负债39亿，兰州公交让员工自己贷款给自己发工资，这是什么奇葩操作？
负债39亿，兰州公交让员工自己贷款给自己发工资，这当然是涉及违法与涉及犯罪的一种奇葩操作。
一、负债39亿，兰州公交让员工自己贷款给自己发工资
按照目前新闻报道的消息，兰州公交由于自己已经负债39亿元，而且今年的营收状况出现了相应的问题，为了让自己的公司能够及时发放工资，兰州公交也就牵头让员工贷款，然后给自己发放工资，这简直就是离了大埔。由于目前兰州公交的这种行为实在是太离谱，这也就引发了许多人对于这种行为的法律性质的看法，以下我们就从民事法律和刑事法律的角度解构这种操作的性质。
二、从民事法律角度：这是一种违法操作
从民事法律角度出发，这当然是违背了相关法律的。按照目前民法典以及劳动法等相关规定，公司肯定要给自己的员工发放工资，如果不能够及时发放工资的话，那就是一种拖欠工资的行为，最后员工是可以通过起诉或者其他方式维护自己权益的。兰州公交集团实在是太离谱了，违法行为都敢做，这很明显表明该公司的法务部门的工作人员是没有基本的法律常识的。
二、从刑事法律角度：这是一种涉嫌犯罪的操作
其实刚才只是从临时法律的角度出发，这除了是一个民事违法行为以外，还有就是可能涉及了刑事犯罪的问题。由于目前让员工给自己贷款的款项最终是交到公司的，其次才是交给员工发放工资，这也就意味着兰州公交目前并没有任何理由让员工给公司交钱，公司很有可能构成非法集资罪，公司并不具备集资的可能，而且也不具备集资的资质，再加上公司并没有非法占有的目的，所以构成这个罪名是理所当然。
员工贷款给自己发薪？兰州公交是如何回应的？是否侵犯了员工的权利？
从目前的情况来看，兰州公交针对这件事情给出的回应是公司共有8800余名职工，但是这则封告知书只发放给了十几人，所以正在处于征求直言意见的状态。但是要求员工贷款给自己发薪的行为，其实已经侵犯了员工的权利。
可很多人在进行外出的过程中都会拥有乘坐公交车的经历。然而在进行乘坐公交车的过程中，很多人都觉得公交车司机所拥有的薪资是比较不错的。但是也会存在一些公交车司机对欠薪的情况。因为有很多行业所拥有的状态都是不容乐观的。
员工贷款给自己发薪。
首先之所以这样说，主要是因为有一封来自兰州公交集团有限公司职工的告知书内容在网络上进行流传。而且被告知书称想要解决2022年6月至9月份职工工资的情况下，员工可以选择通过贷款的方式给自己进行发薪。而且集团会提供责任保证，与此同时也会承担贷款过程中所产生的利息。
兰州公交给出的会议。
其次就是当记者采访兰州公交的负责人之后，负责人表示网传的告知书内容是属实的。并且表示自己公司目前有8800余名职工，而且告知书的内容只发放给了十几人。所以目前只是正在处于征求职工意见的状态。而且也并没有真正实施这种计划。
侵犯了员工的权利。
最后就是我们都知道员工在进行工作的过程中，都希望能够拥有按时发放工资的状态。所以当兰州公交拖欠员工工资之后，选择让员工通过贷款的方式给自己进行发工资。其实这种行为已经属于了侵犯员工的权利。员工在这种情况下，也可以选择通过自己的真实想法进行抵抗。最近28万公司是属于工司的责任。
员工贷款给自己发薪？兰州公交回应：属实！这家公司为什么难以生存呢？
兰州公交公司没有办法给员工发工资，想了个什么办法呢？公司提供连带责任担保，让员工去银行贷款，员工没有还款能力的时候公司还款。不得不说像一出闹剧一样，为什么公交公司没有钱给员工发工资呢？问题出在哪儿了呢？
受疫情影响这个因素绝对有的，因为疫情出现之后乘公交的客流量下降了很多，以前人们是经常性的通过公共交通工具去通行，但是现在出了疫情之后大家都闹心，尽可能用自己的车子，可能多了一点通勤的成本，起码安全啊，万一真因为乘坐公交地铁之类的被隔离了14天，那所带来的成本可就不是一点，自己车子燃油费用那么简单了，耽误时间啊。能不出门的也不出门了，公交的乘客数量就少了很多，本来就不赚钱，数量又少了很多，自然就更亏钱了。
管理人员与一线工作人员比例过高，基本上两名司机就对应着一名管理和后勤人员，公交公司需要那么多管理人员干什么？不需要那么多人。但是这是老问题了，他不是一朝一夕能解决的公交，公司不需要那么多管理层。开个公交车，这还需要什么特别的管理吗？领导的数量应该进行一定的限制，机关的人数也应该进行一定的限制，后勤人员就更是这样了。真正工作的人可能就4000人，但管理人员就有2000多人。一线工作的司机他们是真的为这个城市发展做贡献的，他们应该拿到自己的收入啊，但是管理人员太多了，而且管理人员的工资比自己的工资要高出不少的。
一名司机可能一个月的工资4000块钱，但是一名中层管理者他的收入可能是8000块钱更高级一点的高级管理者，那可能就得到1万甚至是更多。所以不要小看这2000名的后勤和管理人员。这2000人的工资总额成本可能比4000名的司机还要高，本来就没钱，这样一搞就更没钱了，发不出工资也是理所当然的事情了。
员工贷款给自己发薪，兰州公交回应：属实！该公司何以空难至此？
根据有关工作人解释称，主要是公司从2020年开始受多种因素影响，收入已经无法覆盖，成本维持不下企业正常运营，所以也正是因为如此，导致该企业已经从今年6月起将近四个月没有发放职工薪酬，为了能够给员工发放工资，所以不得已采用这种办法，而且让员工自己贷款，主要是因为企业已经没有办法申请贷款。
根据相关资料显示，目前兰州公交集团负债达到39亿元，负债率达72% ，以该集团目前负债率，没有办法在银行申请相应贷款，由于该企业资金长期紧张，与合作的银行生意之后才会想到用这种办法去帮助员工发放工资，根据有关工作人员介绍称，目前该方案还在进一步测试当中，在征求职工们意见，如果最终反对人数较多，那么不会采用这种办法去给员工发放工资。
在疫情影响之有很多公司都导致收入无法进行全覆盖，很多员工工资都没有办法及时发放，兰州公交集团也出现了这种情况，从2020年开始，公司就开始收入无法覆盖员工工资，目前兰州市国资委经济企业改革科一位工作人员向相关记者表示，了解相应情况之后，已经成立了相应的风险化解小组，企业已经为每位职工下发了两千元工资，其实出现这些情况就是因为疫情影响所导致，由于疫情影响，导致城市市民出行次数减少，兰州市公交集团收入减少，没办法覆盖成本所导致。
通过以上相关内容，我们大致可以知道，其实之所以该公司会出现这种情况，主要也是因为疫情影响所导致生生，当然除了疫情因素以外，还有多方面因素影响所致，企业想要解决员工工资问题，所以想要采取这种办法去实施，但是没有全方位考虑到。
员工贷款给自己发薪，兰州公交是怎么回应的？这是否侵犯了员工的权利呢？
员工贷款给自己发薪，兰州公交集团回应目前正在征求意见当中，但是这种回应注定也是掩盖不了其中存在着劳动法律权利侵权问题的。
一、员工贷款给自己发薪，兰州公交的回应
目前有个企业出现了这么一个奇葩的现象，兰州公交集团的员工竟然要把公司作为连带责任赔偿人一起进行贷款，最后贷到的款项给自己发工资，自己贷款给自己发工资，这种情况实在是太过恶劣。按照目前该公司的回应，其实这个情况是属实的，目前这封通知书只发放给了特定的十几个人，具体的实施方案还在征求意见当中。
二、这涉嫌对员工劳动权利侵犯
这很明显就涉嫌对员工的劳动权利造成的侵犯，当员工给公司打工的时候，公司无论是否出现了经营困难的情况，那么都必须得给员工按时发放工资，否则公司没有必要继续存续下去，更何况该公司还是一个国有企业。再加上员工贷款，并且要求公司承担连带责任的方法实质上就是公司进行贷款，而且公司还把员工捆绑上了，这是侵犯了员工获得劳动报酬的实质性权利的。
三、目前公司难，但是打工人更难
我们抛开所有的法律问题不说，其实这对于打工人的待遇还真的不怎么公平，我们尽管都知道目前不少的公司都出现了经营困难的问题，但是公司毕竟是法人主体，而且拿到融资的可能性更大，公司倒闭也就倒闭了，但是没有必要因为经营困难而向员工伸手要钱。员工只是公司的员工而已，公司不可能是员工的家，员工也没有义务拿出钱来对公司进行救济，目前打工人的生存空间是比较困难的，某些公司也许应该考虑到这一点。
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