兖矿集团招聘什么侍遇
首先，兖矿集团分本部和下属专业化公司。本部一般人员是不要想了，专业化公司也分本部和下属企业，专业化公司本部一般人也不要想进去了，这样一般招聘人员只能到最基层的企业。专业化公司中煤业公司是上市公司，待遇是专业化公司中最好的，不过煤业公司下面的单位大都是煤矿，煤矿也分济宁本地矿井和外部开发矿井，外部开发矿井在新疆、内蒙、贵州等地，当然也有澳大利亚。其他专业化公司待遇差不多，一般工人一个月两三千的样子，不过也分具体单位，效益好的就多发点，效益差的就少发点。煤化公司的规模仅次于煤业，不过近几年由于国内外市场影响，效益一直不佳，不过待遇还是可以的。实业公司下属的单位可能是最多最杂的，从建筑企业到超市酒店都有。兖矿集团作为一家知名国企，员工的各种保险福利是比较健全的。在这里你不会发什么大财，但是生活比较有保障，如果想更进一步，只能靠你自己的努力了。
兖矿集团招聘都是考什么？
兖矿集团有限公司2012年高校毕业生公开招聘简章为进一步充实人才队伍，改善人才队伍结构，适应集团公司高效跨越发展需要，经集团公司研究决定，公开招聘部分高校毕业生。现将有关事宜公告如下。一、招聘原则专业对口，按需招聘，双向选择，竞争择优。二、招聘计划集团公司本部计划招聘490人，其中硕士研究生及以上学历2人，本科及以上学历340人，专科及以上学历148人。招聘专业分为工程主体、医疗卫生、管理信息等三大类，其中工程主体241人，医疗卫生103人，管理信息146人。具体招聘计划见附件1。集团公司外部开发单位计划招聘90人，其中本科及以上学历85人，专科及以上学历5人。招聘专业分为工程主体、管理信息等两类，其中工程主体57人，管理信息33人。具体招聘计划见附件2。三、招聘范围硕士研究生及以上学历需求计划和部分紧缺急需专业面向社会公开招聘，其余需求计划仅面向兖矿职工子女招聘（含集团公司已进行主辅分离辅业改制单位和已移交地方管理的中小学校职工的子女）。具体专业招聘范围和条件见附件1、2。以下人员不在招聘范围：1.已参加集团公司本部及外部开发单位定向招生或员工招聘被录取录用人员。2.2009年以来在集团公司本部及外部开发单位定向招生或员工招聘中有舞弊违纪行为的。四、报名条件参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件：1.品德优良，遵纪守法，热爱兖矿，具有良好的职业道德。2.兖矿职工子女须是2012、2011年毕业的普通高校毕业生；非兖矿职工子女须是2012年应届普通高校毕业生，学历要求为本科的，毕业学校须是二本及以上院校，不包括独立学院、专升本毕业生。3.符合招聘计划的学历要求，具备就业派遣资格。4.身体健康，符合招聘岗位要求。五、招聘程序公开招聘采取网上报名、资格初审、现场确认、统一考试、办理录用手续等步骤进行。（一）网上报名网上报名时间为11月23 日-11月30日。符合应聘条件的考生登录兖矿集团网站（网址：），按照要求注册并填报报名信息，生成并打印《兖矿集团有限公司高校毕业生招聘报名表》。每名应聘人员可报考1个集团本部岗位，并选择是否同时报考外部开发招聘岗位。（二）资格初审网上报名的同时，对兖矿职工子女高校毕业生由家长所在单位（出具职工子女证明表的一方）人事管理部门统一进行资格初审。已进行主辅分离辅业改制的单位和已移交地方管理的中小学校，原属矿处管理的参加所属矿处报名和资格初审，其他单位单独组织报名并负责资格初审。（三）现场确认经初审合格的，参加现场资格审查确认。兖矿职工子女高校毕业生，必须由家长所在单位统一组织到指定地点进行资格审查确认，并现场采集照片、指纹，不接受毕业生个人报名。非兖矿职工子女高校毕业生按照时间安排自行到现场进行资格审查确认。现场资格审查确认的时间为12月1日至12月4日，地点为铁运处工会俱乐部会议室（邹城市鲍店路123号）。 序号现场确认时间确认考生范围112月1日上午南屯矿、电解铝厂12月1日下午北宿矿、铁运处、社区管理中心、物资供应中心212月2日上午东滩矿、杨村矿12月2日下午鲍店矿、大陆公司、机厂312月3日上午济二矿、济三矿、济东物业管理中心、三院12月3日下午兴隆庄矿、三十七处、唐村实业公司412月4日上午鲁南化工公司、峄化公司、煤化工程公司、安全技能培训中心、建安公司、华聚能源公司、开发公司、总医院12月4日下午其他单位；非兖矿职工子女考生资格初审、现场确认时均须本人参加并提供以下资料：1.《兖矿集团有限公司高校毕业生招聘报名表》；2.《兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表》(见附件3)；已参加2011年高校毕业生招聘并审核合格的，不再开具此表。3.毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本原件与复印件各1套。复印件一律用A4纸张。2012届毕业生确因特殊情况暂未拿到毕业证或报到证的，须提供就业推荐表、成绩单（学校盖章）原件与复印件。取得港澳台地区及国外相应学历证书的，须有教育部留学服务中心出具的“港澳台地区学历学位认证书”或“国外学历学位认证书”。（四）统一考试资格审查确认后统一组织考试，时间为12月12日至12月16日。公开招聘考试方式以笔试为主；个别特殊需求及报名人数少于招聘计划的专业，可采取面试方式进行。具体考试方式、时间、地点另行通知。本次公开招聘不指定教材和辅导用书，不授权任何机构举办辅导培训班。(五) 办理录用手续根据考试成绩择优录取。面向社会招聘的岗位，若报名人数多于招聘计划的专业，职工子女与非职工子女录取比例原则上控制在8:2。招聘录用结果经公示无异议后，办理有关录用手续，组织体检，体检合格的签订劳动合同，正式聘用。首个劳动合同期内不准调动。六、有关要求1.为使公开招聘工作切实体现民主、公开、竞争、择优的原则，集团公司纪委、工会全过程参与监督，对违反招聘工作纪律，造成不良影响的有关人员要进行严肃处理。集团公司设立举报电话和举报电子邮箱，电话号码：382648、382639，电子邮箱：ykjtrc@163.com。2.参加应聘人员要严格遵守招聘纪律，对提交材料的真实性负责，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除就业协议，3年内不得参加兖矿集团任何岗位的招聘。3.各基层单位要认真做好报名组织和资格初审工作，对组织不力或资格审查把关不严的单位和个人，要严肃追究单位和当事人责任。 附件：1.2012年高校毕业生公开招聘需求计划表（公司本部单位计划）2.2012年高校毕业生公开招聘需求计划表（对外开发单位计划）3.兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表 集团公司招聘工作领导小组办公室 二O一二年十一月二十三日 附件1：2012年高校毕业生公开招聘需求计划表（公司本部单位计划）专业类别专业名称招聘人数学历要求专业要求范 围其他要求合计490工程主体本科小计150地质工程、水文与水资源工程、勘察技术与工程4本科及以上学历专业一致面向社会男测量工程4专业一致限职工子女 矿物加工工程1专业一致限职工子女 安全工程5专业一致面向社会男环境工程1专业一致限职工子女 电气工程自动化30专业一致限职工子女 机械设计制造及其自动化39专业一致限职工子女 过程装备与控制工程2专业一致面向社会 液压技术应用3专业一致面向社会 数控机床加工技术5专业一致面向社会 电机与电器4专业一致面向社会 化工工程与工艺、有机化学、精细化工、高分子、工业分析、应用化学、工业催化20专业一致限职工子女 材料科学、材料工程6专业一致限职工子女 无机非金属(炭素)2专业一致面向社会 电厂热能与动力工程4专业一致面向社会 土木工程（工民建）10专业一致面向社会 建筑环境与设备工程5专业一致面向社会 测控技术与仪器5专业一致面向社会 2012年高校毕业生公开招聘需求计划表（公司本部单位计划）专业类别专业名称招聘人数学历要求专业要求范 围其他要求工程主体专科小计91测量工程6专科及以上学历专业一致限职工子女 机械自动化、机电一体化29专业一致限职工子女 电气工程自动化15专业一致限职工子女 热加工工艺及设备2专业一致面向社会 材料成型与控制工程6专业一致限职工子女 数控机床加工技术14专业一致限职工子女 工业与民用建筑19专业一致限职工子女 医疗卫生类专业小计103临床医学26本科及以上学历专业一致面向社会 急诊急救、重症医学6专业一致或临床医学专业面向社会男医学影像学11专业一致面向社会 护理12专业一致面向社会 医学检验2专业一致限职工子女 口腔医学4专业一致限职工子女 麻醉学1专业一致面向社会 康复治疗学4专业一致面向社会医师眼科学1专业一致面向社会 药学（西药）5专业一致限职工子女 药学（中药）2专业一致限职工子女 口腔医学2专科及以上学历专业一致限职工子女医师康复治疗学2专业一致限职工子女医师护理25专业一致限职工子女 2012年高校毕业生公开招聘需求计划表（公司本部单位计划）专业类别专业名称招聘人数学历要求专业要求范 围其他要求信息及经营管理类专业小计146思想政治教育1硕士研究生专业一致限职工子女教师岗位需面试工商管理1专业一致限职工子女计算机科学与技术（网络工程、软件工程）13本科及以上学历非信息、计算机类专业须取得全国计算机等级考试二级及以上级别证书限职工子女 电子信息工程、通信工程9专业一致限职工子女 会计、金融、统计24会计、财务、金融、统计类专业限职工子女 工程造价、工程管理9专业一致面向社会 建筑装饰设计2艺术设计类专业限职工子女 人力资源管理10不限限职工子女 市场营销、国际贸易、工商管理20不限限职工子女 法律法学8不限限职工子女 物流管理2不限限职工子女 文秘15不限限职工子女 工程造价、工程管理8专科及以上学历专业一致限职工子女 酒店管理2专业一致限职工子女 学前教育22专业一致限职工子女 附件2：2012年高校毕业生公开招聘需求计划表（外部开发单位计划）专业类别专业名称招聘人数学历要求专业要求范 围其他要求 合计90工程主体本科采矿工程3本科及以上学历专业一致面向社会男地质工程、水文与水资源工程5专业一致面向社会男测量工程7专业一致面向社会 环境工程3专业一致限职工子女 矿物加工工程2专业一致面向社会 机械设计制造及其自动化9专业一致面向社会 电气工程自动化7专业一致面向社会 化学工程与工艺3专业一致限职工子女 工业与民用建筑3专业一致面向社会 给水排水工程2专业一致面向社会 测控技术与仪器4专业一致面向社会 过程装备与控制工程4专业一致面向社会 工程主体专科采矿工程2专科及以上学历专业一致限职工子女男通风与安全2专业一致限职工子女男测量工程1专业一致限职工子女男经营管理类计算机科学与技术（网络工程、软件工程）2本科及以上学历非信息、计算机类专业须取得全国计算机等级考试二级及以上级别证书限职工子女 会计、金融、统计14会计、财务、金融、统计类专业限职工子女 人力资源管理5不限限职工子女 法律法学4不限限职工子女 工程造价3专业一致面向社会 文秘5不限限职工子女 注：用人单位为陕西未来能源公司、鄂尔多斯能化公司、榆林能化公司所属单位及山西天池公司等外部开发单位。 附件3：兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表姓名 性别 出生日期 学历 毕业学校 所学专业 父（母）姓名 父（母）所在矿处、区队 父母所在单位审核证明所在区队科室社保档案管理部门人事档案管理部门 审核人签字：单位盖章年 月 日 审核人签字：单位盖章年 月 日 审核人签字：单位盖章年 月 日纪检监察部门单位(矿处)意见 审核人签字：单位盖章年 月 日 审核人签字：单位盖章年 月 日
兖矿集团招工了？
确实要开始招工，今年五月和七月，女工是另外单独进行招工
招聘工种及人数
共招聘采掘工人1800 人，其中，面向兖矿高级技校应届毕
业生、农村社会青年招聘采掘合同制工人500 人，面向职工之子
招聘井下采掘工人1300 人。
(一) 采掘合同制工人500 人，其中，南屯煤矿300 人，北
宿煤矿150 人，杨村煤矿50 人。
(二) 井下采掘工人1300 人，其中，兴隆庄煤矿200 人，鲍
店煤矿200 人，东滩煤矿120 人，济二煤矿200 人，济三煤矿
180 人，北宿煤矿50 人，杨村煤矿50 人，赵楼煤矿300 人。
三、招聘范围
(一) 采掘合同制工人：兖矿高级技校2011 年井下专业应届
毕业生，济宁地区农村社会青年。
(二) 井下采掘工人：集团公司职工之子。
集团公司职工之子可参加采掘合同制工人招聘。
四、招聘条件
(一) 遵纪守法，品德优良，热爱矿山，热爱井下采掘工作。
(二) 高中(中技)及以上文化程度。
(三) 男性，身体健康，体能达到井下采掘工人要求。
(四) 采掘合同制工人：年龄在20 至25 周岁；井下采掘工
人：年龄在18－28 周岁。
五、招聘时间
(一) 采掘合同制工人：2011 年5 月组织招聘。
(二) 井下采掘工人：2011 年7 月组织招聘。
六、招聘程序和方法
采掘合同制工人、井下采掘工人分别进行招收。
(一) 采掘合同制工人
采掘合同制工人优先在兖矿高级技校2011 年井下专业应届
毕业生中招聘，不足部分在济宁地区农村社会青年中招聘。
1. 招聘工作由集团公司招聘办公室牵头组织，用工单位具
体实施。
2. 招聘简章由集团公司统一制定，面向招聘学校、区域发
布。
3. 兖矿高级技校应届毕业生招聘由集团公司招聘办公室组
织。
4. 农村社会青年招聘由集团公司与地方人力资源和社会保
障部门协商后确定招聘区域。报名、考试、面试、体能测试和体
检由集团公司招聘办公室牵头，用工单位组织实施。
5. 录用名单由集团公司招聘办公室审定并办理录用手续。
(二) 井下采掘工人
1. 招聘工作由集团公司招聘办公室负责组织，用工单位协
助。
2. 招聘简章由集团公司统一制定，面向矿区发布。
3. 报名、考试、面试、体能测试和体检由集团公司招聘办
公室组织。录用名单由集团公司招聘办公室审定并办理录用手
续。
八、招聘纪律
为确保招聘工作顺利进行，保证招聘工作公开、公平、公正，
本次招聘工作实行“六把关”、“三公示”、“三监督”、“五追究”
和抵押金制度。
(一) 六把关。严把报名资格审查关，招聘办公室要对报名
人员身份、户口、年龄、学历等进行严格审查；严把考试命题关，
命题人员、命题内容严格保密，确保万无一失；严把考试考场关，
考试承办单位负责人与招聘领导小组签订责任状，监考人员与招
聘办公室签订责任状，考点设立举报箱，有条件的考点要全程录
像；严把体检关，承办体检医院负责人与招聘领导小组签订责任
状，体检医生与承办医院签订责任状，防止冒名替检和漏检、误检；严把录取关，严格按照考试成绩和体检结果进行录取，任何
人不准乱开口子；严把复查关，录取结束后再进行复查，发现不
符合招聘范围、招聘条件者取消录取资格。
(二) 三公示。报名结束后将报名人员名单张榜公示，考试结
束后将考试成绩张榜公示，录取结束后将录取名单张榜公示。
(三) 三监督。招聘工作接受职工群众监督，接受纪委监察、
工会监督，接受报名人员监督。集团公司纪委监察处设立举报电
话，电话号码：0537－(5)382648。
(四) 五追究。追究审查不严责任，为不符合条件人员在报名
表上签字、盖章的，对单位负责人和直接责任人予以责任追究，
情节严重的给予行政处分；追究考试承办单位因组织不力，致使
考试秩序混乱影响考试正常进行的责任，对责任人或监考失职人
员给予纪律处分和经济处罚；追究医院检查失职责任，因工作人
员责任心缺失，出现误检、替检和有意放宽体检标准的，给予医
院负责人和体检医生纪律处分和经济处罚；追究招聘办公室工作
人员徇私舞弊责任，招聘违规人员集团公司将给予纪律处分并调
离工作岗位；追究报名人员弄虚作假责任，报名人员在报名时提
供虚假资料及冒名考试、体检的，取消报名和录取资格，并通报
家长所在单位，三年内不得参加集团公司组织的定向招生、员工
招聘。
九、有关规定
(一) 用工单位与新招员工签订劳动合同，期限为3 年，试
用期3 个月，合同期内工种不得变更。劳动合同期满后，用工单
位根据工作需要和本人表现确定是否续签。续签劳动合同时，不
得改变采掘工作岗位。采掘合同制工人使用专用劳动合同文本。
(二) 新招员工实行同工同酬，享受集团公司执行的社会保
险和福利待遇，采掘合同制工人养老保险参加属地统筹。
(三) 招聘的采掘合同制工人按照《兖矿集团有限公司采掘
合同制工人管理暂行办法》(兖矿集团人资发〔2004〕465 号)有
关规定进行管理。
1. 招聘的采掘合同制工人不得从事非采掘岗位工作。
2. 用工单位每年对采掘合同制工人进行一次考核，对考核
不合格、不能胜任采掘工作或不履行劳动合同的，解除劳动关系。
3. 采掘合同制工人劳动合同文本由集团公司统一制定，由
用工单位与录用人员双方协商签订，劳动合同到期后用工单位根
据生产工作需要和本人工作表现确定是否续签，续签劳动合同期
限为5 年。累计合同期限不超过8 年
这次兖矿为啥招掘进工人
确定要招了。
今年五月和七月要招聘，女工是另外单独进行招工，招聘工种及人数共招聘采掘工人1800人，其中，面向兖矿高级技校应届毕业生、农村社会青年招聘采掘合同制工人500人，面向职工之子招聘下采掘工人1300人。
煤化公司的规模仅次于煤业，不过近几年由于国内外市场影响，效益一直不佳，不过待遇还是可以的。
兖矿集团有限公司2010年高校毕业生公开招聘简章？
兖矿集团有限公司2010年高校毕业生公开招聘简章
为适应集团公司改革发展，加强人才队伍建设，经研究，决定公开招聘部分高校毕业生，现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
专业对口、按需招聘、双向选择、竞争择优。
二、招聘计划
此次共计划招聘高校毕业生620人，其中硕士研究生及以上学历24人，本科学历360人，专科学历236人。具体招聘计划见附表1。
三、招聘范围
硕士研究生及以上学历需求计划和部分紧缺急需专业面向社会公开招聘，其余需求计划仅面向兖矿职工子女招聘（含集团公司已进行主辅分离辅业改制单位和已移交地方管理的中小学校职工的子女）。具体专业招聘范围见附表1。
以下人员不在招聘范围：
1.已参加集团公司本部及外部开发单位定向招生或员工招聘被录取录用人员。
2.2007年以来在集团公司本部及外部开发单位定向招生或员工招聘中有舞弊违纪行为的。
四、报名条件
参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件：
1.品德优良，遵纪守法，热爱兖矿，具有良好的职业道德。
2.兖矿职工子女须是2009、2010年毕业的普通高校毕业生；非兖矿职工子女须是2010年应届普通高校毕业生，其中学历要求为本科的，毕业学校须是二本及以上院校（不包括独立学院、专升本毕业生）。具备就业派遣资格（具体要求见附表1）。
3.身体健康，符合招聘岗位具体要求。
五、招聘程序
公开招聘采取网上报名、资格初审、现场确认、统一考试、办理录用手续等步骤进行。
（一）网上报名
网上报名时间为8月19日-8月25日。符合应聘条件的考生登录兖矿集团人才网（报名入口：），按照要求注册并填报报名信息，生成并打印《高校毕业生招聘报名表》(每人限报1个岗位)。
（二）资格初审
网上报名的同时，对职工子女身份的高校毕业生由家长所在单位（出具职工子女证明表的一方）人事部门统一进行资格初审。
已进行主辅分离辅业改制的单位和已移交地方管理的中小学校，原属矿处管理的参加所属矿处报名和资格初审，其他单位单独组织报名并负责资格初审。
（三）现场确认
经初审合格的，参加现场资格审查确认。职工子女身份高校毕业生，必须由家长所在单位统一组织到指定地点进行资格审查确认，并现场采集照片、指纹，不接受毕业生个人报名。非职工子女高校毕业生按照时间安排自行到现场进行资格审查确认。
现场资格审查确认的时间为8月26日至8月29日，地点为铁运处工会俱乐部会议室（邹城市鲍店路123号）。
序号 现场确认时间 确认考生范围
1 8月26日上午 南屯矿、电解铝厂
8月26日下午 北宿矿、铁运处、社区管理中心、物资部
2 8月27日上午 东滩矿、杨村矿
8月27日下午 鲍店矿、大陆公司、机厂
3 8月28日上午 济二矿、济三矿、济东新村、三院
8月28日下午 兴隆庄矿、三十七处、唐村实业公司
4 8月29日上午 鲁化、峄化、焦化厂、工贸学院、建安公司、华聚、开发公司、总院
8月29日下午 其他单位子女；非职工子女考生
资格初审、现场确认时均须本人参加并提供以下资料：
(1)《高校毕业生招聘报名表》；
(2)《兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表》(见附表2)；已参加2009年高校毕业生招聘并审核合格的，不再开具此表。
(3)毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本原件与复印件各1套。复印件一律用A4纸张。
2010届毕业生确因特殊情况暂未拿到毕业证或报到证的，须提供就业推荐表、成绩单（学校盖章）原件与复印件。
取得港澳台地区及国外相应学历证书的，须有教育部留学服务中心出具的“港澳台地区学历学位认证书”或“国外学历学位认证书”。
（四）统一考试
资格审查确认后统一组织考试。报名人数少于招聘计划的，考试以面试为主；报名人数多于招聘计划的，只进行笔试，不再进行面试。具体考试时间、地点另行通知。
(五) 办理录用手续
根据考试成绩择优录取。面向社会招聘的岗位，若报名人数多于招聘计划的专业，职工子女与非职工子女录取比例原则上控制在8:2。招聘录用结果经公示无异议后，办理有关录用手续、组织体检，体检合格的签订劳动合同，正式聘用。
六、有关要求
1.为使公开招聘工作切实体现民主、公开、竞争、择优的原则，集团公司纪委、工会全过程参与监督，对违反招聘工作纪律，造成不良影响的有关人员要进行严肃处理。
2.参加应聘人员要严格遵守招聘纪律，对提交材料的真实性负责，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除就业协议，3年内不得参加兖矿集团任何岗位的招聘。
3.各基层单位要认真做好报名组织和资格初审工作，对组织不力或资格审查把关不严的单位和个人，要严肃追究单位和当事人责任。
附件：
1.2010年高校毕业生公开招聘需求计划表
2.兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表
集团公司招聘工作领导小组办公室
二O一O年八月十九日
2010年高校毕业生公开招聘需求计划表
专业类别 专业名称 招聘人数 学历要求 专业要求 其他要求 招聘范围
总计 620
工程主体 小计 14
硕士以上 模具设计与制造 1 博士研究生 专业一致 面向社会
金属材料工程 3 专业一致 面向社会
采矿工程 1 硕士研究生及以上学历 专业一致 男 面向社会
地质工程 1 专业一致 男 面向社会
化工工艺 4 专业一致 面向社会
模具设计与制造 1 专业一致 面向社会
工业分析 2 专业一致 面向社会
金属材料工程 1 专业一致 面向社会
工程主体 小计 218
本科 采矿工程 3 本科及以上学历 专业一致 男 面向社会
土木工程(矿建) 3 专业一致 男 面向社会
地质工程 3 专业一致 男 面向社会
测量工程 2 专业一致 男 限职工子女
矿物加工工程 2 专业一致 限职工子女
环境工程 8 专业一致 限职工子女
安全工程 2 专业一致 男 限职工子女
电气工程及其自动化 45 专业一致 限职工子女
机械设计制造及其自动化 51 专业一致 限职工子女
过程装备与控制工程（化工） 2 专业一致 限职工子女
工业设计 2 专业一致 限职工子女
模具设计与制造 4 专业一致 面向社会
液压技术应用 2 专业一致 面向社会
数控机床加工技术 2 专业一致 面向社会
化学工程与工艺 15 专业一致 限职工子女
高分子化工 3 专业一致 限职工子女
精细化工 1 专业一致 限职工子女
工业分析 2 专业一致 限职工子女
应用化学 6 专业一致 限职工子女
有机化工 2 专业一致 限职工子女
电厂化学 1 专业一致 面向社会
金属材料工程 14 专业一致 面向社会
焊接技术与工程 3 专业一致 面向社会
有色金属冶金 2 专业一致 面向社会
热能与动力工程 11 专业一致 面向社会
制冷与低温 2 专业一致 面向社会
供热与通风 1 专业一致 限职工子女
工业与民用建筑工程 13 专业一致 限职工子女
建筑装饰技术 1 专业一致 限职工子女
建筑环境设备与工程 1 专业一致 限职工子女
铁道、公路与桥梁工程 3 专业一致 面向社会
铁道车辆 2 专业一致 面向社会
铁路信号 2 专业一致 面向社会
测控技术与仪器 2 专业一致 面向社会
工程主体 小计 185
专科 采矿工程 12 专科及以上学历 专业一致 男 限职工子女
地质工程 1 专业一致 男 限职工子女
测量工程 6 专业一致 男 限职工子女
电气工程及其自动化 13 专业一致 限职工子女
机械设计制造及其自动化 57 专业一致 限职工子女
模具设计与制造 4 专业一致 限职工子女
液压技术应用 5 专业一致 面向社会
数控机床加工技术 9 专业一致 限职工子女
化工工艺 2 专业一致 限职工子女
金属材料工程 13 专业一致 面向社会
无机非金属材料工程 3 专业一致 面向社会
高分子材料 2 专业一致 限职工子女
材料科学与工程 1 专业一致 限职工子女
焊接技术与工程 12 专业一致 面向社会
有色金属冶金 12 专业一致 面向社会
热能与动力工程 8 专业一致 限职工子女
工业与民用建筑工程 19 专业一致 限职工子女
给水排水工程 4 专业一致 限职工子女
印刷工程 1 专业一致 限职工子女
测控技术与仪器 1 专业一致 限职工子女
医疗卫生类专业 小计 90
临床医学 21 本科及以上学历 专业一致 面向社会
急诊急救 3 专业一致 面向社会
医学影像学 9 专业一致 面向社会
高级护理 15 专业一致 面向社会
精神医学 2 专业一致 面向社会
医学检验 3 专业一致 限职工子女
口腔医学 3 专业一致 限职工子女
麻醉学 2 专业一致 限职工子女
药学 3 专业一致 限职工子女
医学影像学 1 专科及以上学历 专业一致 限职工子女
高级护理 10 专业一致 限职工子女
高级护理（男） 13 专业一致 面向社会
助产 1 专业一致 限职工子女
医学检验 1 专业一致 限职工子女
卫生防疫 1 专业一致 限职工子女
病理 1 专业一致 限职工子女
医疗器械维修 1 专业一致 限职工子女
信息及经营管理类专业 小计 113
计算机科学及技术或计算机应用 10 硕士研究生及以上学历 专业一致 面向社会
计算机、电子信息 14 本科及以上学历 不限 非信息、计算机类专业须取得全国计算机等级考试二级及以上级别证书 限职工子女
会计、金融、计划统计 24 专业一致 限职工子女
工程造价、工程管理 10 专业一致 限职工子女
酒店管理 1 专业一致 限职工子女
综合管理类岗位 32 不限 限职工子女
工程造价、工程管理 11 专科及以上学历 专业一致 限职工子女
物流管理 4 专业一致 限职工子女
学前教育 7 专业一致 限职工子女
兖矿集团下半年还会招工吗
兖矿集团2022年下半年还会招工。根据相关公开信息查询由于新矿缺人诚招聘掘进岗位人员400人，具体岗位如下：济二煤矿掘进岗位150人。菏泽赵楼煤矿掘进岗位150人。山西天池煤矿掘进岗位100人。报名条件
1、男性，年龄18～35周岁，以上年龄计算截止2022年3月31日，有井下工作经历或相应工种操作资格的优先。
2、具备高中、技校、中专及以上学历、无违法不良记录。
3、已参加过山东能源集团及权属单位员工招聘被录取录用的人员不在招聘人员范围。
4、招聘程序，招聘工作按照
5、网络报名
6、资格审查
7、考试考核
8、健康体检
9、岗位调剂
10、研究录用等程序进行。报名人员将本人一寸照片、报名表、身份证、户口本、毕业证、特殊工种操作证等相关报名材料进行扫描。
上述文章内容就是对兖矿招聘和兖矿招聘条件的详细解答，希望能够帮助到大家；如有其他更多疑问请关注华展网。
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