面试转行原因经典回答（面试官问转行的原因,最佳回答）

华展网 2023-01-12 170 0

面试被问为什么转行该如何回答

面试被问为什么转行该如何回答，如果你是转行跳槽，面试官一定会问“为什么转行”怎么回答比较好呢。其实他其实真正关心的并不是原因，而是你究竟适不适合这份工作。那面试被问为什么转行，要怎么解释呢。

面试被问为什么转行该如何回答1

转行的真实原因不少：现在的行业是夕阳行业，没有前途了;职业倦怠，想挑战新的工作;实在不适合现在这一行;对自己所从事的行业不感兴趣;为了获得更高的薪酬;……

这些原因能说出来吗？不太适合！所以，怎么回答比较好呢？回答示例：

1、其实我觉得我这个人天生喜欢做一些尝试，我觉得在XXX(现在的工作)方面已经干得比较出色了，但是我最初的梦想，是当做一名XXX(应聘岗位)，而贵公司正有这样的机会，希望我的改行能够实现我的人生价值！

2、在从事XXX(现在的工作)之前，我就很喜欢XXX(应聘岗位)的工作，但身边的人一直告诉我，不能把兴趣当工作，而且都认为我很适合现在的工作，当时也正好有这样的机会，就选择了XXX(现在的工作)，工作一段时间后，的确也能做好各项工作，但我感觉不到自己的价值，而我对XXX(应聘岗位)的'兴趣却越来越大，并且在业余时间花了很多时间去研究和学习相关的东西，比如……直到现在，我认为自己已经为XXX(应聘岗位)做好准备，而贵公司正好在招聘，所以我就来了。

3、想有新的尝试，也许新的尝试会对我以后发展更有帮助，我知道做任何事情都不容易，所以我会很认真的对待我做的每件事情。既然我已经做了这个决定，您如果觉得我合适，那么就请相信我，我能达到你的要求，让我来尝试这次对我来说也意义很重大的转型。

总的来说，在解释转行原因的时候，求职者要注意以下几点：

1、可以从职业价值观如兴趣、生活方式偏好、性格、才能还有职业发展等方面进行阐述，让对方认为你的转行是经过认真而深入思考的，并且自己已经具备了要进入新的行业一定能力和条件。

2、避免把“转行原因”说得太详细、太具体，如掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“觉得很累“想换换环境”等。

3、解除面试官关于你“没有经验”的疑虑。在解释转行原因的时候要告诉对方你对该行业有一定的认识，并清楚表明自己是基于什么考虑来从事新的行业。

4、描述一下自己在新行业的发展规划。在解释你为什么转行和解除疑虑后面，你应该趁火打铁，描述一下自己在新行业的发展规划，这表示你是对于自己有全面的发展规划，让那些招聘人员认为你对于自己规划清晰，具备一定的挖掘潜力，并且转行的理由、适应要求、规划发展三位一体表示你的阐述理性而合理。

面试被问为什么转行该如何回答2

在面对一位跨行业的应聘者来面试时，面试官考虑的一般是以下三点：

1、你拥有多少转入行业的工作经验？如果录用你，需要花费多少成本来培训你？

2、你是否具有在本行业发展的潜力？你的才能对公司的贡献会是多大？

3、你是否愿意从零做起？是否可以接受比以前低几倍的薪水？

所以你在回答这些问题时，可从以下几个角度出发：

1、虽然你表示了愿意和新人一起成长，但也不能过多地强调这一点。如果给面试官留下了你就是新人的印象，那你肯定会因为培训你的成本比新人大而被淘汰；

2、应该表明你过去的工作经验对你转行后的新职位仍有帮助，你虽然说上去从零开始，实际上却应有各种软性的技能作为铺垫，能帮助你迅速提高在工作中效率；

3、陈述你应聘这个职位的个人优势。

希望这些内容对于想要转行的小伙伴们在找工作中能够提供帮助，最后祝大家工作顺利~

面试被问为什么转行该如何回答问转行原因应该怎么回答

转行是职业生涯中很常见的一件事，有的人会选择转行到自己真正喜欢的事情，有的人转行可能只是因为工资高。如果是寻找新行业的工作时，肯定会在面试的时候被问到为什么会转行。那么具体该怎么回答不会扣分，影响面试结果呢？

面试被问为什么转行该如何回答

回答套路如下：（有先后顺序，别颠倒啦）

表达自己的上进→说原来工作的好→说原来工作的不足→说现在这份工作的好

这个套路，具体如下：

1、我转行，更符合我的职业发展规划。

我是一个年轻人，需要积极进取，不断成长和提升我自己。

2、我原来的那家公司很好，那份工作也很好，我也很喜欢它，当然我也能胜任它。

它让我学会了XXX（XXX，这里是指上一份工作给你带来的好处。）做事要仔细、要能够站在用户的角度去考虑问题。

3、原来的那份工作也局限了我。

我需要提升AAA（AAA，这里是指现在这份工作，能给你带来的好处。）软件测试和实施方面的能力。所以我感觉，贵公司的这份工作更适合我。更适合我的职业发展规划。

4、现在的这份工作，能满足我。

我非常感激我原来的公司给我工作机会。贵公司的这份工作，契合我的职业发展规划和需要，我很有信心能够做好。所以我希望你们能够给我一个机会。

问转行原因应该怎么回答

这是一类在面试中很常见的问题，面试官在问这些问题时，他的意图是：

①想知道你对所面试的工作岗位，到底有多了解。

②你究竟有哪些能力，是与面试的工作岗位相匹配的。

③你在之前的工作岗位，都收获了哪些经验。

那么无论是怎样的问法，我们都可以用同一种思路来回答。

也许，你转行的真实原因有可能很消极。比如，之前的工作薪水太低；之前的老板让你无法忍受；或者你之前的同事关系处理得很糟糕等等。

如果是这些原因，一定不要实事求是地讲出来，即使眼前的面试官非常友善，也不能说这些大实话。

不能说这些的意思，不是要撒谎，而是避开这些，有选择性的回答对你的面试有帮助的事情。

也就是重点回答面试官想知道的东西，比如上面提到的那三点。而不是实事求是地说出自己消极的原因。

年轻人转行的风险

1浪费时间，浪费青春。步入一个新行业，一切都要重新开始，你以前积累的人脉和经验都要归零，所以你需要一个漫长的过程去适应一个新行业，有很多人坚持不下去，就可能会放弃，又回到老本行，这样的话就是白白浪费青春，时间对于年轻人也是很宝贵的。

2影响你目前的生活质量，面临更大的生活压力。有句话说的好跳槽穷三月，转行穷三年，如果确定转行，你就要承受未来两到三年工资收入低下的结果，如果此时你有房贷车贷，有女朋友的话，你压力就更大了

3与成功失之交臂。原本自己在这个行业已经沉淀了很多年，再熬一阵就可能有所突破，可是就是因为遇到一些困难就选择了放弃，选择转行。那你有可能会因此而失去很多东西。

30岁以后如何转行（1）做好“功课”。

你可以通过以下三种途径收集你想进入的行业资料，通过资料快速对新行业建立认知和了解。

行业中领头企业的官网或自媒体账号（微信公众号等）

行业垂直的新闻类、干货类媒体（例如电商类的“亿邦动力”，母婴类的“母婴行业观察”）

行业大会或展销会（例如电商类的每年举办的亿邦动力电商大会等）

（2）最好转行不转岗。

也就是说如果你是从事人力资源、行政、会计、销售等岗位，如果跳槽，最好转行不转岗。你的专业知识基本可以驾驭新行业的工作，转行也就顺理成章了。

如果你从事的是产品研发、质检等对垂直行业专业度较高的工作，转行也最好找与现行业临近或有一定共同点的行业。

（3）找到“师傅”。

“自我修行百日，不如师傅领门一天”。师傅对于初进入一个领域的人来说是至关重要的角色，他甚至决定了你今后的发现道路和思维方式。

面试被问到为什么转行该怎么回答面试时如何回答转行原因

当面试官询问转行的原因时候，一般是有几个意图：第一，由于转行的行业需要一定的专业知识，并不是所有转行的人都能具备的，面试官想知道你是否拥有转入这个行业需要的专业知识。这种情况下，你只需要回答面试官：“虽然我之前并没有在这个行业工作过，但是我对XXX一直很有兴趣，之前闲暇时也写过不少的分析报告，并且长期看相关的专业书籍。”

面试官询问转行原因还有可能是对你个人的能力产生了怀疑，认为你可能是本专业知识学得不够好，才想转行的。这种情况下你需要告诉面试官自己的专业成绩还行，并列举出你在原行业取得的一些成果，然后告诉他选择转行主要是想换个生活方式。

面试官询问转行原因，还有可能是想了解你是否有在此行业长期工作的意愿，还是这次转行只是一个偶然的选择？面对这种情况，你应该告诉面试官你对转入这个行业的热爱，并且这次转行是经过了深思熟虑，并不是一时冲动的选择。

面试官询问转行原因，最大的一种可能是想问你转行后，能不能接受比以前更低的薪水，因为各行各业的薪水相差是非常大的，如果你从一个高工资的行业转到一个工资相对较低的行业，那么面试官询问转行原因一般都是想知道你对低薪水的接受程度，这个时候你应该告诉面试官你来这个行业并不是因为薪水问题，更多的是看重了这个行业的某个方面，即使薪水低些也没有关系。