不想进保险公司？
我们所生活的环境每时每刻都会发生着各种各样的变化，随着社会经济的不断发展以及科技技术的不断进步，人们从事的事业种类也越来越多了，当然人们的社会压力也越来越大 。那么对于许许多多的人来说的话，选择一份职业是非常重要的事情，并且现在许许多多的工作岗位，并不是自己喜欢的岗位，而是被迫的去选择这样的岗位 。那么我们都比较熟悉的就是保险公司 ，那么我们或多或少都会听说过许许多多的人都不想进保险公司上班 。这究竟是什么原因打字的呢 ，先对于保险公司而言的话，他的工作强度是非常大的 ，并且他的名声也并不是那么的好 ，如果有人听说是在保险公司上班的话，那么很有可能就会引起别人的误会，以为你是卖保险的，所以就会非常的恐慌 ，由于这些因素，就会导致了很多的人不愿意去保险公司上班 。
另外不得不否认的一点就是保险公司上班，他的工作强度还是非常大的 ，并且自由程度我也是非常的小，所以很多人都不愿意去这种公司上班 。另外在保险公司上班的话，绝大多数的时间都是跟一些底层的工作人员进行接触，很难有一个很大的发展空间 ，所以说这也是一个比较主要的原因 。
在我们现在的生活当中，我们选择工作有很多时候都是被迫的 ，但是我觉得我们应该选择适合自己的专业，并且是适合自己的工作，这样对于我们来说是非常重要的 。我们不应该勉为其难的去选择一份自己不喜欢的工作，那么这对于自己的一个工作热度以及自己的一个工作兴趣，都会造成一个比较大的下降 ，那么对于自己的工作效率是会造成很大的影响的 。
为什么大家不愿去保险公司上班？
以前我们公司就来过保险公司招聘，大家也不知道怎么回事就都报名去培训了。结果2-3节
课后就都不去了。
因为那个工作(推销保险)比较适合中年女性。参加培训的有很多我们这样的学生，还有很多家庭妇女。最后学生都跑了。
那工作就是教你怎么给人们推销，那个大学生愿意天天去敲人家门，遇见好的，拒绝就完了，遇见脾气不好或心情不好的，还得挨顿骂(培训就教你挨骂怎么办，遭拒绝怎么办)，总之没人愿意干这个，只有下岗找不到工作的才干呢。
上述文章内容就是对千万不要去保险公司上班和的详细解答，希望能够帮助到大家；如有其他更多疑问请关注华展网。
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