小公司薪酬方案（常见的四种薪酬体系） 中小型企业薪酬管理设计方案 转载薪酬设计概述薪酬是指员工因被雇佣而获得的各种形式的经济收入、有形服务和福利。薪酬的实质是一种公平的交易或交换关系，是员工在向单位让渡其劳动或劳务使用权后获得的报偿。薪酬... 华展网 2023-02-13 73 #小公司薪酬方案
