2022最新劳动合同法实施细则-华展网

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2022年最新劳动法 2022年《中华人民共和国劳动法》有以下新规定： 1、由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任； 2、用人单位如果不给员工缴纳社保，将处以应缴数额一...