劳动法病假工资发放标准2022(劳动法病假最长请假几个月) 天津市病假工资发放标准2022 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80... 华展网 2023-02-20 75 #劳动法病假工资发放标准2022