十种人不适合做人力资源管理-华展网

十种人不适合做人力资源管理（十种人不适合做人力资源管理工作）

十种不适合做管理者的人引导语：管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪，并且建立疏通、宣泄的管道，切勿等到对立加深、矛盾扩大后，才急于着手处理与排解。以下是我整理的十种不适合做管理者的人，欢迎参考!...