上海劳动法（上海劳动法辞退员工的补偿标准2022年） 上海劳动法试用期 劳动法试用期规定最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是：劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最... 华展网 2023-01-15 84 #上海劳动法
