昆山劳动局电话是多少
昆山市劳动局联系电话:7553858。
2、全国统一劳动行政部门咨询投诉电话：12333投诉。
3、劳动局：现在被称为“人力资源和社会保障局”。
4、劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
5、2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合，组建中华人民共和国退役军人事务部。
6、人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合，组建中华人民共和国国家医疗保障局
江苏昆山劳动局电话号码是多少?
江苏昆山劳动局电话号码是12333。
2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。
人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
扩展资料：
昆山市人力资源和社会保障局部分职责：
（一）贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划；拟订人力资源和社会保障政府规范性文件，并组织实施和监督检查。
（二）负责促进就业和创业工作；拟订统筹全市城乡的就业和创业发展规划和政策，完善覆盖公共就业和创业服务体系；拟订就业援助制度；负责全市就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定；牵头拟订全市高校毕业生就业促进政策；拟订国（境）外人员来我市就业的管理办法。
（三）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立健全统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
（四）负责全市人力资源开发工作；参与人才管理工作，拟订全市专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责全市高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作，健全博士后科研工作站管理办法；
完善职业资格制度相关政策，建立面向全市城乡劳动者的职业培训制度；会同有关部门拟订全市高技能人才培养和激励政策；拟订引进国外智力工作规划和政策；综合管理来本市工作的外国专家；负责来本市工作的优秀外国专家表彰奖励工作；归口管理全市出国（境）培训工作。
参考资料来源：苏州市人力资源和社会保障局-投诉举报
参考资料来源：百度百科-12333
参考资料来源：百度百科-昆山市人力资源和社会保障局
苏州市昆山劳动局电话是多少？
劳动局已更名为人社局，昆山由苏州市代管。昆山市人社局电话：12333 投诉电话：12333 根据江苏省劳动监察总队《关于进一步推进全省劳动保障监察举报投诉电话“12333”统一受理工作的通知》
昆山劳动局的电话是多少啊，关于劳动纠纷咨询电话。 拜谢
昆山市劳动局的电话是0512-57550194；关于劳动纠纷可以拨打劳动仲裁院咨询电话0512-
55216796。昆山市劳动仲裁院办公地址：昆山市前进中路305号。
扩展资料：
昆山市各仲裁庭信息
1、开发区仲裁庭
地址：昆山开发区青阳南路315号。
电话：57908775。
2、高新区仲裁庭
地址：昆山高新区鹿城路1188号。
电话：55196102、57792261。
3、张浦仲裁庭
地址：昆山市张浦镇花苑路到底，交警中队北面。
电话：57952689、36900082。
4、周市仲裁庭
地址：昆山市周市镇青阳北路100号。
电话：57938739、57938729。
5、花桥开发区仲裁庭
地址：昆山市花桥开发区花园路1号。
电话：57962607。
6、千灯仲裁庭
地址：昆山市千灯镇文峰路人民政府西大楼。
电话：57469559。
7、陆家仲裁庭
地址：昆山市陆家镇孔巷路2号。
电话：57285713。
8、淀山湖仲裁庭
地址：昆山市淀山湖镇淀兴路612号（原淀山湖小学内）。
电话：57051167。
9、巴城仲裁庭
地址：昆山市巴城镇湖亭路28号。
参考资料：昆山市人民政府《劳动人事争议仲裁院信息公开指南》
江苏昆山劳动局的电话号码是多少?
你可以直接在昆山当地拨打114电话号码人工查询台询问就可获得江苏昆山劳动局 的电话号码，如果你是在外地的话，可在114前边加拨 昆山当地的电话区号，这样就可以直接拨通当地的电话号码人工查询台咨询你需要的电话号码了。
昆山市劳动局电话是多少?
劳动局的电话多少，以当地具体公布的为准。劳动局的电话全国没有统一的。劳动局的具体职责如下：综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。
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