董承非现在管理的基金(董承非现在管理的基金天天)

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董承非和董理的关系

震动基金圈!刚刚,600亿"顶流"董承非宣布:离任基金经理!15年投资生涯,大赚900%!他要去尝试新的探索…

原创 方丽 中国基金报 2021-10-19 15:03 发表于广东

中国基金报记者 方丽

投资年限逼近15年,二季末管理规模超606亿,兴证全球基金董承非被市场视作是任职年限最长的“顶流基金经理”,因此一举一动备受市场关注。

自去年开始流传兴证全球基金董承非离任的消息,在今日似乎尘埃落地。据基金君获悉,董承非即将宣布离任兴全趋势、兴全新视野基金的基金经理职务,而随后兴全趋势基金将增聘谢治宇和董理接任基金经理,与原基金经理童兰共同管理;兴全新视野基金将由乔迁接任管理。

董承非正式卸任基金经理

2003年9月就正式加盟兴业全球基金(后改名为兴证全球)董承非,担任基金经理时间已经超过14年,是行业里为数不多的老将。券商研报评价他是:两轮牛熊长跑健将,均衡组合稳健取胜。

因为董承非在行业内具备颇高口碑,因此其动态备受关注。而行业消息显示,因个人原因,兴证全球副总经理董承非已经离任兴全趋势、兴全新视野基金的基金经理职务。

据悉,董承非离任基金经理职位后,其所管理的兴全趋势基金,将增聘谢治宇和董理接任基金经理;兴全新视野基金将由乔迁接任管理。据了解,谢治宇、董理、乔迁三位基金经理均有超过10年的投研从业经历。

这位15年投资老将突然离任基金经理,市场都非常关注其背后的原因。对此,董承非表示,主要原因是随着公司的投研团队趋于成熟和稳定,形成了比较完善的人才梯队,自己也想做出一些改变,暂时告别基金管理工作,将更多时间用于沉淀和成长,尝试在投资上做出一些新的探索。

此次董承非只是离任基金经理职位,市场还有人猜测其后续是否会离开兴证全球基金。对此,兴证全球基金回应道,董承非离任基金经理后,仍将担任基金管理部及研究部的分管领导,后续事宜请以公司公告为准

兴证全球还表示,公司尊重董承非的决定,并真诚感谢其在基金投资管理中创造的丰厚价值和杰出贡献。

同时,据知情人士透露,兴证全球基金2018-2020年包含投资、研究、交易在内的投研人员主动离任率分别为9%、2%、1%,低于行业平均水平。

显然,早在去年就传出董承非离任的消息,如今看来,传闻最终还是落地了。

从业最久的“顶流”基金经理之一

公开资料显示,董承非鹏是2003年9月就正式进入兴业全球(后改名为兴证全球),从毕业后就一直在公司,担任基金经理的年限逼近15年。

从2007年2月正式管理公募产品开始,董承非近15年的基金投资生涯中经历了多轮牛熊转换,包括2007-2009年宏观经济环境的波动,2010-2013接连数年的低回报期,2014-2015年的爆发式行情,以及2016年至今更加开放和成熟的A股市场。

在这个过程中,董承非形成了以稳健著称的投资风格,其管理的代表产品兴全趋势基金,自其2013年10月28日管理以来截至2021年6月30日实现了20.98%的年化回报。

确实,从Wind资讯数据显示,董承非从担任基金经理以来的任职总回报为911.84%,年化回报达到17.04%,可以说穿越牛熊为投资者创造了较好回报。而且从他管理的兴全趋势投资来看,比较少出现一骑绝尘的惊艳,整体显示的是稳扎稳打,积少成多的实绩,长期业绩亮眼。

从此前采访来看,“重视估值,强调风险收益比”,“青睐低估值个股,敢于在市场抛弃时买入”,“在别人贪婪时保持理性”,“投资没有犯过大错”,这些特征可以归纳董承非的投资理念。他的基金往往是在牛市冲劲不足,在熊市回撤优秀,震荡市则往往能捕捉超额收益。

董承非也曾这样形容自己的投资理念:“均衡,不拘泥于某一种特定的投资方式。既做择时,也做价值,套利也会参与。换句话说就是更看重的是去评估风险与收益的匹配度,在风险可控的前提下,选择胜率较大的投资方式跟路径”。

写给持有人一封信

在这个关键时刻,董承非还专门写了一封给持有人的信,值得大家读一读。

写这封信首先是为了感谢,感谢兴全趋势、兴全新视野以及我曾管理的兴全全球视野、兴全商业模式和兴全社会责任基金的每一位曾经和现在的持有人,感谢你们对我以及我们公司的信赖与支持。在这个蓬勃发展的时代从事一份自己所热爱的事业,还有幸获得了诸多持有人的厚爱,我深感幸运,也由衷感恩。

2007年初,当公司决定让我单独管理兴全全球视野基金的时候,那种兴奋和紧张的心情现在似乎仍然能够感觉到。还记得刚做基金经理前三年,压力挥之不去,不过随着基金管理的时间越来越久,慢慢适应了这种节奏,心态平和了很多,对投资的认知也有了明显的提升,看待问题的时间维度也更为长远。十五年的公募基金投资管理生涯,历经了2007-2009年宏观经济环境的波动,2010-2013接连数年的低回报期,2014-2015年的爆发式行情,以及2016年至今更加开放和成熟的A股市场,一路走来,得失都是难得的积淀与成长,感慨良多,更收获良多。

随着公司的投研团队趋于成熟和稳定,形成了比较完善的人才梯队,我也想做出一些改变,暂时告别基金管理工作,将更多时间用于沉淀和成长,尝试在投资上做出一些新的探索。接手相关基金投资管理的是公司非常优秀的同事,我们会做好工作安排,确保平稳过渡。

兴证全球基金是我毕业以来就职的第一家公司,公司注重责任的企业文化、简单专注的投研氛围以及与优秀同事们相互扶携共同成长的经历,都是我人生的宝贵财富。感谢公司几任领导对我的培养和信任,我也为自己能够参与到公司的筹建,见证到公司的发展感到自豪。在我心中,兴证全球基金是中国目前为止最好的公募基金公司,没有之一。

投资即是修行,需要持续精进。以此勉励自己和全体“兴全人”!

据了解,董承非可以说是与兴证全球共同成长起来的,无论是投资还是管理风格都带着兴证全球基金的烙印,对公司也有着非常特殊的感情。

在10月19日撰写的《致持有人的一封信》中,董承非也提到,“公司注重责任的企业文化、简单专注的投研氛围以及与优秀同事们相互扶携共同成长的经历,都是我人生的宝贵财富。在我心中,兴证全球基金是中国目前为止最好的公募基金公司,没有之一。”

与董承非共同管理研究部的董理,就在近期的媒体采访中对公司的投研机制做了具体介绍。他提到,一方面,公司对基金经理的考核涵盖了1年、2年、3年、5年、8年、10年等多个维度,从制度上保证了基金经理必须立足于长期维度考虑问题;同时,公司推出了激励创新形式——基金经理持基计划,即在产品业绩达到一定标准的前提下,基金经理买入自己管理的基金,公司会以认购期权的形式为运作良好并满足一定持基年份的基金提供“收益翻倍”的行权机会,相当于为基金经理购买自己产品的投资加了一倍杠杆,将基金经理的利益和投资人的利益深度绑定在一起。

董理还提到,兴证全球基金的长期主义其实不仅体现在投资端,也体现在研究端,基金经理都是追求长期收益,就不会关注短期博弈机会,留下的就是站在长期视角看问题的研究团队。

谢治宇等三位基金经理接棒

董承非离任后兴全趋势与兴全新视野的继任基金经理是谁?

答案是:谢治宇、董理和乔迁。

董承非管理的“明星基金”——兴全趋势基金,这只基金规模二季度末达到384.19亿元,该基金将增聘谢治宇和董理接任基金经理,来共同管理该基金。

谢治宇,也是市场感召力非常高的“顶流基金经理”,目前他管理规模达到739.2亿元(二季度末数据),被投资者称为“大白”。目前他担任兴证全球基金总经理助理、投资总监。银河证券统计数据显示,截至2021年6月30日,其管理的代表产品兴全合润基金,在管理的8年多时间里实现了年化28.92%的回报。

同时,董理担任公司研究副总监,与董承非先生搭档管理公司研究部工作,现任兴全轻资产基金基金经理。

而董承非此前管理的另一只基金兴全新视野基金,将由乔迁接任管理。乔迁目前担任兴全商业模式基金经理。在2017年7月至2020年7月三年间,曾与董承非一起管理兴全趋势基金。2018年7月10日起独立管理兴全商业模式基金,银河证券统计数据显示,截至2021年9月28日,其管理兴全商业模式3年多的时间里年化回报达29.77%。

今年以来已有255位基金经理离任

投研人才是资产管理行业的核心竞争力。Wind数据统计显示,截止到10月19日,今年以来,有将近108家基金公司出现基金经理离任现象,数量达255人。

2021年可以持有的长期基金组合(三)

2021年对于新一年的基金组合,我整理了一份长期基金组合名单,每两个一组,做一个连载,我说的长期,应该至少是三年以上。特别说明的是,投资就是投人,所以我重点考察每个基金的基金经理,必须是经过时间打磨,穿越过牛熊的才可以入围。短期内哪怕表现再优秀我都没加入进来。今天是2021年开市第二天,接着写两个基金经理。

一、睿远基金——傅鹏博

傅鹏博,在原兴全任职期间,2011年至2013年共11次大奖,2018年加入睿远,目前在管的基金有一只——成长价值,我们今天以成长价值来讲。

成长价值设立于2019年3月底,至今不足两年,傅鹏博即任管理,管理至今的年化回报是51.81%,任职回报110.56%。

再看其前十大持仓,以行业龙头为主。

傅鹏博的投资理念:

个人比较偏好个股的选择,同时兼顾时机的把握。

经历多轮牛熊更迭,习惯用实业思维去做研究和投资,擅于从企业长期经营发展角度去研判公司。从商业环境良好的行业中,选择管理层优秀、商业模式可预见、合理估值的公司。

在进行投资决策时,想象如果自己去经营这家公司会怎样做,并不断进行跟踪观察。

如果公司的做法与他的想法一致,就会比较放心;如果不一致,就会去思考背后的原因,是自己对行业的理解不够,对企业的发展状况太理想化,还是企业的经营思路出现了问题。

好的公司应该是知行合一,发展途径和设想可验证。这样做有两个好处,一个是可以甄别好的公司与不好的公司;再一个就是可以倒逼自己去拓展能力圈,理解更多的行业、企业经营思路。

二、 兴全基金——董承非

董承非,2003年加入兴全,2007年任职基金经理,2008年2019年在全球视野与趋势投资这两只基金共获22次大奖,目前在管的基金有两只——趋势投资与新视野,我们以趋势投资来讲。

趋势投资设立于2005年11月,至今十五年有余,董承非2013年10月底接手管理,管理至今的年化回报22.72%,任职总回报336.26%。

再看其前十大持仓,以行业龙头为主。

对于市场展望,董承非这样表述:

董承非的投资理念:

"投资最重要的就是要有决断力。我觉得任何一个优秀的投资人,在某种程度上来讲应该是相对比较固执的人。当然这种固执不代表说把自己的耳朵堵起来、眼睛捂起来,我自己非常乐意听研究员对我的持仓有一些负面的看法,我会把这些看法集中起来后,再去认真思考。"

"我的观点就两点,两个交织在一起,就是非常宽裕的流动性,非常糟糕的基本面,非牛非熊。"

"在这种高波动的市场里面,多看少动可能是次优的选择,但也是唯一可行的选择。"

"如果真的是看全面来讲,港股的性价比还是比A股要好。价格便宜不便宜,在一年显现不出它的威力,但是如果看五年,便宜和不便宜,对投资收益率的影响非常剧烈,所以港股后面可能会表现得比较好。"

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2021年兴全趋势什么时候分红

兴全趋势基金,最近一年收益率4006%,净值10409元,上一次分红0.8元/10股,最早“五一”前后,晚则“十一”前后再分红。

一、兴全趋势基金经理董承非离任

兴证全球基金的明星基金经理董承非,即将卸任基金经理一职。数据显示,董承非从2007年开始管理公募基金,至今已近15年。目前,董承非管理兴全新视野已成立两只基金:混合基金和兴全趋势投资混合基金。截至今年上半年末,最新管理规模为606.15亿元。15年来,董承非投资风格以稳健著称,其“代表作”兴全趋势基金自2013年10月28日管理至今,截至2021年6月30日,年化收益率达20.98%。董承非离任后,他管理的两只大型基金产品将如何运作,备受关注。毕竟兴全趋势投资截至上半年规模为384.19亿元,兴全新视上半年规模也达到221.96亿元。对于这两个上百亿的基金,后继者应该有一定的管理难度。

二、卸任产品将由三位基金经理接棒

其管理的兴全趋势基金将聘请谢治宇、董理接任基金经理;新视野基金将以乔迁方式管理。搬迁是董承非的老伙伴。2017年7月至2020年7月,曾随董承非管理兴全趋势基金,自2018年7月10日起,兴全商业模式优化基金独立管理。据银河证券统计,截至2021年6月30日,其管理该产品近三年的年化收益率已达37.88%。目前,谢治宇为公司总经理助理兼投资总监。自2013年成为基金经理以来,他已获得9项金牛基金奖。此外,据中国银河证券统计,截至2021年6月30日,其管理的代表性产品兴全何润基金在管理的8年多时间里,实现了28.92%的年化收益率。

值得注意的是,这两只基金也是全球最赚钱的基金。天翔投资数据显示,截至2021年6月末,兴全新视野管理费收入达8.69亿元,兴全趋势混合管理费收入达2.94亿元。事实上,2020年,董承非管理的这两只基金的管理费收入高达15.45亿,是所有基金经理中最高的。

董承非离任,将何去何从?

兴全基金董承非离任了,作为兴全基金的“扛把子”、管理600亿资金的“顶流”,董承非的离任引发了基金圈巨震。

这位投资老将自2003年上海交大毕业后,便被兴全基金前任总经理杨东招入麾下,从研究员到兴全基金副总,在兴全一干就是18年。均衡稳健的投资风格和极强的回撤控制能力,使他成为了市场上少有的投资年限超10年、年化回报近20%的明星基金经理。

卸任后,他管理的兴全趋势基金将增聘谢治宇和董理为基金经理,兴全新视野基金将由乔迁接任管理。

那么,离任后的董承非会去哪?

一则猜测说他去了宁泉资产,这家百亿私募的创始人董承非前任领导、“兴全五绝”之一的杨东,但是求证下来似乎不是。

另一则猜测说他去了同在嘉里城办公的睿郡资产,这家私募的创始人同样来自“兴全五绝”,是兴全趋势投资的第一任基金经理王晓明和兴全可转债第一任基金经理杜昌勇共同创立,但求证下来似乎也不是。

“兴全五绝”是指王晓明、董承非、傅鹏博、杜昌勇、杨东。其中,杨东2018年创立宁泉资产,管理规模破百亿只花了2年时间;傅鹏博离开兴全后,与学生陈光明共同创办睿远基金;王晓明和杜昌勇则是将各自创办的私募合并为睿郡资产。

由杨东一手打造的“兴全五绝”已有四人都离开兴全,创办了属于自己的公司,如今,仅剩的董承非也将离职,似乎宣告了“杨东时代”的结束。自此,以谢治宇为首的中生代基金经理们将扛起兴全的大旗。

除了董承非的去向,离职原因也是大家讨论的重点。对于董承非的卸任,兴全的回应是“准备休息一段时间,之后可能会在投资理念和工具上多做一些 探索 和思考。”

公募基金经理的离职,以前大多是因为激励问题,但这两年,公募对明星基金经理的激励已经做得比较充分了,再有明星基金经理离职,原因多半与待遇无关,更多可能是理念的不一致或是对自我价值的更大追求。

公募基金有其局限性,基金经理会面临渠道、舆论、监管甚至公司内部管理层等各方面的压力,重压之下往往会做出畸形操作。除此之外,公募由于体系庞大,交易上限制较多,缺乏灵活性,而且靠收管理费赚钱的模式也使得公募需要不断地扩大规模,很多时候可能与为投资人创造收益的初心相背离。

而私募的股东、基金经理、管理层往往是同一批人,理念上更为统一,管理上更为和谐,同时,提取业绩报酬的方式让私募公司利益与投资人利益充分挂钩,能够更专注地为投资人创造收益。

诸如此类的种种原因催生了一批基金经理离开公募,转战私募。

在资管界,“公奔私”早已不是什么新鲜事。除了前面介绍的“兴全系”猛将杨东、王晓明、杜昌勇等人自立门户外,东方红资管也为私募界输出了不少大将,前有陈光明创立睿远,后有林鹏创办和谐汇一,并且都已成为百亿私募。

董承非也不是今年第一例离职的公募基金经理。公募基金行业的竞争越来越激烈,不少基金经理选择跳槽或者转型,体制更为灵活的私募机构也吸引了大量公募人才。随着私募基金的日益壮大,或许将引来更多的明星基金经理加盟。

虽然私募有其独特优势,但创办自己的私募公司并非易事,往往需要具备天时地利人和。私募公司的成功,不是一两个明星基金经理就能决定的,产品的发行时点、渠道的支持、投研团队的搭建等方面都至关重要。明星基金经理奔私后业绩一蹶不振的例子也是屡见不鲜,不少传奇人物都已成昨日黄花。

当然,如果董承非能够得到兴业系的支持,创业之路可能会更为顺利。

无论董承非去宁泉、睿郡或是自立门户,都将是对“兴全系”私募的再次壮大。随着明星基金经理的不断加入,私募的“兴全系”和“东方红系”也越来越多,不知道如今的局面是否是这两家愿意看到的呢。

上述文章内容就是对董承非现在管理的基金和董承非现在管理的基金天天的详细解答,希望能够帮助到大家;如有其他更多疑问请关注华展网。

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